महत्वपूर्ण तिथियाँ
| पद समूह | ऑनलाइन प्रारंभ | आवेदन/शुल्क अंतिम और पात्रता निर्णायक तिथि |
|---|---|---|
| Technical Officer और Technician (1) | 07-10-2026,09: 00 IST | 06-11-2026, 23: 59 बजे |
| Security Officer, Security Assistant और MTS | 15-10-2026,09: 00 IST | 16-11-2026, 23: 59 बजे |
| कार्यक्रम | तारीख / समय |
|---|---|
| आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तारीख | 07-10-2026 |
| अंतिम तारीख | 16-11-2026 · 23:59 IST |
| पद का नाम | मूल अंतिम तारीख | प्रभावी अंतिम तारीख / समय (IST) |
|---|---|---|
| तकनीकी अधिकारी — TO-01 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| तकनीकी अधिकारी — TO-02 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| तकनीकी अधिकारी — TO-03 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| तकनीकी अधिकारी — TO-04 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| तकनीकी अधिकारी — TO-05 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| तकनीशियन (1) — Instrument Mechanic — TC-01 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| तकनीशियन (1) — Fitter — TC-02 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| तकनीशियन (1) — Machinist — TC-03 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| तकनीशियन (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant) — TC-04 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| मल्टी-टास्किंग स्टाफ — MTS-01 | 16-11-2026 | 16-11-2026 · 23:59 IST |
| सुरक्षा अधिकारी — SO-01 | 16-11-2026 | 16-11-2026 · 23:59 IST |
| सुरक्षा सहायक — SA-01 | 16-11-2026 | 16-11-2026 · 23:59 IST |
पदों का विवरण
| पद | कोड | रिक्तियाँ | आरक्षण |
|---|---|---|---|
| तकनीकी अधिकारी | TO-01 | 1 | UR |
| तकनीकी अधिकारी | TO-02 | 1 | UR |
| तकनीकी अधिकारी | TO-03 | 3 | UR-2, SC-1 |
| तकनीकी अधिकारी | TO-04 | 1 | UR |
| तकनीकी अधिकारी | TO-05 | 1 | UR |
| सुरक्षा अधिकारी | SO-01 | 1 | UR |
| सुरक्षा सहायक | SA-01 | 1 | UR |
| तकनीशियन (1) — Instrument Mechanic | TC-01 | 1 | UR |
| तकनीशियन (1) — Fitter | TC-02 | 1 | ST |
| तकनीशियन (1) — Machinist | TC-03 | 1 | UR; आगामी रिक्ति |
| तकनीशियन (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant) | TC-04 | 1 | UR; आगामी रिक्ति |
| मल्टी-टास्किंग स्टाफ | MTS-01 | 1 | UR |
कौन आवेदन कर सकता है
- पदवार योग्यता पूरी करने वाले भारतीय नागरिक। Security पदों में निर्धारित भूतपूर्व सैनिक JCO/समकक्ष अर्धसैनिक rank और सुरक्षा अनुभव आवश्यक है।
आवश्यक योग्यता और अनुभव
| पद / शर्त | अनिवार्य आवश्यकताएँ |
|---|---|
| TO-01 — तकनीकी अधिकारी | Material Science/Physics में M.Sc. या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA। |
| TO-02 — तकनीकी अधिकारी | MCA या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA। |
| TO-03 — तकनीकी अधिकारी | Chemistry/Applied Chemistry/Chemical Sciences में M.Sc. या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA। |
| TO-04 — तकनीकी अधिकारी | Mechanical Engineering/Metallurgy/Metallurgical Engineering में B.E./B.Tech. या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA। |
| TO-05 — तकनीकी अधिकारी | Electronics/Instrumentation Engineering में B.E./B.Tech. या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA। |
| SO-01 — सुरक्षा अधिकारी | भूतपूर्व सैनिक JCO (Subedar या उच्च rank) अथवा अन्य अर्धसैनिक बल में समकक्ष rank, सुरक्षा में न्यूनतम 10 वर्ष अनुभव। Short Service Commissioned Officer और CRPF/BSF/ITBP आदि में पूर्व-संशोधित ₹8,000–13,500 वेतनमान के Assistant Commandant पदधारी के लिए 5 वर्ष; अर्धसैनिक Inspector के लिए 10 वर्ष। |
| SA-01 — सुरक्षा सहायक | सेना के भूतपूर्व सैनिक JCO अथवा अन्य अर्धसैनिक बल में समकक्ष, सुरक्षा कार्य का 5 वर्ष अनुभव। |
| TC-01 — तकनीशियन (1) — Instrument Mechanic | विज्ञान सहित SSC/10वीं या समकक्ष में न्यूनतम 55% अंक और Instrument Mechanic में ITI/राष्ट्रीय/राज्य ट्रेड प्रमाणपत्र; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा मान्यताप्राप्त संस्थान से संबंधित ट्रेड में 2 वर्ष पूर्णकालिक अप्रेंटिस प्रशिक्षु अनुभव; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा भारत/राज्य/UT सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन/PSU/स्वायत्त निकाय में उसी ट्रेड का 3 वर्ष कार्य अनुभव। |
| TC-02 — तकनीशियन (1) — Fitter | विज्ञान सहित SSC/10वीं या समकक्ष में न्यूनतम 55% कुल अंक और Fitter में ITI/NTC/STC; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा मान्यताप्राप्त संस्थान से Fitter में 2 वर्ष पूर्णकालिक अप्रेंटिस प्रशिक्षु अनुभव; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा भारत/राज्य/UT सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन/PSU/स्वायत्त निकाय में Fitter का 3 वर्ष कार्य अनुभव। |
| TC-03 — तकनीशियन (1) — Machinist | विज्ञान सहित SSC/10वीं या समकक्ष में न्यूनतम 55% कुल अंक और Machinist में ITI/NTC/STC; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा मान्यताप्राप्त संस्थान से Machinist में 2 वर्ष पूर्णकालिक अप्रेंटिस प्रशिक्षु अनुभव; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा भारत/राज्य/UT सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन/PSU/स्वायत्त निकाय में Machinist का 3 वर्ष कार्य अनुभव। |
| TC-04 — तकनीशियन (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant) | विज्ञान सहित SSC/10वीं या समकक्ष में न्यूनतम 55% कुल अंक और Laboratory Assistant (Chemical Plant) में ITI/NTC/STC; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा मान्यताप्राप्त संस्थान से उसी ट्रेड में 2 वर्ष पूर्णकालिक अप्रेंटिस प्रशिक्षु अनुभव; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा भारत/राज्य/UT सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन/PSU/स्वायत्त निकाय में उसी ट्रेड का 3 वर्ष कार्य अनुभव। |
| MTS-01 — मल्टी-टास्किंग स्टाफ | मैट्रिक/10वीं या समकक्ष उत्तीर्ण। |
| साझा शर्तें | योग्यता/संस्था मान्य हो; अनुभव न्यूनतम निर्धारित योग्यता प्राप्त करने के बाद से गिना जाएगा। महत्वपूर्ण तिथियों की पदवार निर्णायक तिथि तक सभी शर्तें पूरी हों। समकक्षता के लिए सक्षम अधिकारी का क्रमांक/तिथि सहित आदेश, अधिसूचना या पत्र चाहिए। |
आयु सीमा और छूट
- Technical Officer: 18–30 वर्ष; Technician(1): 18–28 वर्ष, महत्वपूर्ण तिथियों की संबंधित निर्णायक तिथि पर।
- Security Officer: 18–35 वर्ष; Security Assistant: 18–28 वर्ष; MTS: 18–25 वर्ष, महत्वपूर्ण तिथियों की संबंधित निर्णायक तिथि पर।
- SC/ST/OBC आरक्षित श्रेणियाँ — स्रोत में निर्धारित लागू श्रेणी छूट — अनारक्षित पद पर श्रेणी आधारित आयु छूट नहीं; SC/ST शुल्क छूट बनी रहती है।
- पात्र CSIR/सरकारी/स्वायत्त निकाय/PSU कर्मचारी — अधिकतम 5 वर्ष — केवल TO और Technician (1); समान/संबद्ध संवर्ग में 3 वर्ष निरंतर सेवा। लागू श्रेणी छूट सहित SC/ST को अधिकतम 10 तथा OBC-NCL को 8 वर्ष।
- PwBD — 10 वर्ष; लागू होने पर SC/ST को कुल 15 या OBC को 13 — केवल TO, Technician (1), MTS; चिह्नित उपयुक्त पद और आवश्यक चिकित्सकीय/दस्तावेज शर्तें।
- पुनर्विवाह न करने वाली विधवा/तलाकशुदा/न्यायिक रूप से अलग महिलाएँ — अधिकतम आयु 35; संबंधित आरक्षित पद पर SC/ST को 40 और OBC को 38 — केवल Technician (1) और MTS; आवश्यक निर्णय/मृत्यु प्रमाणपत्र और शपथपत्र।
- सभी पाँच समूहों में भूतपूर्व सैनिक आयु छूट सैन्य सेवा घटाकर 3 वर्ष है। सामान्यतः सेवारत सैनिक शामिल नहीं, सिवाय पेंशन अर्जित कर मुक्त होने वालों के; अर्धसैनिक कर्मी तभी जहाँ पद के लिए स्पष्ट प्रावधान हो। दर्जा/एक वर्ष के भीतर release का सक्षम अधिकारी प्रमाण चाहिए; आश्रित को छूट नहीं।
- Security Officer और Security Assistant PwBD के लिए उपयुक्त चिह्नित नहीं हैं; PwBD इन दो पदों के लिए पात्र नहीं और दिव्यांगता आयु छूट नहीं। विभागीय और विधवा/तलाकशुदा महिला छूट भी इन दोनों पदों पर नहीं है।
पदवार वेतन / वेतनमान
| पद | पे मैट्रिक्स | अनुमानित मासिक परिलब्धियाँ — मूल+DA+HRA+TA, ClassY शहर |
|---|---|---|
| तकनीकी अधिकारी | Level 7: ₹44,900–1,42,400 | ₹86,580 |
| सुरक्षा अधिकारी | Level 7: ₹44,900–₹1,42,400 | ₹86,580 |
| सुरक्षा सहायक | Level 6: ₹35,400–₹1,12,400 | ₹66,500 |
| तकनीशियन (1) | Level 2: ₹19,900–63,200 | ₹37,000 |
| मल्टी-टास्किंग स्टाफ | Level 1: ₹18,000–56,900 | ₹33,650 |
आवेदन शुल्क
- लागू उम्मीदवार — प्रति पद कोड ₹500, अप्रतिदेय — SBI Collect/ऑनलाइन गेटवे; पद की अंतिम तिथि से पहले ट्रांजैक्शन नंबर और ई-रसीद अपलोड करें।
- SC/ST/PwBD/महिला/पात्र भूतपूर्व सैनिक — सहायक प्रमाणपत्र देने पर छूट — भूतपूर्व सैनिक छूट/रियायत लेकर केंद्र के सिविल पद पर पहले से नियमित नियुक्त भूतपूर्व सैनिक को इस नोटिस में शुल्क छूट नहीं है।
चयन प्रक्रिया
- तकनीकी अधिकारी / तकनीशियन (1) — स्क्रीनिंग — स्क्रीनिंग समिति संबंधित ट्रेड टेस्ट के लिए उम्मीदवारों की अनुशंसा करेगी।
- तकनीकी अधिकारी / तकनीशियन (1) — ट्रेड टेस्ट — लिखित परीक्षा से पहले संबंधित ट्रेड टेस्ट पास करना होगा; Technical Officer की अंतिम मेरिट में ट्रेड टेस्ट अंक शामिल नहीं होंगे। TO ट्रेड टेस्ट का तरीका और अर्हकारी मानक समिति तय करेगी।
- तकनीकी अधिकारी / तकनीशियन (1) — लिखित पेपर I–III — समिति द्वारा तय पेपर I का न्यूनतम मानक पूरा करने पर ही पेपर II और III जाँचे जाएँगे। अंतिम मेरिट पेपर II और III पर आधारित होगी।
- मल्टी-टास्किंग स्टाफ — प्रतियोगी लिखित परीक्षा — पात्र उम्मीदवारों को चार भाग वाले एक वस्तुनिष्ठ पेपर के लिए बुलाया जाएगा। मेरिट इसी लिखित परीक्षा के प्रदर्शन पर बनेगी।
- तकनीकी अधिकारी / तकनीशियन (1) — टाई का समाधान — पेपर III में अधिक अंक; पेपर III में कम ऋणात्मक अंक; पेपर II+III में कम ऋणात्मक अंक; अधिक आयु; आवश्यक डिग्री पहले प्राप्त करना; प्रथम नाम का वर्णक्रम।
- मल्टी-टास्किंग स्टाफ — टाई का समाधान — लिखित परीक्षा में कम ऋणात्मक अंक; अधिक आयु; आवश्यक योग्यता पहले प्राप्त करना; प्रथम नाम का वर्णक्रम।
- Security Officer: छँटनी → शारीरिक मानक/परीक्षण → Paper I → Paper II। Paper I अर्हता 30%; इसे पास करने पर ही Paper II जाँचा जाएगा। अंतिम मेरिट Paper II से, परीक्षा से पहले घोषित समिति की न्यूनतम सीमा (कम-से-कम 35%) से ऊपर अंक पर। बराबरी: अधिक आयु → आवश्यक डिग्री पहले → प्रथम नाम वर्णक्रम।
- Security Assistant: छँटनी → अर्हकारी शारीरिक व व्यक्तित्व मूल्यांकन → वर्णनात्मक लिखित परीक्षा। व्यक्तित्व सीमा समिति तय करेगी, कम-से-कम 30%; लिखित सीमा कम-से-कम 35%। अंतिम मेरिट लिखित परीक्षा से। सूचना का बराबरी क्रम: मेरिट पेपर में कम ऋणात्मक अंक → अधिक आयु → आवश्यक डिग्री पहले → प्रथम नाम वर्णक्रम।
- नियुक्ति के लिए चिकित्सा फिटनेस और संतोषजनक चरित्र/पूर्ववृत्त सत्यापन चाहिए। बनी reserve सूची सामान्यतः एक वर्ष वैध होगी और चयनित व्यक्ति के न जुड़ने पर केवल अधिसूचित पद भरेगी।
परीक्षा की योजना
| पद / पेपर | विषय | प्रश्न / प्रकार | अंक | अवधि |
|---|---|---|---|---|
| Technical Officer — Paper I | मानसिक योग्यता: सामान्य बुद्धिमत्ता, मात्रात्मक योग्यता, तर्कशक्ति, समस्या समाधान, परिस्थितिजन्य निर्णय | 50 | 100 | 60 मिनट |
| Technical Officer — Paper II | सामान्य जागरूकता | 25 | 75 | पेपर II का कुल समय: 30 मिनट |
| Technical Officer — Paper II | अंग्रेजी भाषा | 25 | 75 | पेपर II का कुल समय: 30 मिनट |
| Technical Officer — Paper III | संबंधित विषय / ट्रेड | 100 | 300 | 90 मिनट |
| Technician (1) — Paper I | मानसिक योग्यता: सामान्य बुद्धिमत्ता, मात्रात्मक योग्यता, तर्कशक्ति, समस्या समाधान, परिस्थितिजन्य निर्णय | 50 | 100 | 60 मिनट |
| Technician (1) — Paper II | सामान्य जागरूकता | 25 | 75 | पेपर II का कुल समय: 30 मिनट |
| Technician (1) — Paper II | अंग्रेजी भाषा | 25 | 75 | पेपर II का कुल समय: 30 मिनट |
| Technician (1) — Paper III | संबंधित विषय / ट्रेड | 50 | 150 | 60 मिनट |
| Multi-Tasking Staff — Single paper | सामान्य बुद्धिमत्ता | 25 | 75 | पूरा पेपर: 2 घंटे; स्क्राइब पात्र को 2 घंटे 40 मिनट |
| Multi-Tasking Staff — Single paper | मात्रात्मक योग्यता | 25 | 75 | पूरा पेपर: 2 घंटे; स्क्राइब पात्र को 2 घंटे 40 मिनट |
| Multi-Tasking Staff — Single paper | सामान्य जागरूकता | 50 | 150 | पूरा पेपर: 2 घंटे; स्क्राइब पात्र को 2 घंटे 40 मिनट |
| Multi-Tasking Staff — Single paper | अंग्रेजी भाषा | 50 | 150 | पूरा पेपर: 2 घंटे; स्क्राइब पात्र को 2 घंटे 40 मिनट |
| Security Officer — Paper I | मानसिक योग्यता और व्यक्तित्व मूल्यांकन | 100 MCQs | 100 | 90 मिनट |
| Security Officer — Paper II | बोधगम्यता 25; रिपोर्ट लेखन 25; सुरक्षा नियम/अग्निशमन 25; सामान्य जागरूकता 25 | वर्णनात्मक | 100 | 120 मिनट साझा |
| Security Assistant — चरणI व्यक्तित्व परीक्षा | सामान्य बुद्धिमत्ता, संख्यात्मक योग्यता, तर्क, समस्या समाधान, स्थितिजन्य निर्णय | 100 MCQs | 100 | 90 मिनट |
| Security Assistant — चरणII | बोधगम्यता 25; रिपोर्ट लेखन 25; सुरक्षा नियम/अग्निशमन 25; सामान्य जागरूकता 25 | वर्णनात्मक | 100 | 120 मिनट साझा |
परीक्षा के नियम
- Technical Officer/Technician: Paper I सही +2, ऋणात्मक अंक नहीं; PapersII/III सही +3 और गलत −1। MTS: सही +3 और गलत −1। Security Officer Paper I में ऋणात्मक अंक नहीं; Security Assistant व्यक्तित्व परीक्षा सही +1, ऋणात्मक अंक नहीं।
- Technical Officer: objective OMR/CBT, निर्धारित PG diploma/PG/BE/BTech स्तर। Technician: objective OMR, SSC+ITI/12वीं स्तर। MTS: objective OMR/CBT, 10वीं स्तर। English-language प्रश्न छोड़कर पेपर English/Hindi में।
- Security Officer: स्नातक स्तर, objective OMR/CBT Paper I और वर्णनात्मक Paper II। Security Assistant: 12वीं स्तर, objective OMR/CBT व्यक्तित्व परीक्षा और वर्णनात्मक अंतिम लिखित परीक्षा। Security पेपर द्विभाषी हैं और English या Hindi में उत्तर दे सकते हैं।
- Technical Officer/Technician के पात्र PwBD को प्रति घंटे या उसके भाग पर 20 मिनट अतिरिक्त समय। MTS के लेखक-पात्र समय का विवरण परीक्षा योजना में है।
- लिखित/शारीरिक/व्यक्तित्व परीक्षा सामान्यतः भोपाल में; TO/Technician trade test भारत के अन्य उपयुक्त केंद्र में भी हो सकती है। प्रवेशपत्र के reporting time से पहले पहुँचें। अधिसूचित नियमों के पात्र SC/ST को छोड़कर TA/DA नहीं; electronic gadgets निषिद्ध हैं।
ट्रेड और शारीरिक परीक्षण
- Technical Officer: trade test अर्हकारी है; समिति practical/demonstration या अन्य संबंधित तरीका और अर्हता तय करेगी। Technician को भी लिखित पेपर से पहले trade test पास करना है।
- दोनों Security पद — न्यूनतम पुरुष/महिला ऊँचाई: सामान्य 167/157 cm; पहाड़ी क्षेत्र 165/155 cm; ST 162.5/154 cm। पुरुष सीना बिना फुलाए/फुलाकर: सामान्य व पहाड़ी 80/85 cm; ST 77/82 cm।
- पहाड़ी मानक गढ़वाल, कुमाऊँ, हिमाचल प्रदेश, गोरखा, डोगरा, मराठा, कश्मीर घाटी, लेह/लद्दाख, उत्तर-पूर्वी राज्यों और सिक्किम के लिए है।
- दोनों Security पद — पुरुष: 1600m दौड़ 6मिनट 30सेकंड; 3 प्रयासों में 3.65m लंबी कूद; कम-से-कम 6 chin-ups, 12 push-ups और 10 sit-ups। महिला: 800m दौड़ 4मिनट, 3 प्रयासों में 2.70m लंबी कूद और कम-से-कम 10 sit-ups।
- Security Officer का शारीरिक माप/परीक्षण केवल एक बार होगा; retest अनुरोध स्वीकार नहीं।
पदवार पाठ्यक्रम
| पद / भाग | सूचना में पाठ्यक्रम का दायरा |
|---|---|
| TO/Technician — मानसिक योग्यता | सामान्य बुद्धिमत्ता, संख्यात्मक योग्यता, तर्क, समस्या समाधान और स्थितिजन्य निर्णय। |
| Technical Officer — Trade/Paper III | व्यापक रूप से निर्धारित शैक्षणिक योग्यता का अकादमिक पाठ्यक्रम और AMPRI द्वारा अधिसूचित संबंधित trade/area पाठ्यक्रम। |
| Technician — Trade/Paper III | CSIR-AMPRI द्वारा अधिसूचित संबंधित trade का पाठ्यक्रम। |
| Security Officer — Paper I | सामान्य बुद्धिमत्ता, संख्यात्मक योग्यता, तर्क, समस्या समाधान और स्थितिजन्य निर्णय। |
आवश्यक दस्तावेज और अपलोड
| दस्तावेज़ / प्रमाणपत्र | जमा करने का चरण | आधिकारिक आवश्यकताएँ |
|---|---|---|
| हाल की स्कैन रंगीन फोटो | ऑनलाइन अपलोड | पासपोर्ट आकार; अधिकतम 1 MB। |
| हस्ताक्षर | ऑनलाइन अपलोड | अधिकतम 1 MB। |
| जन्मतिथि का प्रमाण | ऑनलाइन अपलोड | SSC/मैट्रिक/10वीं/SSLC/HSC या सरकारी जन्म प्रमाणपत्र; board certificate में DOB न हो तो school-leaving certificate स्वीकार है। |
| अनिवार्य शैक्षणिक / ट्रेड / अप्रेंटिस प्रमाणपत्र और अंकपत्र | ऑनलाइन अपलोड | चुने संबंधित post code की संबंधित योग्यता के प्रमाण अपलोड करें। |
| अनुभव प्रमाणपत्र | ऑनलाइन अपलोड | अनुभव का दावा/आवश्यकता होने पर प्रमाणपत्र में joining/relieving dates, अवधि और संबंधित कार्य का विवरण हो। |
| SC/ST/OBC-NCL/EWS प्रमाणपत्र | ऑनलाइन अपलोड | लागू निर्धारित केंद्र-सरकार प्रारूप; माँगे जाने पर सत्यापन हेतु मूल रखें। |
| PwBD प्रमाणपत्र | ऑनलाइन अपलोड | नए आवेदकों के लिए एकल दिव्यांगता Form V, बहुदिव्यांगता Form VI; पहले जमा विज्ञापित प्रारूप के प्रमाणपत्र बिना पुनः जमा किए मान्य हैं। |
| डिस्चार्ज/सेवा प्रमाणपत्र | ऑनलाइन अपलोड | भूतपूर्व सेवा दावे पर rank और सेवा अवधि दिखाएँ तथा certificate/discharge-book number और date भरें। |
| नियोक्ता NOC — Proforma-I | ऑनलाइन अपलोड | लागू नियमित सरकारी/CSIR/स्वायत्त/सांविधिक/विश्वविद्यालय/PSU/सरकारी-वित्तपोषित शोध कर्मचारी निर्धारित नियोक्ता NOC अपलोड करें। |
| ग्रेड रूपांतरण / समकक्षता प्रमाण | ऑनलाइन अपलोड | लागू होने पर आधिकारिक conversion formula या सक्षम-प्राधिकारी equivalence order/letter दें। |
| नाम परिवर्तन / भिन्नता की Gazette या affidavit | आवेदन के साथ | लागू उम्मीदवार/माता-पिता के नाम परिवर्तन/भिन्नता पर उपयुक्त प्राधिकारी की Gazette Notification/Affidavit दें। |
| हिंदी/अंग्रेजी प्रतिलेख | आवेदन के साथ | अन्य भाषा के प्रमाणपत्र/दस्तावेज़ का स्वप्रमाणित हिंदी या अंग्रेजी प्रतिलेख दें। |
| शुल्क ई-रसीद और छूट का प्रमाण | ऑनलाइन अपलोड | लागू होने पर अपलोड करें; दावा की गई छूट/रियायत का प्रमाण दें। |
| प्रमाणपत्र फाइल सीमा | ऑनलाइन अपलोड | हर प्रमाणपत्र अधिकतम 1 MB और स्पष्ट हो। |
| Security पद पूर्व-सैनिक/अर्धसैनिक प्रमाण | ऑनलाइन अपलोड | भूतपूर्व सैनिक: Proforma IV release प्रमाणपत्र या PPO तथा rank और सुरक्षा अनुभव अवधि का प्रमाणपत्र। अर्धसैनिक: सक्षम अधिकारी का rank और सुरक्षा अनुभव सहित सेवा प्रमाणपत्र। |
| विभागीय छूट प्रमाण | ऑनलाइन अपलोड | TO/Technician के दावेदार: विज्ञापन के बाद employer के official letterhead पर नियमित नियुक्ति का प्रमाण; casual/ad-hoc/daily-wage/hourly/contract नहीं। |
| परीक्षा प्रवेशपत्र और फोटो पहचान | परीक्षा केंद्र | AMPRI से प्रवेशपत्र डाउनलोड करें; साथ में मूल Aadhaar/Voter ID/PAN/Passport/Driving Licence लाएँ। |
| मूल और स्व-सत्यापित प्रतियाँ | AMPRI के माँगने पर | आवश्यक मूल दस्तावेज़ और स्व-सत्यापित फोटोकॉपी लाएँ। |
| संशोधित Form V पहचान/पता प्रमाण | दिव्यांगता प्रमाणन | Aadhaar/नामांकन पर्ची; Aadhaar न मिला हो तो नामांकन पर्ची सहित अनुमत फोटो ID (फोटो बैंक/डाक पासबुक, PAN, passport, ration/voter/MGNREGA/Kisan photo card, driving licence, Gazetted Officer/Tehsildar की फोटो पहचान या DEPwD का अन्य निर्दिष्ट दस्तावेज़); अलग पते पर वैध पता प्रमाण। |
आवेदन कैसे करें
- आधिकारिक RECT-02/2026 पेज से TO, Technician, Security या MTS पोर्टल चुनें। नाम, सक्रिय ईमेल/मोबाइल और ईमेल OTP से पंजीकरण करें; निर्देशानुसार हर पद के लिए अलग पंजीकरण/आवेदन दें।
- सभी योग्यताएँ और संबंधित अनुभव भरें, फाइलें व शुल्क रसीद/छूट प्रमाण अपलोड करें और payment transaction number दें। पोर्टल का आधिकारिक भुगतान link उपयोग करें।
- Submit से पहले विवरण जाँचें; जमा आवेदन बदला या वापस नहीं होगा। एक पद कोड का अंतिम पूरा आवेदन ही माना जाएगा। पदवार अवधि में सभी चरण पूरे करें।
- पोर्टल बंद होने से पहले प्रिंट/भुगतान विवरण रखें। तुरंत हार्डकॉपी डाक से न भेजें; माँगे जाने पर दें। परीक्षा तिथि, प्रवेशपत्र और अपडेट AMPRI पर देखें।
- फॉर्म में पूछे CSIR के निकट संबंधी और criminal-case/debarment/service-dismissal इतिहास बताएँ। केवल घोषणा से अपात्रता नहीं होती; तथ्य छिपाने पर candidature रद्द हो सकता है।
आधिकारिक अपडेट और शुद्धिपत्र
- 12-10-2026 — RECT-02/2026 के शुद्धिपत्र ने विज्ञापित दिव्यांगता प्रमाणपत्र प्रोफार्मा III (Forms V, VI, VII) को संशोधित Form V (एकल दिव्यांगता) और Form VI (बहुदिव्यांगता) से बदला है। नए आवेदक आधिकारिक वेबसाइट के संशोधित फॉर्म उपयोग करें।
- पूर्व विज्ञापित प्रारूप में पहले जमा PwBD प्रमाणपत्र मान्य हैं और दोबारा जमा नहीं करने हैं। विज्ञापन की अन्य शर्तें और तिथियाँ यथावत हैं।
महत्वपूर्ण आधिकारिक लिंक
- RECT-02/2026 आधिकारिक भर्ती विवरण ↗
- CSIR-AMPRI Career पृष्ठ ↗
- आधिकारिक विस्तृत RECT-02/2026 PDF ↗
- 12-10-2026 का आधिकारिक दिव्यांगता प्रारूप शुद्धिपत्र ↗
- संशोधित दिव्यांगता फॉर्म V/VI — अंग्रेजी ↗
- संशोधित दिव्यांगता फॉर्म V/VI — हिंदी ↗
- Technician (1) ऑनलाइन आवेदन पोर्टल ↗
- Technical Officer ऑनलाइन आवेदन ↗
- MTS ऑनलाइन आवेदन ↗
- Security Officer / Assistant आवेदन पोर्टल ↗
- नियोक्ता की वेबसाइट ↗
आगामी रिक्तियाँ
- TC-03 में 31-03-2027 और TC-04 में 31-05-2027 की सेवानिवृत्ति के बाद रिक्ति बनेगी। इन दो अधिसूचित आगामी पदों पर नियुक्ति प्रस्ताव संबंधित रिक्ति वास्तव में बनने के बाद ही मिलेगा।
Important Dates
| Post group | Online start | Application / fee deadline and eligibility cutoff |
|---|---|---|
| Technical Officer and Technician (1) | 07-10-2026,09: 00 IST | 06-11-2026, 23: 59 hrs |
| Security Officer, Security Assistant and MTS | 15-10-2026,09: 00 IST | 16-11-2026, 23: 59 hrs |
| Event | Date / Time |
|---|---|
| Official Notification Release Date | 07-10-2026 |
| Last Date | 16-11-2026 · 23:59 IST |
| Post Name | Original Last Date | Effective Last Date / Time (IST) |
|---|---|---|
| Technical Officer — TO-01 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Technical Officer — TO-02 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Technical Officer — TO-03 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Technical Officer — TO-04 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Technical Officer — TO-05 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Technician (1) — Instrument Mechanic — TC-01 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Technician (1) — Fitter — TC-02 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Technician (1) — Machinist — TC-03 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Technician (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant) — TC-04 | 06-11-2026 | 06-11-2026 · 23:59 IST |
| Multi-Tasking Staff — MTS-01 | 16-11-2026 | 16-11-2026 · 23:59 IST |
| Security Officer — SO-01 | 16-11-2026 | 16-11-2026 · 23:59 IST |
| Security Assistant — SA-01 | 16-11-2026 | 16-11-2026 · 23:59 IST |
Vacancy Details
| Post | Code | Vacancies | Reservation |
|---|---|---|---|
| Technical Officer | TO-01 | 1 | UR |
| Technical Officer | TO-02 | 1 | UR |
| Technical Officer | TO-03 | 3 | UR-2, SC-1 |
| Technical Officer | TO-04 | 1 | UR |
| Technical Officer | TO-05 | 1 | UR |
| Security Officer | SO-01 | 1 | UR |
| Security Assistant | SA-01 | 1 | UR |
| Technician (1) — Instrument Mechanic | TC-01 | 1 | UR |
| Technician (1) — Fitter | TC-02 | 1 | ST |
| Technician (1) — Machinist | TC-03 | 1 | UR; anticipated vacancy |
| Technician (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant) | TC-04 | 1 | UR; anticipated vacancy |
| Multi-Tasking Staff | MTS-01 | 1 | UR |
Who Can Apply
- Indian citizens meeting the post-specific qualification. Security posts require the prescribed ex-serviceman JCO/equivalent paramilitary rank and security experience.
Essential Qualification and Experience
| Post / condition | Essential requirements |
|---|---|
| TO-01 — Technical Officer | M.Sc. in Material Science/Physics or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA. |
| TO-02 — Technical Officer | MCA or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA. |
| TO-03 — Technical Officer | M.Sc. in Chemistry/Applied Chemistry/Chemical Sciences or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA. |
| TO-04 — Technical Officer | B.E./B.Tech. in Mechanical Engineering/Metallurgy/Metallurgical Engineering or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA. |
| TO-05 — Technical Officer | B.E./B.Tech. in Electronics/Instrumentation Engineering or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA. |
| SO-01 — Security Officer | Ex-servicemen JCO (Subedar or higher) OR equivalent rank in other paramilitary forces, with at least 10 years in security. Requirement reduces to 5 years for Short Service Commissioned Officers and incumbents as Assistant Commandant in CRPF/BSF/ITBP etc. in pre-revised scale ₹8,000–13,500; paramilitary Inspectors require 10 years. |
| SA-01 — Security Assistant | Ex-servicemen JCO in the Army OR equivalent in other paramilitary forces, with 5 years of security-work experience. |
| TC-01 — Technician (1) — Instrument Mechanic | SSC/10th or equivalent with Science and at least 55% marks AND an ITI/National/State Trade Certificate in Instrument Mechanic; OR the same school qualification plus 2 years of full-time apprentice-trainee experience in that trade from a recognised institution; OR the same school qualification plus 3 years of that trade’s work experience in a Government of India/State/UT Ministry, Department, Organisation, PSU or Autonomous Body. |
| TC-02 — Technician (1) — Fitter | SSC/10th or equivalent with Science and at least 55% aggregate marks AND an ITI/NTC/STC in Fitter; OR the same school qualification plus 2 years of full-time apprentice-trainee experience in Fitter from a recognised institution; OR the same school qualification plus 3 years of Fitter work experience in a Government of India/State/UT Ministry, Department, Organisation, PSU or Autonomous Body. |
| TC-03 — Technician (1) — Machinist | SSC/10th or equivalent with Science and at least 55% aggregate marks AND an ITI/NTC/STC in Machinist; OR the same school qualification plus 2 years of full-time apprentice-trainee experience in Machinist from a recognised institution; OR the same school qualification plus 3 years of Machinist work experience in a Government of India/State/UT Ministry, Department, Organisation, PSU or Autonomous Body. |
| TC-04 — Technician (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant) | SSC/10th or equivalent with Science and at least 55% aggregate marks AND an ITI/NTC/STC in Laboratory Assistant (Chemical Plant); OR the same school qualification plus 2 years of full-time apprentice-trainee experience in that trade from a recognised institution; OR the same school qualification plus 3 years of that trade’s work experience in a Government of India/State/UT Ministry, Department, Organisation, PSU or Autonomous Body. |
| MTS-01 — Multi-Tasking Staff | Matriculation/10th Standard or equivalent pass. |
| Common conditions | Recognized institutions/qualifications; experience is counted after obtaining the minimum prescribed qualification. All requirements must be held by the post-specific eligibility cutoff in Important Dates. A claimed equivalent qualification needs the competent authority’s numbered/dated order, notification or letter. |
Age Limit and Relaxation
- Technical Officer: 18–30 years; Technician(1): 18–28 years, at their cutoff in Important Dates.
- Security Officer: 18–35 years; Security Assistant: 18–28 years; MTS: 18–25 years, at their cutoff in Important Dates.
- SC/ST/OBC reserved categories — Applicable source-prescribed category relaxation — No category age relaxation for an unreserved post. SC/ST fee exemption still applies.
- Eligible CSIR/government/autonomous-body/PSU employees — Up to 5 years — TO and Technician (1) only; 3 years continuous service in same/allied cadre. Combined maximum 10 years for SC/ST and 8 for OBC-NCL where category relaxation applies.
- PwBD — 10 years; total 15 SC/ST or 13 OBC where applicable — TO, Technician (1), MTS only; suitable identified post and required medical/document conditions.
- Widows/divorced/judicially separated women not remarried — Upper age 35; SC/ST up to 40 and OBC up to 38 against respective reserved posts — Technician (1) and MTS only; required decree/death certificate and affidavit.
- Ex-serviceman age concession is military-service deduction plus 3 years for all five groups. It generally excludes serving armed-forces personnel unless being released after earning pension, and paramilitary personnel unless expressly covered for the post. Status/release within one year must be supported by competent-authority evidence; dependants receive no concession.
- Security Officer and Security Assistant are not identified as suitable for PwBD; PwBD candidates are not eligible for these two posts and receive no disability age relaxation. Departmental and widow/divorced-woman relaxation also does not apply to either security post.
Post-wise Salary / Pay
| Post | Pay Matrix | Approximate monthly emoluments — basic+DA+HRA+TA, ClassY city |
|---|---|---|
| Technical Officer | Level 7: ₹44,900–1,42,400 | ₹86,580 |
| Security Officer | Level 7: ₹44,900–₹1,42,400 | ₹86,580 |
| Security Assistant | Level 6: ₹35,400–₹1,12,400 | ₹66,500 |
| Technician (1) | Level 2: ₹19,900–63,200 | ₹37,000 |
| Multi-Tasking Staff | Level 1: ₹18,000–56,900 | ₹33,650 |
Application Fee
- Applicable candidates — ₹500 per post code, non-refundable — SBI Collect/online gateway; enter transaction number and upload e-receipt before the post’s deadline.
- SC/ST/PwBD/Women/eligible Ex-servicemen — Exempt with supporting certificate — An ex-serviceman already regularly appointed to a Central civil post using ex-service age relaxation/concession is not eligible for fee concession under this notice.
Selection Process
- Technical Officer / Technician (1) — Screening — Screening Committee recommends candidates for the relevant trade test.
- Technical Officer / Technician (1) — Trade Test — Qualify the relevant trade test before the written examination; trade-test marks do not form final merit for Technical Officer. The committee determines the Technical Officer trade-test mode and qualifying standard.
- Technical Officer / Technician (1) — Written Papers I–III — Papers II and III are evaluated only after the committee-set Paper I threshold is met. Final merit is based on Papers II and III.
- Multi-Tasking Staff — Competitive written test — Eligible candidates are called for one four-part objective paper. Merit is based on performance in this written test.
- Technical Officer / Technician (1) — Tie-breaking order — Higher Paper III marks; fewer Paper III negative marks; fewer negative marks in Papers II+III; older age; earlier essential degree; alphabetical order of first names.
- Multi-Tasking Staff — Tie-breaking order — Fewer negative marks in the written test; older age; earlier essential qualification; alphabetical order of first names.
- Security Officer: screening → physical standards/test → Paper I → Paper II. Paper I qualification is 30%; Paper II is evaluated only for those clearing it. Final merit is from Paper II, above the committee-set threshold (at least 35%), announced before the test. Tie: older age → earlier essential degree → alphabetical first-name order.
- Security Assistant: screening → qualifying physical and personality assessment → subjective written examination. Personality threshold is committee-set, at least 30%; written threshold is committee-set, at least 35%. Final merit uses the written examination. Tie order as printed: fewer negative marks in merit paper → older age → earlier essential degree → alphabetical first names.
- Appointment requires medical fitness and satisfactory character/antecedent verification. A reserve panel, if drawn, ordinarily remains valid one year and can fill only notified vacancies where selected candidates do not join.
Scheme of the Examination
| Post / paper | Subject | Questions / mode | Marks | Duration |
|---|---|---|---|---|
| Technical Officer — Paper I | Mental Ability: general intelligence, quantitative aptitude, reasoning, problem solving, situational judgement | 50 | 100 | 60 minutes |
| Technical Officer — Paper II | General Awareness | 25 | 75 | Paper II total: 30 minutes |
| Technical Officer — Paper II | English Language | 25 | 75 | Paper II total: 30 minutes |
| Technical Officer — Paper III | Concerned Subject / Trade | 100 | 300 | 90 minutes |
| Technician (1) — Paper I | Mental Ability: general intelligence, quantitative aptitude, reasoning, problem solving, situational judgement | 50 | 100 | 60 minutes |
| Technician (1) — Paper II | General Awareness | 25 | 75 | Paper II total: 30 minutes |
| Technician (1) — Paper II | English Language | 25 | 75 | Paper II total: 30 minutes |
| Technician (1) — Paper III | Concerned Subject / Trade | 50 | 150 | 60 minutes |
| Multi-Tasking Staff — Single paper | General Intelligence | 25 | 75 | Whole paper: 2 hours; 2h40m for scribe-eligible candidates |
| Multi-Tasking Staff — Single paper | Quantitative Aptitude | 25 | 75 | Whole paper: 2 hours; 2h40m for scribe-eligible candidates |
| Multi-Tasking Staff — Single paper | General Awareness | 50 | 150 | Whole paper: 2 hours; 2h40m for scribe-eligible candidates |
| Multi-Tasking Staff — Single paper | English Language | 50 | 150 | Whole paper: 2 hours; 2h40m for scribe-eligible candidates |
| Security Officer — Paper I | Mental Ability and Personality Assessment | 100 MCQs | 100 | 90 minutes |
| Security Officer — Paper II | Comprehension 25; Report Writing 25; Security Regulations/Firefighting 25; General Awareness 25 | Subjective | 100 | 120 minutes shared |
| Security Assistant — Stage I personality test | General Intelligence, Quantitative Aptitude, Reasoning, Problem Solving, Situational Judgment | 100 MCQs | 100 | 90 minutes |
| Security Assistant — Stage II | Comprehension 25; Report Writing 25; Security Regulations/Firefighting 25; General Awareness 25 | Subjective | 100 | 120 minutes shared |
Examination Rules
- Technical Officer/Technician: Paper I +2 for a correct answer, no negative marking; PapersII/III +3 correct and −1 wrong. MTS: +3 correct and −1 wrong. Security Officer Paper I has no negative marking; Security Assistant personality test +1 correct, no negative marking.
- Technical Officer: objective OMR/CBT, postgraduate diploma/postgraduate/BE/BTech standard as prescribed. Technician: objective OMR, SSC+ITI/Class 12 standard. MTS: objective OMR/CBT, Class 10 standard. These papers are English/Hindi except English-language questions.
- Security Officer: graduate standard, objective OMR/CBT Paper I and subjective Paper II. Security Assistant: Class 12 standard, objective OMR/CBT personality test and subjective final written test. Security papers are bilingual and can be answered in English or Hindi.
- Eligible PwBD for Technical Officer/Technician receive 20 minutes compensatory time per hour or part thereof. MTS scribe-eligible time is shown in the scheme.
- Written/physical/personality tests ordinarily take place in Bhopal; TO/Technician trade tests may also use another suitable centre in India. Report before the admit-card time. No TA/DA except eligible SC/ST under the notified rules; electronic gadgets are prohibited.
Trade and Physical Tests
- Technical Officer: trade test is qualifying; the committee decides practical/demonstration or other relevant mode and qualifying standard. Technician applicants also qualify the trade test before written papers.
- Both security posts — minimum height male/female: General 167/157 cm; hilly areas 165/155 cm; ST 162.5/154 cm. Male chest unexpanded/expanded: General and hilly 80/85 cm; ST 77/82 cm.
- Hilly-area standard applies to Garhwal, Kumaon, Himachal Pradesh, Gorkhas, Dogras, Marathas, Kashmir Valley, Leh/Ladakh, North-Eastern States and Sikkim.
- Both security posts — men: 1600m run in 6min30 sec; long jump 3.65m within 3 attempts; at least 6 chin-ups, 12 push-ups and 10 sit-ups. Women: 800m in 4 min, long jump 2.70m within 3 attempts and at least 10 sit-ups.
- Security Officer physical measurements/tests take place once; no retest request is accepted.
Post-wise Syllabus
| Post / component | Notice syllabus scope |
|---|---|
| TO/Technician — Mental Ability | General intelligence, quantitative aptitude, reasoning, problem solving and situational judgment. |
| Technical Officer — Trade/Paper III | Broadly the academic syllabus of the prescribed educational qualification and the relevant trade/area syllabus notified by AMPRI. |
| Technician — Trade/Paper III | Relevant trade syllabus notified by CSIR-AMPRI. |
| Security Officer — Paper I | General intelligence, quantitative aptitude, reasoning, problem solving and situational judgment. |
Documents Required and Uploads
| Document / Certificate | Submission Stage | Official Requirements |
|---|---|---|
| Recent scanned colour photograph | Online upload | Passport-size; maximum 1 MB. |
| Signature | Online upload | Maximum 1 MB. |
| DOB proof | Online upload | SSC/Matric/Class 10/SSLC/HSC or government birth certificate; school-leaving certificate is accepted where board certificate lacks DOB. |
| Essential educational / trade / apprentice certificates and marksheets | Online upload | Upload the relevant supporting qualifications for the selected post code. |
| Experience certificate | Online upload | Where experience is claimed/required, certificate must state joining/relieving dates, duration and nature of relevant work. |
| SC/ST/OBC-NCL/EWS certificate | Online upload | Applicable prescribed Central Government formats; retain originals for verification when asked. |
| PwBD certificate | Online upload | For new applicants, revised Form V for single disability and Form VI for multiple disability; previously submitted advertised-format certificates remain accepted without resubmission. |
| Discharge/service certificate | Online upload | For ex-service claims, show rank and service period and enter certificate/discharge-book number and date. |
| Employer NOC — Proforma-I | Online upload | Applicable regular Government/CSIR/autonomous/statutory/university/PSU/government-funded research employees must upload the prescribed employer NOC. |
| Grade conversion / equivalence evidence | Online upload | Official conversion formula or competent-authority equivalence order/letter where applicable. |
| Name-change / variation Gazette or affidavit | With application | Submit appropriate-authority Gazette Notification/Affidavit for candidate/parent name change/mismatch where applicable. |
| Hindi/English transcript | With application | Any certificate/document in another language needs a self-attested Hindi or English transcript. |
| Fee e-receipt and exemption proof | Online upload | Upload where applicable; support any claimed exemption/concession. |
| Certificate file limits | Online upload | Each certificate maximum 1 MB, legible. |
| Security post ex-service/paramilitary evidence | Online upload | Ex-servicemen: Proforma IV release certificate or PPO AND certificate stating rank and security-experience duration. Paramilitary: competent-authority service certificate showing rank and security experience. |
| Departmental relaxation proof | Online upload | For TO/Technician claimants: employer certificate issued after advertisement on official letterhead confirming regular appointment, not casual/ad-hoc/daily-wage/hourly/contract employment. |
| Test admit card and photo identity | Test venue | Download admit card from AMPRI; bring it with original Aadhaar/Voter ID/PAN/Passport/Driving Licence. |
| Originals and self-attested copies | When AMPRI requests | Bring the required originals together with self-attested photocopies. |
| Revised Form V identity/address support | Disability certification | Aadhaar/Aadhaar enrolment slip; if Aadhaar is unallotted, enrolment slip plus an approved photo ID (photo bank/post passbook, PAN, passport, ration/voter/MGNREGA/Kisan photo card, driving licence, Gazetted Officer/Tehsildar photo identity or another DEPwD-specified document); valid address proof if different. |
How to Apply
- Use the official RECT-02/2026 page to choose the TO, Technician, Security or MTS portal. Register with name, active email/mobile and verify the emailed OTP; use separate registration/application for each post as instructed.
- Complete all qualifications and relevant experience, upload files and fee receipt/exemption evidence, and enter the payment transaction number. Follow the portal’s official payment link.
- Check details before Submit; submitted applications cannot be changed or withdrawn. Only the latest completed application for one post code is considered. Complete all steps within the post-specific window.
- Retain printout/payment details before the portal closes. Do not post a hard copy immediately; provide it when requested. Monitor AMPRI for test dates, admit cards and updates.
- Declare close relatives in CSIR and the criminal-case/debarment/service-dismissal history requested in the form. Such a declaration by itself is not disqualifying; concealment can cancel candidature.
Official Updates and Corrigenda
- 12-10-2026 — Corrigendum to RECT-02/2026 replaces the advertised disability-certificate Proforma III (Forms V, VI and VII) with revised Form V (single disability) and Form VI (multiple disabilities). New applicants must use the revised forms on the official website.
- PwBD certificates already submitted in the previously advertised format remain valid and need not be re-submitted. All other advertised terms and dates remain unchanged.
Important Links
- RECT-02/2026 official recruitment details ↗
- CSIR-AMPRI Career page ↗
- Official RECT-02/2026 detailed advertisement PDF ↗
- Official 12-10-2026 disability-format corrigendum ↗
- Revised disability Forms V/VI — English ↗
- Revised disability Forms V/VI — Hindi ↗
- Official Technician (1) online application portal ↗
- Technical Officer online application ↗
- MTS online application ↗
- Security Officer / Assistant application portal ↗
- Employer website ↗
Anticipated Vacancies
- TC-03 arises after retirement on 31-03-2027 and TC-04 after retirement on 31-05-2027. Offers for these two advertised anticipated vacancies can be issued only after the respective vacancy actually arises.