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CSIR-AMPRI भर्ती 2026 — 14 Technical, Security और MTS पदCSIR-AMPRI Recruitment 2026 — 14 Technical, Security and MTS Posts

पद का नामPost name

विभिन्न पदVarious Posts

CSIR-Advanced Materials and Processes Research Institute (CSIR-AMPRI)

कुल पदTotal Posts

14
अंतिम तारीखLast Date23:59 IST

भर्ती का सारांशRecruitment Summary

  • भर्ती का प्रकारRecruitment Type: Direct Recruitment
  • नौकरी का स्थानJob Location: Bhopal, Madhya Pradesh
  • CSIR-AMPRI, भोपाल में RECT-02/2026 के अंतर्गत तकनीकी और सहायक पदों के लिए भारतीय नागरिक आवेदन कर सकते हैं। Security Officer और Security Assistant में नीचे दी विशिष्ट पूर्व-सैनिक/अर्धसैनिक rank और अनुभव चाहिए; अन्य पदों की अपनी शैक्षणिक पात्रता है।
  • प्रारंभिक नियुक्ति AMPRI में होगी और CSIR इकाइयों में स्थानांतरण संभव है। Security और MTS में रात, छुट्टी और सामान्य कार्यालय समय से बाहर duty हो सकती है।
  • CSIR-AMPRI, Bhopal invites Indian citizens under RECT-02/2026 for technical and support posts. Security Officer and Security Assistant require the specific ex-service/paramilitary rank and experience shown below; other posts follow their own educational criteria.
  • Initial posting is AMPRI, with transfer liability across CSIR units. Security and MTS work can include nights, holidays and hours beyond normal office schedules.

महत्वपूर्ण तिथियाँ

पद समूहऑनलाइन प्रारंभआवेदन/शुल्क अंतिम और पात्रता निर्णायक तिथि
Technical Officer और Technician (1)07-10-2026,09: 00 IST06-11-2026, 23: 59 बजे
Security Officer, Security Assistant और MTS15-10-2026,09: 00 IST16-11-2026, 23: 59 बजे
कार्यक्रमतारीख / समय
आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तारीख07-10-2026
अंतिम तारीख16-11-2026 · 23:59 IST
पद का नाममूल अंतिम तारीखप्रभावी अंतिम तारीख / समय (IST)
तकनीकी अधिकारी — TO-0106-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
तकनीकी अधिकारी — TO-0206-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
तकनीकी अधिकारी — TO-0306-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
तकनीकी अधिकारी — TO-0406-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
तकनीकी अधिकारी — TO-0506-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
तकनीशियन (1) — Instrument Mechanic — TC-0106-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
तकनीशियन (1) — Fitter — TC-0206-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
तकनीशियन (1) — Machinist — TC-0306-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
तकनीशियन (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant) — TC-0406-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
मल्टी-टास्किंग स्टाफ — MTS-0116-11-202616-11-2026 · 23:59 IST
सुरक्षा अधिकारी — SO-0116-11-202616-11-2026 · 23:59 IST
सुरक्षा सहायक — SA-0116-11-202616-11-2026 · 23:59 IST

पदों का विवरण

पदकोडरिक्तियाँआरक्षण
तकनीकी अधिकारीTO-011UR
तकनीकी अधिकारीTO-021UR
तकनीकी अधिकारीTO-033UR-2, SC-1
तकनीकी अधिकारीTO-041UR
तकनीकी अधिकारीTO-051UR
सुरक्षा अधिकारीSO-011UR
सुरक्षा सहायकSA-011UR
तकनीशियन (1) — Instrument MechanicTC-011UR
तकनीशियन (1) — FitterTC-021ST
तकनीशियन (1) — MachinistTC-031UR; आगामी रिक्ति
तकनीशियन (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant)TC-041UR; आगामी रिक्ति
मल्टी-टास्किंग स्टाफMTS-011UR

कौन आवेदन कर सकता है

  • पदवार योग्यता पूरी करने वाले भारतीय नागरिक। Security पदों में निर्धारित भूतपूर्व सैनिक JCO/समकक्ष अर्धसैनिक rank और सुरक्षा अनुभव आवश्यक है।

आवश्यक योग्यता और अनुभव

पद / शर्तअनिवार्य आवश्यकताएँ
TO-01 — तकनीकी अधिकारीMaterial Science/Physics में M.Sc. या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA।
TO-02 — तकनीकी अधिकारीMCA या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA।
TO-03 — तकनीकी अधिकारीChemistry/Applied Chemistry/Chemical Sciences में M.Sc. या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA।
TO-04 — तकनीकी अधिकारीMechanical Engineering/Metallurgy/Metallurgical Engineering में B.E./B.Tech. या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA।
TO-05 — तकनीकी अधिकारीElectronics/Instrumentation Engineering में B.E./B.Tech. या समकक्ष, न्यूनतम 55% अंक या समकक्ष CGPA।
SO-01 — सुरक्षा अधिकारीभूतपूर्व सैनिक JCO (Subedar या उच्च rank) अथवा अन्य अर्धसैनिक बल में समकक्ष rank, सुरक्षा में न्यूनतम 10 वर्ष अनुभव। Short Service Commissioned Officer और CRPF/BSF/ITBP आदि में पूर्व-संशोधित ₹8,000–13,500 वेतनमान के Assistant Commandant पदधारी के लिए 5 वर्ष; अर्धसैनिक Inspector के लिए 10 वर्ष।
SA-01 — सुरक्षा सहायकसेना के भूतपूर्व सैनिक JCO अथवा अन्य अर्धसैनिक बल में समकक्ष, सुरक्षा कार्य का 5 वर्ष अनुभव।
TC-01 — तकनीशियन (1) — Instrument Mechanicविज्ञान सहित SSC/10वीं या समकक्ष में न्यूनतम 55% अंक और Instrument Mechanic में ITI/राष्ट्रीय/राज्य ट्रेड प्रमाणपत्र; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा मान्यताप्राप्त संस्थान से संबंधित ट्रेड में 2 वर्ष पूर्णकालिक अप्रेंटिस प्रशिक्षु अनुभव; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा भारत/राज्य/UT सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन/PSU/स्वायत्त निकाय में उसी ट्रेड का 3 वर्ष कार्य अनुभव।
TC-02 — तकनीशियन (1) — Fitterविज्ञान सहित SSC/10वीं या समकक्ष में न्यूनतम 55% कुल अंक और Fitter में ITI/NTC/STC; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा मान्यताप्राप्त संस्थान से Fitter में 2 वर्ष पूर्णकालिक अप्रेंटिस प्रशिक्षु अनुभव; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा भारत/राज्य/UT सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन/PSU/स्वायत्त निकाय में Fitter का 3 वर्ष कार्य अनुभव।
TC-03 — तकनीशियन (1) — Machinistविज्ञान सहित SSC/10वीं या समकक्ष में न्यूनतम 55% कुल अंक और Machinist में ITI/NTC/STC; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा मान्यताप्राप्त संस्थान से Machinist में 2 वर्ष पूर्णकालिक अप्रेंटिस प्रशिक्षु अनुभव; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा भारत/राज्य/UT सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन/PSU/स्वायत्त निकाय में Machinist का 3 वर्ष कार्य अनुभव।
TC-04 — तकनीशियन (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant)विज्ञान सहित SSC/10वीं या समकक्ष में न्यूनतम 55% कुल अंक और Laboratory Assistant (Chemical Plant) में ITI/NTC/STC; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा मान्यताप्राप्त संस्थान से उसी ट्रेड में 2 वर्ष पूर्णकालिक अप्रेंटिस प्रशिक्षु अनुभव; अथवा वही स्कूली योग्यता तथा भारत/राज्य/UT सरकार के मंत्रालय/विभाग/संगठन/PSU/स्वायत्त निकाय में उसी ट्रेड का 3 वर्ष कार्य अनुभव।
MTS-01 — मल्टी-टास्किंग स्टाफमैट्रिक/10वीं या समकक्ष उत्तीर्ण।
साझा शर्तेंयोग्यता/संस्था मान्य हो; अनुभव न्यूनतम निर्धारित योग्यता प्राप्त करने के बाद से गिना जाएगा। महत्वपूर्ण तिथियों की पदवार निर्णायक तिथि तक सभी शर्तें पूरी हों। समकक्षता के लिए सक्षम अधिकारी का क्रमांक/तिथि सहित आदेश, अधिसूचना या पत्र चाहिए।

आयु सीमा और छूट

  • Technical Officer: 18–30 वर्ष; Technician(1): 18–28 वर्ष, महत्वपूर्ण तिथियों की संबंधित निर्णायक तिथि पर।
  • Security Officer: 18–35 वर्ष; Security Assistant: 18–28 वर्ष; MTS: 18–25 वर्ष, महत्वपूर्ण तिथियों की संबंधित निर्णायक तिथि पर।
  • SC/ST/OBC आरक्षित श्रेणियाँ — स्रोत में निर्धारित लागू श्रेणी छूट — अनारक्षित पद पर श्रेणी आधारित आयु छूट नहीं; SC/ST शुल्क छूट बनी रहती है।
  • पात्र CSIR/सरकारी/स्वायत्त निकाय/PSU कर्मचारी — अधिकतम 5 वर्ष — केवल TO और Technician (1); समान/संबद्ध संवर्ग में 3 वर्ष निरंतर सेवा। लागू श्रेणी छूट सहित SC/ST को अधिकतम 10 तथा OBC-NCL को 8 वर्ष।
  • PwBD — 10 वर्ष; लागू होने पर SC/ST को कुल 15 या OBC को 13 — केवल TO, Technician (1), MTS; चिह्नित उपयुक्त पद और आवश्यक चिकित्सकीय/दस्तावेज शर्तें।
  • पुनर्विवाह न करने वाली विधवा/तलाकशुदा/न्यायिक रूप से अलग महिलाएँ — अधिकतम आयु 35; संबंधित आरक्षित पद पर SC/ST को 40 और OBC को 38 — केवल Technician (1) और MTS; आवश्यक निर्णय/मृत्यु प्रमाणपत्र और शपथपत्र।
  • सभी पाँच समूहों में भूतपूर्व सैनिक आयु छूट सैन्य सेवा घटाकर 3 वर्ष है। सामान्यतः सेवारत सैनिक शामिल नहीं, सिवाय पेंशन अर्जित कर मुक्त होने वालों के; अर्धसैनिक कर्मी तभी जहाँ पद के लिए स्पष्ट प्रावधान हो। दर्जा/एक वर्ष के भीतर release का सक्षम अधिकारी प्रमाण चाहिए; आश्रित को छूट नहीं।
  • Security Officer और Security Assistant PwBD के लिए उपयुक्त चिह्नित नहीं हैं; PwBD इन दो पदों के लिए पात्र नहीं और दिव्यांगता आयु छूट नहीं। विभागीय और विधवा/तलाकशुदा महिला छूट भी इन दोनों पदों पर नहीं है।

पदवार वेतन / वेतनमान

पदपे मैट्रिक्सअनुमानित मासिक परिलब्धियाँ — मूल+DA+HRA+TA, ClassY शहर
तकनीकी अधिकारीLevel 7: ₹44,900–1,42,400₹86,580
सुरक्षा अधिकारीLevel 7: ₹44,900–₹1,42,400₹86,580
सुरक्षा सहायकLevel 6: ₹35,400–₹1,12,400₹66,500
तकनीशियन (1)Level 2: ₹19,900–63,200₹37,000
मल्टी-टास्किंग स्टाफLevel 1: ₹18,000–56,900₹33,650

आवेदन शुल्क

  • लागू उम्मीदवार — प्रति पद कोड ₹500, अप्रतिदेय — SBI Collect/ऑनलाइन गेटवे; पद की अंतिम तिथि से पहले ट्रांजैक्शन नंबर और ई-रसीद अपलोड करें।
  • SC/ST/PwBD/महिला/पात्र भूतपूर्व सैनिक — सहायक प्रमाणपत्र देने पर छूट — भूतपूर्व सैनिक छूट/रियायत लेकर केंद्र के सिविल पद पर पहले से नियमित नियुक्त भूतपूर्व सैनिक को इस नोटिस में शुल्क छूट नहीं है।

चयन प्रक्रिया

  • तकनीकी अधिकारी / तकनीशियन (1) — स्क्रीनिंग — स्क्रीनिंग समिति संबंधित ट्रेड टेस्ट के लिए उम्मीदवारों की अनुशंसा करेगी।
  • तकनीकी अधिकारी / तकनीशियन (1) — ट्रेड टेस्ट — लिखित परीक्षा से पहले संबंधित ट्रेड टेस्ट पास करना होगा; Technical Officer की अंतिम मेरिट में ट्रेड टेस्ट अंक शामिल नहीं होंगे। TO ट्रेड टेस्ट का तरीका और अर्हकारी मानक समिति तय करेगी।
  • तकनीकी अधिकारी / तकनीशियन (1) — लिखित पेपर I–III — समिति द्वारा तय पेपर I का न्यूनतम मानक पूरा करने पर ही पेपर II और III जाँचे जाएँगे। अंतिम मेरिट पेपर II और III पर आधारित होगी।
  • मल्टी-टास्किंग स्टाफ — प्रतियोगी लिखित परीक्षा — पात्र उम्मीदवारों को चार भाग वाले एक वस्तुनिष्ठ पेपर के लिए बुलाया जाएगा। मेरिट इसी लिखित परीक्षा के प्रदर्शन पर बनेगी।
  • तकनीकी अधिकारी / तकनीशियन (1) — टाई का समाधान — पेपर III में अधिक अंक; पेपर III में कम ऋणात्मक अंक; पेपर II+III में कम ऋणात्मक अंक; अधिक आयु; आवश्यक डिग्री पहले प्राप्त करना; प्रथम नाम का वर्णक्रम।
  • मल्टी-टास्किंग स्टाफ — टाई का समाधान — लिखित परीक्षा में कम ऋणात्मक अंक; अधिक आयु; आवश्यक योग्यता पहले प्राप्त करना; प्रथम नाम का वर्णक्रम।
  • Security Officer: छँटनी → शारीरिक मानक/परीक्षण → Paper I → Paper II। Paper I अर्हता 30%; इसे पास करने पर ही Paper II जाँचा जाएगा। अंतिम मेरिट Paper II से, परीक्षा से पहले घोषित समिति की न्यूनतम सीमा (कम-से-कम 35%) से ऊपर अंक पर। बराबरी: अधिक आयु → आवश्यक डिग्री पहले → प्रथम नाम वर्णक्रम।
  • Security Assistant: छँटनी → अर्हकारी शारीरिक व व्यक्तित्व मूल्यांकन → वर्णनात्मक लिखित परीक्षा। व्यक्तित्व सीमा समिति तय करेगी, कम-से-कम 30%; लिखित सीमा कम-से-कम 35%। अंतिम मेरिट लिखित परीक्षा से। सूचना का बराबरी क्रम: मेरिट पेपर में कम ऋणात्मक अंक → अधिक आयु → आवश्यक डिग्री पहले → प्रथम नाम वर्णक्रम।
  • नियुक्ति के लिए चिकित्सा फिटनेस और संतोषजनक चरित्र/पूर्ववृत्त सत्यापन चाहिए। बनी reserve सूची सामान्यतः एक वर्ष वैध होगी और चयनित व्यक्ति के न जुड़ने पर केवल अधिसूचित पद भरेगी।

परीक्षा की योजना

पद / पेपरविषयप्रश्न / प्रकारअंकअवधि
Technical Officer — Paper Iमानसिक योग्यता: सामान्य बुद्धिमत्ता, मात्रात्मक योग्यता, तर्कशक्ति, समस्या समाधान, परिस्थितिजन्य निर्णय5010060 मिनट
Technical Officer — Paper IIसामान्य जागरूकता2575पेपर II का कुल समय: 30 मिनट
Technical Officer — Paper IIअंग्रेजी भाषा2575पेपर II का कुल समय: 30 मिनट
Technical Officer — Paper IIIसंबंधित विषय / ट्रेड10030090 मिनट
Technician (1) — Paper Iमानसिक योग्यता: सामान्य बुद्धिमत्ता, मात्रात्मक योग्यता, तर्कशक्ति, समस्या समाधान, परिस्थितिजन्य निर्णय5010060 मिनट
Technician (1) — Paper IIसामान्य जागरूकता2575पेपर II का कुल समय: 30 मिनट
Technician (1) — Paper IIअंग्रेजी भाषा2575पेपर II का कुल समय: 30 मिनट
Technician (1) — Paper IIIसंबंधित विषय / ट्रेड5015060 मिनट
Multi-Tasking Staff — Single paperसामान्य बुद्धिमत्ता2575पूरा पेपर: 2 घंटे; स्क्राइब पात्र को 2 घंटे 40 मिनट
Multi-Tasking Staff — Single paperमात्रात्मक योग्यता2575पूरा पेपर: 2 घंटे; स्क्राइब पात्र को 2 घंटे 40 मिनट
Multi-Tasking Staff — Single paperसामान्य जागरूकता50150पूरा पेपर: 2 घंटे; स्क्राइब पात्र को 2 घंटे 40 मिनट
Multi-Tasking Staff — Single paperअंग्रेजी भाषा50150पूरा पेपर: 2 घंटे; स्क्राइब पात्र को 2 घंटे 40 मिनट
Security Officer — Paper Iमानसिक योग्यता और व्यक्तित्व मूल्यांकन100 MCQs10090 मिनट
Security Officer — Paper IIबोधगम्यता 25; रिपोर्ट लेखन 25; सुरक्षा नियम/अग्निशमन 25; सामान्य जागरूकता 25वर्णनात्मक100120 मिनट साझा
Security Assistant — चरणI व्यक्तित्व परीक्षासामान्य बुद्धिमत्ता, संख्यात्मक योग्यता, तर्क, समस्या समाधान, स्थितिजन्य निर्णय100 MCQs10090 मिनट
Security Assistant — चरणIIबोधगम्यता 25; रिपोर्ट लेखन 25; सुरक्षा नियम/अग्निशमन 25; सामान्य जागरूकता 25वर्णनात्मक100120 मिनट साझा

परीक्षा के नियम

  • Technical Officer/Technician: Paper I सही +2, ऋणात्मक अंक नहीं; PapersII/III सही +3 और गलत −1। MTS: सही +3 और गलत −1। Security Officer Paper I में ऋणात्मक अंक नहीं; Security Assistant व्यक्तित्व परीक्षा सही +1, ऋणात्मक अंक नहीं।
  • Technical Officer: objective OMR/CBT, निर्धारित PG diploma/PG/BE/BTech स्तर। Technician: objective OMR, SSC+ITI/12वीं स्तर। MTS: objective OMR/CBT, 10वीं स्तर। English-language प्रश्न छोड़कर पेपर English/Hindi में।
  • Security Officer: स्नातक स्तर, objective OMR/CBT Paper I और वर्णनात्मक Paper II। Security Assistant: 12वीं स्तर, objective OMR/CBT व्यक्तित्व परीक्षा और वर्णनात्मक अंतिम लिखित परीक्षा। Security पेपर द्विभाषी हैं और English या Hindi में उत्तर दे सकते हैं।
  • Technical Officer/Technician के पात्र PwBD को प्रति घंटे या उसके भाग पर 20 मिनट अतिरिक्त समय। MTS के लेखक-पात्र समय का विवरण परीक्षा योजना में है।
  • लिखित/शारीरिक/व्यक्तित्व परीक्षा सामान्यतः भोपाल में; TO/Technician trade test भारत के अन्य उपयुक्त केंद्र में भी हो सकती है। प्रवेशपत्र के reporting time से पहले पहुँचें। अधिसूचित नियमों के पात्र SC/ST को छोड़कर TA/DA नहीं; electronic gadgets निषिद्ध हैं।

ट्रेड और शारीरिक परीक्षण

  • Technical Officer: trade test अर्हकारी है; समिति practical/demonstration या अन्य संबंधित तरीका और अर्हता तय करेगी। Technician को भी लिखित पेपर से पहले trade test पास करना है।
  • दोनों Security पद — न्यूनतम पुरुष/महिला ऊँचाई: सामान्य 167/157 cm; पहाड़ी क्षेत्र 165/155 cm; ST 162.5/154 cm। पुरुष सीना बिना फुलाए/फुलाकर: सामान्य व पहाड़ी 80/85 cm; ST 77/82 cm।
  • पहाड़ी मानक गढ़वाल, कुमाऊँ, हिमाचल प्रदेश, गोरखा, डोगरा, मराठा, कश्मीर घाटी, लेह/लद्दाख, उत्तर-पूर्वी राज्यों और सिक्किम के लिए है।
  • दोनों Security पद — पुरुष: 1600m दौड़ 6मिनट 30सेकंड; 3 प्रयासों में 3.65m लंबी कूद; कम-से-कम 6 chin-ups, 12 push-ups और 10 sit-ups। महिला: 800m दौड़ 4मिनट, 3 प्रयासों में 2.70m लंबी कूद और कम-से-कम 10 sit-ups।
  • Security Officer का शारीरिक माप/परीक्षण केवल एक बार होगा; retest अनुरोध स्वीकार नहीं।

पदवार पाठ्यक्रम

पद / भागसूचना में पाठ्यक्रम का दायरा
TO/Technician — मानसिक योग्यतासामान्य बुद्धिमत्ता, संख्यात्मक योग्यता, तर्क, समस्या समाधान और स्थितिजन्य निर्णय।
Technical Officer — Trade/Paper IIIव्यापक रूप से निर्धारित शैक्षणिक योग्यता का अकादमिक पाठ्यक्रम और AMPRI द्वारा अधिसूचित संबंधित trade/area पाठ्यक्रम।
Technician — Trade/Paper IIICSIR-AMPRI द्वारा अधिसूचित संबंधित trade का पाठ्यक्रम।
Security Officer — Paper Iसामान्य बुद्धिमत्ता, संख्यात्मक योग्यता, तर्क, समस्या समाधान और स्थितिजन्य निर्णय।

आवश्यक दस्तावेज और अपलोड

दस्तावेज़ / प्रमाणपत्रजमा करने का चरणआधिकारिक आवश्यकताएँ
हाल की स्कैन रंगीन फोटोऑनलाइन अपलोडपासपोर्ट आकार; अधिकतम 1 MB।
हस्ताक्षरऑनलाइन अपलोडअधिकतम 1 MB।
जन्मतिथि का प्रमाणऑनलाइन अपलोडSSC/मैट्रिक/10वीं/SSLC/HSC या सरकारी जन्म प्रमाणपत्र; board certificate में DOB न हो तो school-leaving certificate स्वीकार है।
अनिवार्य शैक्षणिक / ट्रेड / अप्रेंटिस प्रमाणपत्र और अंकपत्रऑनलाइन अपलोडचुने संबंधित post code की संबंधित योग्यता के प्रमाण अपलोड करें।
अनुभव प्रमाणपत्रऑनलाइन अपलोडअनुभव का दावा/आवश्यकता होने पर प्रमाणपत्र में joining/relieving dates, अवधि और संबंधित कार्य का विवरण हो।
SC/ST/OBC-NCL/EWS प्रमाणपत्रऑनलाइन अपलोडलागू निर्धारित केंद्र-सरकार प्रारूप; माँगे जाने पर सत्यापन हेतु मूल रखें।
PwBD प्रमाणपत्रऑनलाइन अपलोडनए आवेदकों के लिए एकल दिव्यांगता Form V, बहुदिव्यांगता Form VI; पहले जमा विज्ञापित प्रारूप के प्रमाणपत्र बिना पुनः जमा किए मान्य हैं।
डिस्चार्ज/सेवा प्रमाणपत्रऑनलाइन अपलोडभूतपूर्व सेवा दावे पर rank और सेवा अवधि दिखाएँ तथा certificate/discharge-book number और date भरें।
नियोक्ता NOC — Proforma-Iऑनलाइन अपलोडलागू नियमित सरकारी/CSIR/स्वायत्त/सांविधिक/विश्वविद्यालय/PSU/सरकारी-वित्तपोषित शोध कर्मचारी निर्धारित नियोक्ता NOC अपलोड करें।
ग्रेड रूपांतरण / समकक्षता प्रमाणऑनलाइन अपलोडलागू होने पर आधिकारिक conversion formula या सक्षम-प्राधिकारी equivalence order/letter दें।
नाम परिवर्तन / भिन्नता की Gazette या affidavitआवेदन के साथलागू उम्मीदवार/माता-पिता के नाम परिवर्तन/भिन्नता पर उपयुक्त प्राधिकारी की Gazette Notification/Affidavit दें।
हिंदी/अंग्रेजी प्रतिलेखआवेदन के साथअन्य भाषा के प्रमाणपत्र/दस्तावेज़ का स्वप्रमाणित हिंदी या अंग्रेजी प्रतिलेख दें।
शुल्क ई-रसीद और छूट का प्रमाणऑनलाइन अपलोडलागू होने पर अपलोड करें; दावा की गई छूट/रियायत का प्रमाण दें।
प्रमाणपत्र फाइल सीमाऑनलाइन अपलोडहर प्रमाणपत्र अधिकतम 1 MB और स्पष्ट हो।
Security पद पूर्व-सैनिक/अर्धसैनिक प्रमाणऑनलाइन अपलोडभूतपूर्व सैनिक: Proforma IV release प्रमाणपत्र या PPO तथा rank और सुरक्षा अनुभव अवधि का प्रमाणपत्र। अर्धसैनिक: सक्षम अधिकारी का rank और सुरक्षा अनुभव सहित सेवा प्रमाणपत्र।
विभागीय छूट प्रमाणऑनलाइन अपलोडTO/Technician के दावेदार: विज्ञापन के बाद employer के official letterhead पर नियमित नियुक्ति का प्रमाण; casual/ad-hoc/daily-wage/hourly/contract नहीं।
परीक्षा प्रवेशपत्र और फोटो पहचानपरीक्षा केंद्रAMPRI से प्रवेशपत्र डाउनलोड करें; साथ में मूल Aadhaar/Voter ID/PAN/Passport/Driving Licence लाएँ।
मूल और स्व-सत्यापित प्रतियाँAMPRI के माँगने परआवश्यक मूल दस्तावेज़ और स्व-सत्यापित फोटोकॉपी लाएँ।
संशोधित Form V पहचान/पता प्रमाणदिव्यांगता प्रमाणनAadhaar/नामांकन पर्ची; Aadhaar न मिला हो तो नामांकन पर्ची सहित अनुमत फोटो ID (फोटो बैंक/डाक पासबुक, PAN, passport, ration/voter/MGNREGA/Kisan photo card, driving licence, Gazetted Officer/Tehsildar की फोटो पहचान या DEPwD का अन्य निर्दिष्ट दस्तावेज़); अलग पते पर वैध पता प्रमाण।

आवेदन कैसे करें

  • आधिकारिक RECT-02/2026 पेज से TO, Technician, Security या MTS पोर्टल चुनें। नाम, सक्रिय ईमेल/मोबाइल और ईमेल OTP से पंजीकरण करें; निर्देशानुसार हर पद के लिए अलग पंजीकरण/आवेदन दें।
  • सभी योग्यताएँ और संबंधित अनुभव भरें, फाइलें व शुल्क रसीद/छूट प्रमाण अपलोड करें और payment transaction number दें। पोर्टल का आधिकारिक भुगतान link उपयोग करें।
  • Submit से पहले विवरण जाँचें; जमा आवेदन बदला या वापस नहीं होगा। एक पद कोड का अंतिम पूरा आवेदन ही माना जाएगा। पदवार अवधि में सभी चरण पूरे करें।
  • पोर्टल बंद होने से पहले प्रिंट/भुगतान विवरण रखें। तुरंत हार्डकॉपी डाक से न भेजें; माँगे जाने पर दें। परीक्षा तिथि, प्रवेशपत्र और अपडेट AMPRI पर देखें।
  • फॉर्म में पूछे CSIR के निकट संबंधी और criminal-case/debarment/service-dismissal इतिहास बताएँ। केवल घोषणा से अपात्रता नहीं होती; तथ्य छिपाने पर candidature रद्द हो सकता है।

आधिकारिक अपडेट और शुद्धिपत्र

  • 12-10-2026 — RECT-02/2026 के शुद्धिपत्र ने विज्ञापित दिव्यांगता प्रमाणपत्र प्रोफार्मा III (Forms V, VI, VII) को संशोधित Form V (एकल दिव्यांगता) और Form VI (बहुदिव्यांगता) से बदला है। नए आवेदक आधिकारिक वेबसाइट के संशोधित फॉर्म उपयोग करें।
  • पूर्व विज्ञापित प्रारूप में पहले जमा PwBD प्रमाणपत्र मान्य हैं और दोबारा जमा नहीं करने हैं। विज्ञापन की अन्य शर्तें और तिथियाँ यथावत हैं।

महत्वपूर्ण आधिकारिक लिंक

आगामी रिक्तियाँ

  • TC-03 में 31-03-2027 और TC-04 में 31-05-2027 की सेवानिवृत्ति के बाद रिक्ति बनेगी। इन दो अधिसूचित आगामी पदों पर नियुक्ति प्रस्ताव संबंधित रिक्ति वास्तव में बनने के बाद ही मिलेगा।

Important Dates

Post groupOnline startApplication / fee deadline and eligibility cutoff
Technical Officer and Technician (1)07-10-2026,09: 00 IST06-11-2026, 23: 59 hrs
Security Officer, Security Assistant and MTS15-10-2026,09: 00 IST16-11-2026, 23: 59 hrs
EventDate / Time
Official Notification Release Date07-10-2026
Last Date16-11-2026 · 23:59 IST
Post NameOriginal Last DateEffective Last Date / Time (IST)
Technical Officer — TO-0106-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Technical Officer — TO-0206-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Technical Officer — TO-0306-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Technical Officer — TO-0406-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Technical Officer — TO-0506-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Technician (1) — Instrument Mechanic — TC-0106-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Technician (1) — Fitter — TC-0206-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Technician (1) — Machinist — TC-0306-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Technician (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant) — TC-0406-11-202606-11-2026 · 23:59 IST
Multi-Tasking Staff — MTS-0116-11-202616-11-2026 · 23:59 IST
Security Officer — SO-0116-11-202616-11-2026 · 23:59 IST
Security Assistant — SA-0116-11-202616-11-2026 · 23:59 IST

Vacancy Details

PostCodeVacanciesReservation
Technical OfficerTO-011UR
Technical OfficerTO-021UR
Technical OfficerTO-033UR-2, SC-1
Technical OfficerTO-041UR
Technical OfficerTO-051UR
Security OfficerSO-011UR
Security AssistantSA-011UR
Technician (1) — Instrument MechanicTC-011UR
Technician (1) — FitterTC-021ST
Technician (1) — MachinistTC-031UR; anticipated vacancy
Technician (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant)TC-041UR; anticipated vacancy
Multi-Tasking StaffMTS-011UR

Who Can Apply

  • Indian citizens meeting the post-specific qualification. Security posts require the prescribed ex-serviceman JCO/equivalent paramilitary rank and security experience.

Essential Qualification and Experience

Post / conditionEssential requirements
TO-01 — Technical OfficerM.Sc. in Material Science/Physics or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA.
TO-02 — Technical OfficerMCA or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA.
TO-03 — Technical OfficerM.Sc. in Chemistry/Applied Chemistry/Chemical Sciences or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA.
TO-04 — Technical OfficerB.E./B.Tech. in Mechanical Engineering/Metallurgy/Metallurgical Engineering or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA.
TO-05 — Technical OfficerB.E./B.Tech. in Electronics/Instrumentation Engineering or equivalent with at least 55% marks or equivalent CGPA.
SO-01 — Security OfficerEx-servicemen JCO (Subedar or higher) OR equivalent rank in other paramilitary forces, with at least 10 years in security. Requirement reduces to 5 years for Short Service Commissioned Officers and incumbents as Assistant Commandant in CRPF/BSF/ITBP etc. in pre-revised scale ₹8,000–13,500; paramilitary Inspectors require 10 years.
SA-01 — Security AssistantEx-servicemen JCO in the Army OR equivalent in other paramilitary forces, with 5 years of security-work experience.
TC-01 — Technician (1) — Instrument MechanicSSC/10th or equivalent with Science and at least 55% marks AND an ITI/National/State Trade Certificate in Instrument Mechanic; OR the same school qualification plus 2 years of full-time apprentice-trainee experience in that trade from a recognised institution; OR the same school qualification plus 3 years of that trade’s work experience in a Government of India/State/UT Ministry, Department, Organisation, PSU or Autonomous Body.
TC-02 — Technician (1) — FitterSSC/10th or equivalent with Science and at least 55% aggregate marks AND an ITI/NTC/STC in Fitter; OR the same school qualification plus 2 years of full-time apprentice-trainee experience in Fitter from a recognised institution; OR the same school qualification plus 3 years of Fitter work experience in a Government of India/State/UT Ministry, Department, Organisation, PSU or Autonomous Body.
TC-03 — Technician (1) — MachinistSSC/10th or equivalent with Science and at least 55% aggregate marks AND an ITI/NTC/STC in Machinist; OR the same school qualification plus 2 years of full-time apprentice-trainee experience in Machinist from a recognised institution; OR the same school qualification plus 3 years of Machinist work experience in a Government of India/State/UT Ministry, Department, Organisation, PSU or Autonomous Body.
TC-04 — Technician (1) — Laboratory Assistant (Chemical Plant)SSC/10th or equivalent with Science and at least 55% aggregate marks AND an ITI/NTC/STC in Laboratory Assistant (Chemical Plant); OR the same school qualification plus 2 years of full-time apprentice-trainee experience in that trade from a recognised institution; OR the same school qualification plus 3 years of that trade’s work experience in a Government of India/State/UT Ministry, Department, Organisation, PSU or Autonomous Body.
MTS-01 — Multi-Tasking StaffMatriculation/10th Standard or equivalent pass.
Common conditionsRecognized institutions/qualifications; experience is counted after obtaining the minimum prescribed qualification. All requirements must be held by the post-specific eligibility cutoff in Important Dates. A claimed equivalent qualification needs the competent authority’s numbered/dated order, notification or letter.

Age Limit and Relaxation

  • Technical Officer: 18–30 years; Technician(1): 18–28 years, at their cutoff in Important Dates.
  • Security Officer: 18–35 years; Security Assistant: 18–28 years; MTS: 18–25 years, at their cutoff in Important Dates.
  • SC/ST/OBC reserved categories — Applicable source-prescribed category relaxation — No category age relaxation for an unreserved post. SC/ST fee exemption still applies.
  • Eligible CSIR/government/autonomous-body/PSU employees — Up to 5 years — TO and Technician (1) only; 3 years continuous service in same/allied cadre. Combined maximum 10 years for SC/ST and 8 for OBC-NCL where category relaxation applies.
  • PwBD — 10 years; total 15 SC/ST or 13 OBC where applicable — TO, Technician (1), MTS only; suitable identified post and required medical/document conditions.
  • Widows/divorced/judicially separated women not remarried — Upper age 35; SC/ST up to 40 and OBC up to 38 against respective reserved posts — Technician (1) and MTS only; required decree/death certificate and affidavit.
  • Ex-serviceman age concession is military-service deduction plus 3 years for all five groups. It generally excludes serving armed-forces personnel unless being released after earning pension, and paramilitary personnel unless expressly covered for the post. Status/release within one year must be supported by competent-authority evidence; dependants receive no concession.
  • Security Officer and Security Assistant are not identified as suitable for PwBD; PwBD candidates are not eligible for these two posts and receive no disability age relaxation. Departmental and widow/divorced-woman relaxation also does not apply to either security post.

Post-wise Salary / Pay

PostPay MatrixApproximate monthly emoluments — basic+DA+HRA+TA, ClassY city
Technical OfficerLevel 7: ₹44,900–1,42,400₹86,580
Security OfficerLevel 7: ₹44,900–₹1,42,400₹86,580
Security AssistantLevel 6: ₹35,400–₹1,12,400₹66,500
Technician (1)Level 2: ₹19,900–63,200₹37,000
Multi-Tasking StaffLevel 1: ₹18,000–56,900₹33,650

Application Fee

  • Applicable candidates — ₹500 per post code, non-refundable — SBI Collect/online gateway; enter transaction number and upload e-receipt before the post’s deadline.
  • SC/ST/PwBD/Women/eligible Ex-servicemen — Exempt with supporting certificate — An ex-serviceman already regularly appointed to a Central civil post using ex-service age relaxation/concession is not eligible for fee concession under this notice.

Selection Process

  • Technical Officer / Technician (1) — Screening — Screening Committee recommends candidates for the relevant trade test.
  • Technical Officer / Technician (1) — Trade Test — Qualify the relevant trade test before the written examination; trade-test marks do not form final merit for Technical Officer. The committee determines the Technical Officer trade-test mode and qualifying standard.
  • Technical Officer / Technician (1) — Written Papers I–III — Papers II and III are evaluated only after the committee-set Paper I threshold is met. Final merit is based on Papers II and III.
  • Multi-Tasking Staff — Competitive written test — Eligible candidates are called for one four-part objective paper. Merit is based on performance in this written test.
  • Technical Officer / Technician (1) — Tie-breaking order — Higher Paper III marks; fewer Paper III negative marks; fewer negative marks in Papers II+III; older age; earlier essential degree; alphabetical order of first names.
  • Multi-Tasking Staff — Tie-breaking order — Fewer negative marks in the written test; older age; earlier essential qualification; alphabetical order of first names.
  • Security Officer: screening → physical standards/test → Paper I → Paper II. Paper I qualification is 30%; Paper II is evaluated only for those clearing it. Final merit is from Paper II, above the committee-set threshold (at least 35%), announced before the test. Tie: older age → earlier essential degree → alphabetical first-name order.
  • Security Assistant: screening → qualifying physical and personality assessment → subjective written examination. Personality threshold is committee-set, at least 30%; written threshold is committee-set, at least 35%. Final merit uses the written examination. Tie order as printed: fewer negative marks in merit paper → older age → earlier essential degree → alphabetical first names.
  • Appointment requires medical fitness and satisfactory character/antecedent verification. A reserve panel, if drawn, ordinarily remains valid one year and can fill only notified vacancies where selected candidates do not join.

Scheme of the Examination

Post / paperSubjectQuestions / modeMarksDuration
Technical Officer — Paper IMental Ability: general intelligence, quantitative aptitude, reasoning, problem solving, situational judgement5010060 minutes
Technical Officer — Paper IIGeneral Awareness2575Paper II total: 30 minutes
Technical Officer — Paper IIEnglish Language2575Paper II total: 30 minutes
Technical Officer — Paper IIIConcerned Subject / Trade10030090 minutes
Technician (1) — Paper IMental Ability: general intelligence, quantitative aptitude, reasoning, problem solving, situational judgement5010060 minutes
Technician (1) — Paper IIGeneral Awareness2575Paper II total: 30 minutes
Technician (1) — Paper IIEnglish Language2575Paper II total: 30 minutes
Technician (1) — Paper IIIConcerned Subject / Trade5015060 minutes
Multi-Tasking Staff — Single paperGeneral Intelligence2575Whole paper: 2 hours; 2h40m for scribe-eligible candidates
Multi-Tasking Staff — Single paperQuantitative Aptitude2575Whole paper: 2 hours; 2h40m for scribe-eligible candidates
Multi-Tasking Staff — Single paperGeneral Awareness50150Whole paper: 2 hours; 2h40m for scribe-eligible candidates
Multi-Tasking Staff — Single paperEnglish Language50150Whole paper: 2 hours; 2h40m for scribe-eligible candidates
Security Officer — Paper IMental Ability and Personality Assessment100 MCQs10090 minutes
Security Officer — Paper IIComprehension 25; Report Writing 25; Security Regulations/Firefighting 25; General Awareness 25Subjective100120 minutes shared
Security Assistant — Stage I personality testGeneral Intelligence, Quantitative Aptitude, Reasoning, Problem Solving, Situational Judgment100 MCQs10090 minutes
Security Assistant — Stage IIComprehension 25; Report Writing 25; Security Regulations/Firefighting 25; General Awareness 25Subjective100120 minutes shared

Examination Rules

  • Technical Officer/Technician: Paper I +2 for a correct answer, no negative marking; PapersII/III +3 correct and −1 wrong. MTS: +3 correct and −1 wrong. Security Officer Paper I has no negative marking; Security Assistant personality test +1 correct, no negative marking.
  • Technical Officer: objective OMR/CBT, postgraduate diploma/postgraduate/BE/BTech standard as prescribed. Technician: objective OMR, SSC+ITI/Class 12 standard. MTS: objective OMR/CBT, Class 10 standard. These papers are English/Hindi except English-language questions.
  • Security Officer: graduate standard, objective OMR/CBT Paper I and subjective Paper II. Security Assistant: Class 12 standard, objective OMR/CBT personality test and subjective final written test. Security papers are bilingual and can be answered in English or Hindi.
  • Eligible PwBD for Technical Officer/Technician receive 20 minutes compensatory time per hour or part thereof. MTS scribe-eligible time is shown in the scheme.
  • Written/physical/personality tests ordinarily take place in Bhopal; TO/Technician trade tests may also use another suitable centre in India. Report before the admit-card time. No TA/DA except eligible SC/ST under the notified rules; electronic gadgets are prohibited.

Trade and Physical Tests

  • Technical Officer: trade test is qualifying; the committee decides practical/demonstration or other relevant mode and qualifying standard. Technician applicants also qualify the trade test before written papers.
  • Both security posts — minimum height male/female: General 167/157 cm; hilly areas 165/155 cm; ST 162.5/154 cm. Male chest unexpanded/expanded: General and hilly 80/85 cm; ST 77/82 cm.
  • Hilly-area standard applies to Garhwal, Kumaon, Himachal Pradesh, Gorkhas, Dogras, Marathas, Kashmir Valley, Leh/Ladakh, North-Eastern States and Sikkim.
  • Both security posts — men: 1600m run in 6min30 sec; long jump 3.65m within 3 attempts; at least 6 chin-ups, 12 push-ups and 10 sit-ups. Women: 800m in 4 min, long jump 2.70m within 3 attempts and at least 10 sit-ups.
  • Security Officer physical measurements/tests take place once; no retest request is accepted.

Post-wise Syllabus

Post / componentNotice syllabus scope
TO/Technician — Mental AbilityGeneral intelligence, quantitative aptitude, reasoning, problem solving and situational judgment.
Technical Officer — Trade/Paper IIIBroadly the academic syllabus of the prescribed educational qualification and the relevant trade/area syllabus notified by AMPRI.
Technician — Trade/Paper IIIRelevant trade syllabus notified by CSIR-AMPRI.
Security Officer — Paper IGeneral intelligence, quantitative aptitude, reasoning, problem solving and situational judgment.

Documents Required and Uploads

Document / CertificateSubmission StageOfficial Requirements
Recent scanned colour photographOnline uploadPassport-size; maximum 1 MB.
SignatureOnline uploadMaximum 1 MB.
DOB proofOnline uploadSSC/Matric/Class 10/SSLC/HSC or government birth certificate; school-leaving certificate is accepted where board certificate lacks DOB.
Essential educational / trade / apprentice certificates and marksheetsOnline uploadUpload the relevant supporting qualifications for the selected post code.
Experience certificateOnline uploadWhere experience is claimed/required, certificate must state joining/relieving dates, duration and nature of relevant work.
SC/ST/OBC-NCL/EWS certificateOnline uploadApplicable prescribed Central Government formats; retain originals for verification when asked.
PwBD certificateOnline uploadFor new applicants, revised Form V for single disability and Form VI for multiple disability; previously submitted advertised-format certificates remain accepted without resubmission.
Discharge/service certificateOnline uploadFor ex-service claims, show rank and service period and enter certificate/discharge-book number and date.
Employer NOC — Proforma-IOnline uploadApplicable regular Government/CSIR/autonomous/statutory/university/PSU/government-funded research employees must upload the prescribed employer NOC.
Grade conversion / equivalence evidenceOnline uploadOfficial conversion formula or competent-authority equivalence order/letter where applicable.
Name-change / variation Gazette or affidavitWith applicationSubmit appropriate-authority Gazette Notification/Affidavit for candidate/parent name change/mismatch where applicable.
Hindi/English transcriptWith applicationAny certificate/document in another language needs a self-attested Hindi or English transcript.
Fee e-receipt and exemption proofOnline uploadUpload where applicable; support any claimed exemption/concession.
Certificate file limitsOnline uploadEach certificate maximum 1 MB, legible.
Security post ex-service/paramilitary evidenceOnline uploadEx-servicemen: Proforma IV release certificate or PPO AND certificate stating rank and security-experience duration. Paramilitary: competent-authority service certificate showing rank and security experience.
Departmental relaxation proofOnline uploadFor TO/Technician claimants: employer certificate issued after advertisement on official letterhead confirming regular appointment, not casual/ad-hoc/daily-wage/hourly/contract employment.
Test admit card and photo identityTest venueDownload admit card from AMPRI; bring it with original Aadhaar/Voter ID/PAN/Passport/Driving Licence.
Originals and self-attested copiesWhen AMPRI requestsBring the required originals together with self-attested photocopies.
Revised Form V identity/address supportDisability certificationAadhaar/Aadhaar enrolment slip; if Aadhaar is unallotted, enrolment slip plus an approved photo ID (photo bank/post passbook, PAN, passport, ration/voter/MGNREGA/Kisan photo card, driving licence, Gazetted Officer/Tehsildar photo identity or another DEPwD-specified document); valid address proof if different.

How to Apply

  • Use the official RECT-02/2026 page to choose the TO, Technician, Security or MTS portal. Register with name, active email/mobile and verify the emailed OTP; use separate registration/application for each post as instructed.
  • Complete all qualifications and relevant experience, upload files and fee receipt/exemption evidence, and enter the payment transaction number. Follow the portal’s official payment link.
  • Check details before Submit; submitted applications cannot be changed or withdrawn. Only the latest completed application for one post code is considered. Complete all steps within the post-specific window.
  • Retain printout/payment details before the portal closes. Do not post a hard copy immediately; provide it when requested. Monitor AMPRI for test dates, admit cards and updates.
  • Declare close relatives in CSIR and the criminal-case/debarment/service-dismissal history requested in the form. Such a declaration by itself is not disqualifying; concealment can cancel candidature.

Official Updates and Corrigenda

  • 12-10-2026 — Corrigendum to RECT-02/2026 replaces the advertised disability-certificate Proforma III (Forms V, VI and VII) with revised Form V (single disability) and Form VI (multiple disabilities). New applicants must use the revised forms on the official website.
  • PwBD certificates already submitted in the previously advertised format remain valid and need not be re-submitted. All other advertised terms and dates remain unchanged.

Important Links

Anticipated Vacancies

  • TC-03 arises after retirement on 31-03-2027 and TC-04 after retirement on 31-05-2027. Offers for these two advertised anticipated vacancies can be issued only after the respective vacancy actually arises.

आधिकारिक स्रोतOfficial Sources

स्रोत जाँच की तारीखSource checked on: 23-10-2026

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