महत्वपूर्ण तिथियाँ
| कार्यक्रम | तारीख / समय |
|---|---|
| विज्ञापन जारी | 17-10-2026 |
| ऑनलाइन पंजीकरण और शुल्क भुगतान प्रारंभ | 17-10-2026 |
| ऑनलाइन पंजीकरण और शुल्क भुगतान अंतिम तिथि | 15-11-2026 को 23:59 बजे |
| योग्यता और आयु गणना तिथि | 15-11-2026 |
| परीक्षा प्रवेश पत्र | परीक्षा से लगभग 21 दिन पहले |
पदवार रिक्तियों का विवरण
| पद / कोड | कुल | श्रेणीवार आरक्षण | कुल में शामिल क्षैतिज आरक्षण |
|---|---|---|---|
| 01 — Assistant Manager (General) | 70 | SC 9; ST 3; OBC 23; EWS 7; UR 28 | PwBD: दृष्टि 2; बहुदिव्यांगता 1 |
| 02 — Assistant Manager (Technical) | 60 | SC 9; ST 4; OBC 16; EWS 6; UR 25 | PwBD: श्रवण 2 |
| 03 — Assistant Manager (Finance) | 10 | ST 1; OBC 3; EWS 1; UR 5 | PwBD: चलन 1; बहुदिव्यांगता बैकलॉग 1 |
| 04 — Assistant Manager (Engineering-Civil) | 22 | SC 3 (including 2 backlog); ST 1; OBC 6; EWS 2; UR 10 | PwBD: चलन 1; श्रवण बैकलॉग 1 |
| 05 — Assistant Manager (Engineering-Electrical) | 5 | SC 1; OBC 1; UR 3 | PwBD: श्रवण बैकलॉग 1 |
| 06 — Assistant Manager (Engineering-Mechanical) | 4 | OBC 1; UR 3 | अलग क्षैतिज आरक्षण रिक्ति नहीं |
| 07 — Junior Executive (General) | 78 | SC 11; ST 5; OBC 21; EWS 7; UR 34 | PwBD: दृष्टि 3 (बैकलॉग 1 सहित), बहुदिव्यांगता 1; पूर्व सैनिक 11 |
| 08 — Junior Executive (Technical) | 78 | SC 7; ST 6; OBC 26; EWS 7; UR 32 | PwBD: श्रवण 4 (बैकलॉग 2 सहित), चलन 1; पूर्व सैनिक 11 |
कौन आवेदन कर सकता है
- पद की योग्यता, आयु और अनुभव शर्तें पूरी करने वाले पात्र पुरुष, महिला और ट्रांसजेंडर उम्मीदवार, जिनमें सूचना में स्पष्ट अनुमत राष्ट्रीयता श्रेणियाँ शामिल हैं।
आवश्यक योग्यता और अनुभव
| पद / शर्त | आवश्यकता |
|---|---|
| 01 — Assistant Manager (General) | किसी भी विषय में दो-वर्षीय postgraduate degree/postgraduate diploma। |
| 02 — Assistant Manager (Technical) | Agriculture / Food Technology / Food Science / Food Science and Technology / Food Technology Management / Biotechnology में B.Tech. अथवा B.E.। |
| 03 — Assistant Manager (Finance) | Commerce में graduate के साथ Finance & Accounting में तीन वर्ष post-qualification अनुभव; अथवा किसी भी विषय में graduate के साथ CA Intermediate/CMA Intermediate। इस पद के notification के Experience column में 03 years लिखा है। Articleship नहीं गिना जाएगा; work experience में केवल regular employment गिना जाएगा। |
| 04 — Assistant Manager (Engineering-Civil) | Civil में B.E. अथवा Civil Engineering में B.Tech.। |
| 05 — Assistant Manager (Engineering-Electrical) | Electrical में B.E./B.Tech. अथवा Electrical and Electronics Engineering में B.E./B.Tech.। |
| 06 — Assistant Manager (Engineering-Mechanical) | Mechanical में B.E. अथवा Mechanical Engineering में B.Tech.। |
| 07 — Junior Executive (General) | किसी भी विषय में graduate तथा computer applications, MS Office आदि का working knowledge। |
| 08 — Junior Executive (Technical) | Agriculture / Botany / Zoology / Biotechnology / Microbiology / Biochemistry / Food Science / Chemistry में B.Sc., साथ में computer applications, MS Office आदि का working knowledge। |
| मान्यता और योग्यता पूर्ण होना | सरकार द्वारा मान्य/स्वीकृत विश्वविद्यालय, संस्थान या बोर्ड की विज्ञापित योग्यताएँ ही स्वीकार हैं। पात्रता अंतिम अंकपत्र/प्रमाणपत्र जारी होने की तिथि से निर्धारित होगी; अंतिम वर्ष/सेमेस्टर के उम्मीदवार अपात्र हैं। |
| अनुभव — अन्य पद | पद कोड 01, 02, 04, 05, 06, 07 और 08 के लिए अनुभव निर्धारित नहीं है। |
| राष्ट्रीयता / नागरिकता | भारतीय नागरिक; नेपाल या भूटान की प्रजा; स्थायी बसने के उद्देश्य से 01-01-1962 से पहले भारत आया तिब्बती शरणार्थी; अथवा पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, केन्या, युगांडा, संयुक्त तंजानिया गणराज्य, जाम्बिया, मलावी, ज़ैरे, इथियोपिया या वियतनाम से स्थायी बसने आया भारतीय मूल का व्यक्ति। गैर-भारतीय नागरिकता वाली उल्लिखित श्रेणियों के लिए भारत सरकार का पात्रता प्रमाणपत्र आवश्यक है। |
| नियुक्ति के लिए अपात्रता | CWC, केंद्र/राज्य सरकारी विभाग या पीएसयू से पूर्व में बर्खास्त/अनिवार्य सेवानिवृत्त व्यक्ति अथवा नैतिक अधमता के अपराध में दोषसिद्ध व्यक्ति नियुक्ति के लिए अपात्र हैं। |
आयु सीमा और छूट
- सामान्य आयु: 18–28 वर्ष; जन्म तिथि 16-11-1998 से 15-11-2008 तक, दोनों दिन शामिल।
- SC/ST: 5 वर्ष; OBC-NCL: 3 वर्ष; PwBD: 10 वर्ष; 1984 दंगों से प्रभावित व्यक्ति: 5 वर्ष।
- Notice की निर्दिष्ट release conditions सहित कम-से-कम 5 वर्ष सैन्य सेवा वाले पात्र Ex-servicemen/Commissioned Officers, ECOs/SSCOs: Government ceiling के अधीन 5 वर्ष। पद कोड 07–08 में वास्तविक सैन्य सेवा घटाने पर आयु सामान्य ऊपरी सीमा से 3 वर्ष (SC/ST में 8 और OBC में 6) अधिक हो सकती है।
- SC/ST/OBC-NCL छूट के साथ लागू PwBD, पूर्व सैनिक अथवा 1984-दंगा श्रेणी में से एक की छूट जोड़ सकते हैं। कुल अधिकतम आयु 55 वर्ष है। नियमित CWC कर्मचारियों की अंतिम तिथि पर कम-से-कम पाँच वर्ष सेवा बाकी हो। पूर्व सैनिक आश्रितों को उनकी आयु छूट नहीं मिलेगी।
- संबंधित दिव्यांगता के लिए पद उपयुक्त चिह्नित होने पर आरक्षित PwBD रिक्ति न होने पर भी PwBD आयु छूट लागू है। अनारक्षित पद पर SC/ST/OBC/EWS उम्मीदवार अनारक्षित आयु और उत्तीर्ण मानक पूरे करें; सूचना में निर्दिष्ट शुल्क छूट बनी रहती है।
पदवार वेतन / वेतनमान
| पद / लाभ | वेतन / प्रावधान |
|---|---|
| Assistant Manager — कोड 01–06 | ₹40,000–1,40,000; IDA E-1 |
| Junior Executive — कोड 07–08 | ₹29,000–93,000; IDA S-V |
| समान लाभ | मूल वेतन और IDA के साथ लागू भत्ते/लाभ; CWC नीति में CPF, अंशदायी पेंशन, ग्रेच्युटी, LTC, प्रदर्शन/परिवर्तनीय वेतन तथा स्वयं और पात्र आश्रित परिवार की चिकित्सा प्रतिपूर्ति। |
आवेदन शुल्क
- छूट वाली श्रेणियों को छोड़कर UR/EWS/OBC: ₹1,350 (₹850 आवेदन शुल्क + ₹500 सूचना शुल्क)। SC/ST/PwBD/पूर्व सैनिक/महिलाएँ: केवल ₹500 सूचना शुल्क। GST शामिल है; गेटवे शुल्क अतिरिक्त है।
- केवल ऑनलाइन भुगतान: डेबिट/क्रेडिट कार्ड, इंटरनेट बैंकिंग, UPI, IMPS अथवा समर्थित कैश कार्ड/मोबाइल वॉलेट। शुल्क वापस या दूसरी परीक्षा में समायोजित नहीं होगा; DD/चेक/पोस्टल ऑर्डर स्वीकार नहीं हैं।
चयन प्रक्रिया
- Assistant Manager, कोड 01–06: ऑनलाइन परीक्षा → दिल्ली में दस्तावेज सत्यापन और साक्षात्कार; मेरिट के आधार पर अधिकतम 1 रिक्ति:5 उम्मीदवार अनुपात।
- Junior Executive, कोड 07–08: ऑनलाइन परीक्षा → CWC कॉर्पोरेट कार्यालय, दिल्ली में स्वयं उपस्थित होकर दस्तावेज सत्यापन; अधिकतम अनुपात 1:3। सफल पात्रता सत्यापन के बाद ऑनलाइन परीक्षा अंकों से नियुक्ति मेरिट बनेगी।
- Assistant Manager साक्षात्कार: 30 अंक; उत्तीर्ण UR/EWS 50%, OBC 45%, SC/ST/PwBD/पूर्व सैनिक 40%। अंतिम ऑनलाइन परीक्षा:साक्षात्कार भार 85:15; दोनों उत्तीर्ण और पात्रता सत्यापित होना आवश्यक है।
- अंतिम अंक समान होने पर अधिक आयु वाले को प्राथमिकता। उपलब्ध उम्मीदवारों के अनुसार श्रेणीवार रिक्तियों के अधिकतम 100% की प्रतीक्षा सूची रख सकते हैं; प्रतीक्षा सूची से नियुक्ति सुनिश्चित नहीं है। चिकित्सा फिटनेस आवश्यक है।
- सत्यापन/साक्षात्कार हेतु बुलाए गए पात्र बाहरी उम्मीदवार मूल यात्रा प्रमाण से न्यूनतम मार्ग के आने-जाने AC-III-tier रेल/बस किराये अथवा वास्तविक खर्च, जो कम हो, का दावा कर सकते हैं; अधूरे दस्तावेज पर प्रतिपूर्ति नहीं होगी। आंतरिक उम्मीदवारों को अनुमत टूर भत्ता मिलेगा।
परीक्षा की योजना
Assistant Manager (General)
| विषय | प्रश्न | अंक | अलग अवधि |
|---|---|---|---|
| तर्कशक्ति और कंप्यूटर अभिक्षमता | 60 | 60 | 50 मिनट |
| अंग्रेजी भाषा | 40 | 40 | 25 मिनट |
| डेटा विश्लेषण और व्याख्या तथा संख्यात्मक अभिक्षमता | 60 | 60 | 50 मिनट |
| सामान्य जागरूकता | 40 | 40 | 25 मिनट |
| भाषा और बोधगम्यता क्षमता — वर्णनात्मक परीक्षा | 2 | 30 | 30 मिनट |
Assistant Manager (Technical/Finance/Engineering–Civil/Electrical/Mechanical)
| विषय | प्रश्न | अंक | अलग अवधि |
|---|---|---|---|
| व्यावसायिक/विषय ज्ञान | 60 | 60 | 55 मिनट |
| सामान्य जागरूकता | 40 | 40 | 20 मिनट |
| अंग्रेजी भाषा | 40 | 40 | 25 मिनट |
| तर्कशक्ति और कंप्यूटर अभिक्षमता | 30 | 30 | 25 मिनट |
| डेटा विश्लेषण और व्याख्या तथा संख्यात्मक अभिक्षमता | 30 | 30 | 25 मिनट |
| भाषा और बोधगम्यता क्षमता — वर्णनात्मक परीक्षा | 2 | 30 | 30 मिनट |
Junior Executive (Technical)
| विषय | प्रश्न | अंक | अलग अवधि |
|---|---|---|---|
| विषय ज्ञान | 65 | 65 | 55 मिनट |
| तर्कशक्ति और कंप्यूटर अभिक्षमता | 40 | 40 | 25 मिनट |
| डेटा विश्लेषण और व्याख्या तथा संख्यात्मक अभिक्षमता | 40 | 40 | 30 मिनट |
| सामान्य जागरूकता | 20 | 20 | 15 मिनट |
| अंग्रेजी भाषा | 35 | 35 | 25 मिनट |
| भाषा और बोधगम्यता क्षमता — वर्णनात्मक परीक्षा | 2 | 30 | 30 मिनट |
Junior Executive (General)
| विषय | प्रश्न | अंक | अलग अवधि |
|---|---|---|---|
| तर्कशक्ति और कंप्यूटर अभिक्षमता | 50 | 50 | 45 मिनट |
| डेटा विश्लेषण और व्याख्या तथा संख्यात्मक अभिक्षमता | 50 | 50 | 45 मिनट |
| सामान्य जागरूकता | 50 | 50 | 25 मिनट |
| अंग्रेजी भाषा | 50 | 50 | 35 मिनट |
| भाषा और बोधगम्यता क्षमता — वर्णनात्मक परीक्षा | 2 | 30 | 30 मिनट |
समान कुल — चारों परीक्षा पैटर्न
| विषय | प्रश्न | अंक | अलग अवधि |
|---|---|---|---|
| वस्तुनिष्ठ + वर्णनात्मक | 202 (200 + 2) | 230 (200 + 30) | 180 मिनट |
परीक्षा के नियम
- हर विषय का अलग समय है। English Language और वर्णनात्मक परीक्षा अंग्रेजी में हैं। Assistant Manager के अन्य विषय हिंदी/अंग्रेजी में हैं। दोनों Junior Executive पदों में Reasoning & Computer Aptitude अंग्रेजी में है; अन्य गैर-अंग्रेजी-भाषा विषय हिंदी/अंग्रेजी में हैं।
- हर गलत वस्तुनिष्ठ उत्तर पर उस प्रश्न के एक-चौथाई अंक कटेंगे; खाली छोड़े प्रश्न पर दंड नहीं है।
- प्रत्येक खंड और कुल कटऑफ लागू हैं। जहाँ Professional/Subject Knowledge है और सभी पदों की वर्णनात्मक परीक्षा में UR 40% तथा OBC/EWS/SC/ST/PwBD/पूर्व सैनिक 35% चाहिए; CWC अधिसूचित प्रावधान में उत्तीर्ण मानक बदल सकता है।
- कई सत्र होने पर संशोधित अंक समतुल्य करके equi-percentile पद्धति से सामान्यीकृत होंगे; खंड और कुल अंक दो दशमलव तक दिए जाएँगे।
- Annexure I से परीक्षा केंद्र चुनें; CWC दूसरा केंद्र आवंटित कर सकता है। केंद्र/तिथि/सत्र बदलने के अनुरोध स्वीकार नहीं हैं। प्रवेश पत्र के समय पर पहुँचें; देर से आने पर प्रवेश नहीं मिलेगा। औपचारिकताओं के लिए चार घंटे या अधिक समय रखें।
- फोन, संचार उपकरण, कैलकुलेटर, घड़ी, कैमरा, लिखित सामग्री, बैग और सूचना की अन्य निषिद्ध वस्तुएँ अंदर नहीं ले जा सकते। आधी बाँह अथवा कोहनी तक मुड़ी बाँह, खुले पंजे की सैंडल/चप्पल पहनें और कान खुले रखें। धार्मिक पहनावे पर जाँच के लिए रिपोर्टिंग से कम-से-कम 30 मिनट पहले पहुँचें।
- परीक्षा में बायोमेट्रिक और फोटो लेकर बाद में मिलान होगा। उँगलियाँ बिना स्याही/मेहँदी साफ और सूखी रखें; अंगूठे की चोट केंद्र कर्मी को बताएँ। प्रत्येक आवेदन किए पद की परीक्षा में केवल एक बार शामिल हों।
स्क्राइब और अतिरिक्त समय
- पात्र उम्मीदवार स्वयं स्क्राइब ला सकते हैं अथवा CWC से माँग सकते हैं; CWC द्वारा व्यवस्था पर परीक्षा से दो दिन पहले स्क्राइब से मिल सकते हैं। आवेदन में आवश्यकता दर्ज करें। अपना स्क्राइब योग्यता में उम्मीदवार से एक स्तर नीचे हो, दूसरे उम्मीदवार को सेवा न दे और इस भर्ती का आवेदक न हो।
- दृष्टिहीनता, दोनों हाथ/दोनों पैर और हाथ प्रभावित चलन दिव्यांगता तथा सेरेब्रल पाल्सी में अनुरोध पर अधिसूचित स्क्राइब सुविधा है। अन्य बेंचमार्क दिव्यांगता में लिखने की सीमा का प्रमाण आवश्यक है। 40% से कम निर्दिष्ट दिव्यांगता और लेखन कठिनाई पर निर्धारित सरकारी चिकित्सा प्रमाण से स्क्राइब/अतिरिक्त समय मिल सकता है।
- स्क्राइब उपयोगकर्ताओं को प्रति परीक्षा घंटे 20 मिनट अथवा अन्य सूचित अतिरिक्त समय मिलता है। लेखन अंग प्रभावित न्यूनतम 40% बाधा वाले अधिसूचित चलन/सेरेब्रल पाल्सी मामलों में भी यही प्रावधान है। न्यूनतम 40% दृष्टि दिव्यांगता पर बड़ा फॉन्ट और निर्दिष्ट अतिरिक्त समय मिल सकता है। स्क्राइब स्वयं उत्तर नहीं दे सकता।
पदवार पाठ्यक्रम — संकेतात्मक
| पद | आधिकारिक पेशेवर / विषय पाठ्यक्रम |
|---|---|
| Assistant Manager (Technical) | कृषि प्रसंस्करण/भंडारण: उपज के गुण, सुखाना/नमी, सफाई/ग्रेडिंग/सामग्री संचालन, अनाज-दाल-तिलहन प्रसंस्करण, गोदाम/साइलो/नियंत्रित या संशोधित वातावरण और पैकेजिंग। खाद्य इंजीनियरिंग/संरक्षण: ऊष्मा-द्रव्यमान अंतरण, शीतलन/जमाना/रेफ्रिजरेशन/कोल्ड स्टोरेज, पाश्चुरीकरण/स्टेरिलाइजेशन, जल सक्रियता। खाद्य रसायन/पोषण: कार्बोहाइड्रेट/प्रोटीन/लिपिड/एंजाइम, भंडारण-प्रसंस्करण बदलाव, गुणवत्ता/क्षरण। खाद्य सूक्ष्मजीव/कीट नियंत्रण: अनाज सूक्ष्मजीव, वृद्धि/खराब होना, कवक/माइकोटॉक्सिन, रोगजनक, धूमन, अनाज कीट/कृंतक/IPM/कीटनाशक मात्रा-सुरक्षा। जीवविज्ञान/जैवप्रौद्योगिकी: जैवअणु, एंजाइम, सूक्ष्मजीव/वृद्धि/पोषण, आनुवंशिकी/आणविक जीवविज्ञान और खाद्य-अनाज-कीट-भंडारण अनुप्रयोग। अनाज गुणवत्ता/संरक्षण: निरीक्षण/ग्रेडिंग, नमूने/नमी/मानक, हानि/वैज्ञानिक भंडारण, मानसून पूर्व-पश्चात उपचार, धूमन रसायन/मात्रा और गोदाम गुणवत्ता नियंत्रण। |
| Assistant Manager (Finance) | आधिकारिक सांकेतिक professional syllabus: Financial Accounting (Ind AS, GAAP, income/expenses/assets/liabilities, bank reconciliation, rectification/disclosures, cash flow/final accounts, banking/payroll/cost accounting); Taxation (Income Tax Act 2025 तथा GST Act 2017); Auditing, company audit/reports/certificates, ledger scrutiny और internal control। |
| Assistant Manager (Engineering–Civil) | संरचना: इंजीनियरिंग यांत्रिकी, पदार्थ सामर्थ्य, संरचनात्मक विश्लेषण, कंक्रीट/इस्पात के अतिरिक्त इंजीनियरिंग सामग्री, कंक्रीट और इस्पात संरचना/डिजाइन/IS कोड। भू-तकनीकी/जियोमैटिक्स: मृदा यांत्रिकी, नींव, मृदा सुधार। जल संसाधन: द्रव यांत्रिकी, हाइड्रोलिक्स, जलविज्ञान, सिंचाई। पर्यावरण: जल/अपशिष्ट जल, वायु प्रदूषण, नगरीय ठोस कचरा, ध्वनि। परिवहन: आधारभूत संरचना, राजमार्ग पेवमेंट, यातायात इंजीनियरिंग। सर्वेक्षण: सिद्धांत, मानचित्र, दूरी/कोण मापन, ट्रैवर्स/त्रिकोणमिति, क्षैतिज/ऊर्ध्वाधर वक्र, GIS/GPS। परियोजना प्रबंधन/योजना; कंक्रीट तकनीक और प्रीस्ट्रेस्ड कंक्रीट। |
| Assistant Manager (Engineering–Electrical) | परिपथ: नेटवर्क ग्राफ, KCL/KVL, नोड/मेश, DC/AC ट्रांजिएंट, साइनसॉइडल स्थिर अवस्था, अनुनाद/फिल्टर/स्रोत, Thevenin/Norton/superposition/maximum-power प्रमेय, two-port/three-phase परिपथ, शक्ति/पावर फैक्टर। क्षेत्र: Coulomb/Gauss/Biot-Savart/Ampere/Faraday नियम, विद्युत तीव्रता/फ्लक्स/विभव/आवेश वितरण, डाइइलेक्ट्रिक/धारिता, divergence/curl, Lorentz बल, चुंबकीय परिपथ/MMF/reluctance, स्व/परस्पर प्रेरकत्व। सिग्नल: सतत/विविक्त निरूपण, shifting/scaling, LTI/causal systems, Fourier series, sampling, Fourier/Laplace/z transforms। मशीनें: एक/तीन फेज ट्रांसफॉर्मर, समतुल्य परिपथ/टेस्ट/रेगुलेशन/दक्षता/कनेक्शन/समानांतर संचालन/ऑटो-ट्रांसफॉर्मर; ऊर्जा रूपांतरण; DC मशीन/मोटर/स्टार्टिंग/गति; तीन/एक फेज इंडक्शन मोटर/टेस्ट; सिंक्रोनस मशीन/जनरेटर/मोटर; हानि/दक्षता। पावर सिस्टम: उत्पादन, AC/DC ट्रांसमिशन, लाइन/केबल, कम्पेन्सेशन/इन्सुलेटर/वितरण, per-unit/bus-admittance, Gauss-Seidel/Newton-Raphson load flow, वोल्टेज/आवृत्ति/पावर फैक्टर नियंत्रण, symmetrical components/faults, overcurrent/differential/distance protection, breaker/stability/equal-area। नियंत्रण: मॉडलिंग/फीडबैक/ट्रांसफर फंक्शन/block/signal-flow, transient/steady state, Routh-Hurwitz/Nyquist/Bode/root-locus/stability, lag/lead, P/PI/PID, state-space/transition matrix। मापन: bridges/potentiometers, वोल्टेज/करंट/शक्ति/ऊर्जा/पावर फैक्टर, instrument transformer, डिजिटल मीटर, phase/time/frequency, oscilloscopes/errors। इलेक्ट्रॉनिक्स: diode/BJT/MOSFET, clipper/clamper/rectifier, amplifier bias/equivalent circuit/frequency response, oscillator/feedback/op-amp/active filter/VCO/timer, combinational/sequential logic, multiplexer/demultiplexer/Schmitt/sample-hold/ADC/DAC, 8085 architecture/programming/interfacing। पावर इलेक्ट्रॉनिक्स: diode/thyristor/triac/GTO/MOSFET/IGBT; buck/boost/buck-boost; एक/तीन फेज rectifier/line-commutated converter; bidirectional AC-DC, harmonics/power/distortion factor, inverter और sinusoidal PWM। |
| Assistant Manager (Engineering–Mechanical) | यांत्रिकी/मशीन डिजाइन: इंजीनियरिंग यांत्रिकी, सामर्थ्य, तनाव/विकृति, बीम/शाफ्ट/स्तंभ, मशीन सिद्धांत, गियर/बेयरिंग/ब्रेक/क्लच/बेल्ट/पुली, डिजाइन मूल बातें और कंपन। तापीय/द्रव: गुण, Bernoulli, पाइप प्रवाह, पंप/कंप्रेसर, ऊष्मागतिकी, IC इंजन, रेफ्रिजरेशन/AC, ऊष्मा अंतरण, साइक्रोमेट्री और संपीडित वायु। विनिर्माण/सामग्री: सामग्री/हीट ट्रीटमेंट, कास्टिंग/वेल्डिंग/ब्रेजिंग/फैब्रिकेशन, मशीनिंग/CNC, मेट्रोलॉजी/लिमिट/फिट/टॉलरेंस, रखरखाव उपकरण/निरीक्षण। उत्पादन: धातु कटिंग, टूल ज्यामिति/घिसाव, जिग/फिक्स्चर, abrasive/nontraditional machining, CAD/CAM, additive manufacturing, योजना/नियंत्रण। औद्योगिक: इन्वेंट्री, पूर्वानुमान, शेड्यूलिंग, MRP, lean, ऑपरेशन रिसर्च में linear programming, transportation, assignment, network models, queuing, PERT/CPM। |
| Junior Executive (Technical) | आधिकारिक सांकेतिक subject syllabus: Basic Agriculture (crop production, animal husbandry, plant protection, extension, horticulture, economics); Botany (cells/tissues/organs/genetics/classification/diversity/ecology/life processes); Zoology (insects/physiology/taxonomy/heredity/microorganisms/storage/public health/rodents/insecticides/toxicology); Chemistry (bonding/organic/inorganic/biochemistry); Physics (motion/force/energy/electricity/magnetism/light/sound/thermodynamics/measurement)। |
आरक्षण और PwBD उपयुक्तता
- PwBD आरक्षण के लिए संबंधित दिव्यांगता न्यूनतम 40% हो। क्षैतिज PwBD/पूर्व सैनिक संख्या विज्ञापित कुल में शामिल है, अतिरिक्त पद नहीं।
- 01 AM General: B, LV; D, HH; OA, OL, BL, BA, OAL, CP, LC, Dw, AAV; SLD, MI; MD involving these categories.
- 02 AM Technical: D, HH; OA, OL, CP, LC, Dw, AAV; ASD (mild), SLD; MD involving these categories.
- 03 AM Finance: B, LV; D, HH; OA, BA, OL, BL, LC, Dw, AAV, MDy; ASD, SLD; MD involving these categories.
- 04–06 AM Engineering — Civil/Electrical/Mechanical: B, LV; D, HH; OA, BA, OL, BL, OAL, CP, LC, Dw, AAV; ASD (mild), SLD, MI; MD involving these categories.
- 07 JE General: B, LV; D, HH; OA, BA, OL, BL, OAL, CP, LC, Dw, AAV, MDy; ASD (mild/moderate), SLD, MI; MD involving these categories.
- 08 JE Technical: LV; D, HH; OA, OL, CP, LC, Dw, AAV, MDy; ASD (mild), ID, SLD, MI; MD involving these categories.
- अधिसूचित शारीरिक कार्य: कोड01 बैठना/खड़ा होना/चलना/पढ़ना-लिखना/देखना/सुनना/संवाद;02 बैठना/खड़ा होना/चलना/झुकना/उँगली संचालन/पढ़ना-लिखना/देखना;03 और07 में कोड01 के साथ झुकना/उँगली संचालन;04–06 में कोड01 के साथ झुकना/उठाना/उँगली संचालन;08 बैठना/खड़ा होना/चलना/झुकना/उँगली संचालन/पढ़ना-लिखना/देखना/संवाद।
- कोड: B दृष्टिहीनता, LV कम दृष्टि, D बधिर, HH कम सुनना; OA/BA एक/दोनों हाथ, OL/BL एक/दोनों पैर, OAL एक हाथ और एक पैर; CP सेरेब्रल पाल्सी, LC कुष्ठ रोगमुक्त, Dw बौनापन, AAV एसिड अटैक पीड़ित, MDy मस्कुलर डिस्ट्रॉफी; ASD ऑटिज्म स्पेक्ट्रम विकार, ID बौद्धिक दिव्यांगता, SLD विशिष्ट अधिगम अक्षमता, MI मानसिक बीमारी, MD बहुदिव्यांगता।
- EWS: परिवार की सकल वार्षिक आय ₹8 लाख से कम और SC/ST/OBC आरक्षण से बाहर; परिवार के पास कम-से-कम 5 एकड़ कृषि भूमि, 1,000 वर्गफुट फ्लैट, नगरपालिका में 100 वर्गगज आवासीय भूखंड अथवा अन्य क्षेत्र में 200 वर्गगज भूखंड होने पर अपात्र। अलग स्थानों की संपत्तियाँ जोड़ेंगे। परिवार में आवेदक, माता-पिता, जीवनसाथी और 18 वर्ष से कम भाई-बहन/बच्चे शामिल हैं।
- OBC क्रीमी लेयर अथवा केंद्रीय सूची से बाहर समुदाय सामान्य श्रेणी में आवेदन करें। पूर्व सैनिक अधिसूचित सेवा/रिहाई परिभाषा पूरी करें; call-up सेवा आयु छूट में गिनी जाएगी। पहली सिविल नौकरी से पहले आवेदन करने वाले लागू बाद के आरक्षण दावे के लिए नियोक्ता को पूर्व आवेदनों की तिथिवार सूची/घोषणा दें।
आवश्यक दस्तावेज और अपलोड
| दस्तावेज | चरण / माध्यम | वास्तविक आवश्यकता |
|---|---|---|
| फोटो | ऑनलाइन अपलोड | हल्की/सफेद पृष्ठभूमि पर हाल का रंगीन पासपोर्ट फोटो, 4.5×3.5 सेमी; JPG/JPEG 20–50 KB, वांछित 200×230 पिक्सेल। इसी फोटो की प्रतियाँ रखें। |
| लाइव फोटो | ऑनलाइन अपलोड | Webcam/mobile से capture करें। |
| हस्ताक्षर | ऑनलाइन अपलोड | सफेद कागज पर काली स्याही में अपना हस्ताक्षर; JPG/JPEG 10–20 KB, वांछित 140×60 पिक्सेल। बड़े अक्षर स्वीकार नहीं; आगे के हस्ताक्षर मेल खाने चाहिए। |
| बाएँ अंगूठे की छाप | ऑनलाइन अपलोड | सफेद कागज पर काली/नीली स्याही; JPG/JPEG 20–50 KB, वांछित 240×240 पिक्सेल, 200 DPI। बायाँ अंगूठा न हो तो दायाँ उपयोग करें। |
| हस्तलिखित अंग्रेजी घोषणा | ऑनलाइन अपलोड | आधिकारिक सूचना के भाग G की घोषणा अपनी हस्तलिपि में अंग्रेजी में सफेद कागज पर काली स्याही से लिखें; बड़े अक्षर नहीं। JPG/JPEG 50–100 KB, वांछित 800×400 पिक्सेल, 200 DPI। लिख नहीं सकने वाले उम्मीदवार निर्दिष्ट टाइप किए पाठ/बाएँ अंगूठे वाला अपवाद अपनाएँ। |
| कॉल लेटर | परीक्षा; बाद में सत्यापन/साक्षात्कार | सही तिथि/सत्र का प्रवेश पत्र डाउनलोड करके हाल का पहचानने योग्य फोटो लगाएँ; सत्यापन/साक्षात्कार फोटो 4.5×3.5 सेमी। पंजीकरण/रोल नंबर और पासवर्ड/जन्म तिथि से डाउनलोड करें; डाक से प्रति नहीं आएगी। |
| आवेदन प्रिंट | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | System-generated पूर्ण आवेदन। |
| जन्म / कक्षा 10 प्रमाण | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | जन्म/SSLC/कक्षा X प्रमाणपत्र, मूल और स्व-सत्यापित प्रति। |
| फोटो पहचान | परीक्षा; सत्यापन/साक्षात्कार | आवेदन/प्रवेश पत्र वाले ठीक समान नाम का वैध फोटो ID मूल और प्रति: PAN, पासपोर्ट, स्थायी ड्राइविंग लाइसेंस, मतदाता कार्ड, फोटो बैंक पासबुक, अधिकृत अधिकारी/प्रतिनिधि का फोटो पत्र, वैध कॉलेज/विश्वविद्यालय ID, आधार/e-आधार, कर्मचारी ID अथवा Bar Council फोटो ID। राशन कार्ड और लर्नर लाइसेंस स्वीकार नहीं। |
| शैक्षणिक प्रमाणपत्र और अंकपत्र | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | कक्षा X से आगे के संबंधित योग्यता प्रमाण, मूल और स्व-सत्यापित प्रतियाँ। |
| अनुभव प्रमाण | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | आवेदित पद पर लागू होने पर, मूल और स्व-सत्यापित प्रति। |
| SC/ST प्रमाणपत्र | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | लागू होने पर निर्धारित प्रमाणपत्र, मूल और स्व-सत्यापित प्रति। |
| OBC-NCL प्रमाणपत्र | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | Form II OBC-NCL प्रमाणपत्र और Form III घोषणा; आय FY2023–24,2024–25,2025–26; 01-04-2026 से अंतिम तिथि तक जारी और अंतिम तिथि तक उपलब्ध। जाति केंद्रीय सूची से ठीक मेल खाए; मूल और स्वप्रमाणित प्रतियाँ। |
| EWS आय और संपत्ति प्रमाणपत्र | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | Form XIV; FY2025–26 आय, वैधता2026–27, निर्धारित सक्षम प्राधिकारी से जारी और अंतिम तिथि तक उपलब्ध। मूल और स्वप्रमाणित प्रति। |
| PwBD प्रमाणपत्र | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | लागू निर्धारित Form IV/V/VI, अधिकृत चिकित्सा प्राधिकारी से अंतिम तिथि तक जारी; मूल और स्वप्रमाणित प्रति। |
| भूतपूर्व सैनिक प्रमाणपत्र | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | डिस्चार्ज प्रमाणपत्र/PPO और रैंक प्रमाण; लागू Form VII–XI। कार्यरत सैनिक सक्षम प्राधिकारी से 15-11-2027 तक रिहाई का प्रमाण और आवश्यक घोषणा दें। मूल/स्वप्रमाणित प्रतियाँ। |
| स्क्राइब / लेखन-सीमा दस्तावेज | निर्दिष्ट आवेदन; परीक्षा; सत्यापन | बेंचमार्क दिव्यांगता में लेखन सीमा हेतु सरकारी CMO/Civil Surgeon/Medical Superintendent का Form XII परीक्षा में; अपने स्क्राइब का Form XIII विवरण/घोषणा सत्यापन में। 40% से कम निर्दिष्ट दिव्यांगता पर सरकारी चिकित्सा Form XV (प्रमाणित अधिकतम छह माह या कम वैधता) और अपने स्क्राइब का Form XVI। |
| नियोक्ता NOC | दस्तावेज सत्यापन / साक्षात्कार | कार्यरत सरकारी/अर्धसरकारी/PSU/बैंक/वित्तीय संस्था के आवेदकों के लिए। |
| नाम परिवर्तन प्रमाण | परीक्षा / सत्यापन | नाम ID/प्रवेश पत्र से अलग होने पर मूल राजपत्र सूचना, विवाह प्रमाणपत्र अथवा शपथपत्र। |
| योग्यता विशेषज्ञता और ग्रेड रूपांतरण | सत्यापन/साक्षात्कार | डिग्री पर योग्यता/विशेषज्ञता/डिवीजन/श्रेणी/प्रतिशत स्पष्ट नहीं हो तो विश्वविद्यालय/संस्थान प्रमाणपत्र। SGPA/CGPA/OGPA को प्रतिशत में बदलें और अधिकृत रूपांतरण प्रमाणपत्र दें। |
| 1984-दंगा आयु-छूट प्रमाणपत्र | सत्यापन/साक्षात्कार | अधिसूचित पुनर्वास पैकेज की पात्रता का जिलाधिकारी प्रमाणपत्र। |
| भारत सरकार का राष्ट्रीयता पात्रता प्रमाणपत्र | सत्यापन/साक्षात्कार | राष्ट्रीयता में दी गैर-भारतीय नागरिक श्रेणियों के लिए। |
| मूल यात्रा प्रमाण | सत्यापन/साक्षात्कार प्रतिपूर्ति | पात्र यात्रा दावे के लिए रेल/बस टिकट और मूल प्रमाण। |
| आधिकारिक विवरण |
|---|
| निजी ईमेल/मोबाइल सक्रिय रखें; नाम कक्षा X अभिलेख अनुसार लिखें। Annexure II में स्पष्ट JPG/JPEG स्कैन न्यूनतम200DPI True Color में चाहिए। अंतिम जमा से पहले प्रत्येक अपलोड छवि जाँचें। |
आवेदन कैसे करें
- CWC official careers portal पर Advertisement 2026/01 का Apply Online खोलें। New Registration में name/contact/email भरें और provisional registration number/password सुरक्षित रखें।
- फॉर्म भरकर validate करें; आवश्यकतानुसार Save & Next करें। Complete Registration से पहले पूरा preview जाँचें।
- निर्धारित अपलोड पूरे करके लागू शुल्क दें और जमा करें। भुगतान सर्वर के उत्तर तक Back/Refresh न दबाएँ; ई-रसीद भुगतान पुष्टि है। विफल हो तो लॉगिन कर दोबारा करें। ई-रसीद, पूरा फॉर्म और पंजीकरण विवरण रखें।
- एक से अधिक पात्र पदों के लिए अलग आवेदन और शुल्क के साथ apply कर सकते हैं। एक ही पद के लिए अंतिम वैध completed application ही रखा जाएगा। Complete Registration के बाद विवरण नहीं बदले जाएँगे और आवेदन वापस नहीं होगा। Verification/interview से पहले या बाद में CWC को सीधे दस्तावेज नहीं भेजें।
परिवीक्षा और सेवा बांड
- नियुक्ति CWC नियमों की परिवीक्षा पर होगी। कार्यग्रहण पर Assistant Manager ₹1,00,000 और Junior Executive ₹50,000 का बांड देंगे, जिसमें CWC में न्यूनतम दो वर्ष सेवा करनी होगी।
- अखिल भारतीय संवर्ग: CWC चयनित उम्मीदवारों को भारत या विदेश में कहीं भी तैनात कर सकता है; क्षेत्रीय इकाइयों में प्रारंभिक निर्दिष्ट अवधि अनिवार्य हो सकती है। Annexure III के स्थान अस्थायी हैं और तैनाती की गारंटी नहीं हैं।
महत्वपूर्ण आधिकारिक लिंक
Important Dates
| Event | Date / Time |
|---|---|
| Notification release | 17-10-2026 |
| Online registration and fee payment start | 17-10-2026 |
| Online registration and fee payment deadline | 15-11-2026 at 23:59 hrs |
| Qualification and age reference date | 15-11-2026 |
| Examination call letter | Around 21 days before the examination |
Post-wise Vacancy Details
| Post / code | Total | Vertical reservation | Horizontal reservation included in total |
|---|---|---|---|
| 01 — Assistant Manager (General) | 70 | SC 9; ST 3; OBC 23; EWS 7; UR 28 | PwBD: visual 2; multiple disabilities 1 |
| 02 — Assistant Manager (Technical) | 60 | SC 9; ST 4; OBC 16; EWS 6; UR 25 | PwBD: hearing 2 |
| 03 — Assistant Manager (Finance) | 10 | ST 1; OBC 3; EWS 1; UR 5 | PwBD: locomotor 1; multiple disabilities backlog 1 |
| 04 — Assistant Manager (Engineering-Civil) | 22 | SC 3 (including 2 backlog); ST 1; OBC 6; EWS 2; UR 10 | PwBD: locomotor 1; hearing backlog 1 |
| 05 — Assistant Manager (Engineering-Electrical) | 5 | SC 1; OBC 1; UR 3 | PwBD: hearing backlog 1 |
| 06 — Assistant Manager (Engineering-Mechanical) | 4 | OBC 1; UR 3 | No earmarked horizontal vacancy |
| 07 — Junior Executive (General) | 78 | SC 11; ST 5; OBC 21; EWS 7; UR 34 | PwBD: visual 3 (including backlog 1), multiple disabilities 1; Ex-servicemen 11 |
| 08 — Junior Executive (Technical) | 78 | SC 7; ST 6; OBC 26; EWS 7; UR 32 | PwBD: hearing 4 (including backlog 2), locomotor 1; Ex-servicemen 11 |
Who Can Apply
- Eligible male, female and transgender candidates meeting the post’s qualification, age and experience conditions, including the nationality categories expressly allowed by the notice.
Essential Qualification and Experience
| Post / condition | Requirement |
|---|---|
| 01 — Assistant Manager (General) | two-year postgraduate degree/postgraduate diploma in any discipline. |
| 02 — Assistant Manager (Technical) | B.Tech. OR B.E. in Agriculture / Food Technology / Food Science / Food Science and Technology / Food Technology Management / Biotechnology. |
| 03 — Assistant Manager (Finance) | Graduate in Commerce with three years’ post-qualification Finance & Accounting experience; OR graduate in any discipline with CA Intermediate/CMA Intermediate. The notification’s Experience column for this post states 03 years. Articleship does not count; only regular employment counts towards work experience. |
| 04 — Assistant Manager (Engineering-Civil) | B.E. in Civil OR B.Tech. in Civil Engineering. |
| 05 — Assistant Manager (Engineering-Electrical) | B.E./B.Tech. in Electrical OR B.E./B.Tech. in Electrical and Electronics Engineering. |
| 06 — Assistant Manager (Engineering-Mechanical) | B.E. in Mechanical OR B.Tech. in Mechanical Engineering. |
| 07 — Junior Executive (General) | graduate in any discipline with working knowledge of computer applications, MS Office etc. |
| 08 — Junior Executive (Technical) | B.Sc. in Agriculture / Botany / Zoology / Biotechnology / Microbiology / Biochemistry / Food Science / Chemistry, with working knowledge of computer applications, MS Office etc. |
| Recognition and completion | Only the advertised qualifications from a Government-recognised/approved university, institution or board are accepted. Eligibility is determined by the final marksheet/certificate issue date; final-year/final-semester candidates are ineligible. |
| Experience — other posts | No experience is prescribed for post codes 01, 02, 04, 05, 06, 07 and 08. |
| Nationality / citizenship | Citizen of India; subject of Nepal or Bhutan; Tibetan refugee who came to India before 01-01-1962 intending permanent settlement; or a person of Indian origin migrating permanently from Pakistan, Burma, Sri Lanka, Kenya, Uganda, United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire, Ethiopia or Vietnam. The non-Indian-citizen categories require a Government of India eligibility certificate. |
| Disqualification for appointment | Persons previously dismissed or compulsorily retired from CWC, a Central/State Government department or a PSU, or convicted of an offence involving moral turpitude, are ineligible for appointment. |
Age Limit and Relaxation
- Base age: 18–28 years; birth date from 16-11-1998 to 15-11-2008, both inclusive.
- SC/ST: 5 years; OBC-NCL: 3 years; PwBD: 10 years; persons affected by the 1984 riots: 5 years.
- Eligible Ex-servicemen/Commissioned Officers including ECOs/SSCOs with at least 5 years’ military service and release conditions specified in the notice: 5 years, subject to Government ceilings. For post codes 07–08, deduct actual military service and allow the resulting age to exceed the normal upper age by 3 years (8 for SC/ST and 6 for OBC).
- SC/ST/OBC-NCL relaxation may be combined with one applicable PwBD, Ex-servicemen or 1984-riot category. Cumulative maximum age is 55 years. Regular CWC employees need at least five years of service remaining at closing. Dependants of Ex-servicemen do not receive their age concession.
- PwBD age concession applies even without a reserved PwBD vacancy when the post is identified suitable for that disability. SC/ST/OBC/EWS applying against an unreserved vacancy must meet unreserved age and qualifying standards; the notice retains the specified fee exemptions.
Post-wise Salary / Pay
| Post / benefit | Pay / provision |
|---|---|
| Assistant Manager — codes 01–06 | ₹40,000–1,40,000; IDA E-1 |
| Junior Executive — codes 07–08 | ₹29,000–93,000; IDA S-V |
| Common benefits | Basic pay and IDA plus applicable allowances/perks; CPF, contributory pension, gratuity, LTC, performance-related/variable pay and medical reimbursement for self and eligible dependent family under CWC policy. |
Application Fee
- UR/EWS/OBC other than exempt categories: ₹1,350 (₹850 application fee + ₹500 intimation charge). SC/ST/PwBD/Ex-servicemen/women: ₹500 intimation charge only. GST is included; gateway charges are extra.
- Online payment only: debit/credit card, internet banking, UPI, IMPS or supported cash cards/mobile wallets. Fees are non-refundable and cannot be held for another examination; DD/cheque/postal order is not accepted.
Selection Process
- Assistant Manager, codes 01–06: online examination → document verification and interview at Delhi, with a maximum merit-based shortlisting ratio of 1 vacancy:5 candidates.
- Junior Executive, codes 07–08: online examination → in-person document verification at CWC Corporate Office, Delhi, with a maximum 1:3 ratio. Appointment merit uses online-test marks after successful eligibility verification.
- Assistant Manager interview: 30 marks; qualifying UR/EWS 50%, OBC 45%, SC/ST/PwBD/Ex-servicemen 40%. Final online-exam:interview weight is 85:15; both must be qualified and eligibility verified.
- Tied final scores: older candidate ranks higher. A category-wise waitlist up to 100% of vacancies may be kept subject to availability; a waitlist place does not guarantee appointment. Medical fitness is required.
- Eligible outstation candidates called for verification/interview may claim the lower of shortest-route AC-III-tier return rail/bus fare or actual expense with original travel proof; incomplete documents disqualify reimbursement. Internal candidates receive admissible tour allowance.
Scheme of the Examination
Assistant Manager (General)
| Subject | Questions | Marks | Separate duration |
|---|---|---|---|
| Reasoning & Computer Aptitude | 60 | 60 | 50 minutes |
| English Language | 40 | 40 | 25 minutes |
| Data Analysis & Interpretation and Quantitative Aptitude | 60 | 60 | 50 minutes |
| General Awareness | 40 | 40 | 25 minutes |
| Language & Comprehension Abilities — Descriptive Test | 2 | 30 | 30 minutes |
Assistant Manager (Technical/Finance/Engineering–Civil/Electrical/Mechanical)
| Subject | Questions | Marks | Separate duration |
|---|---|---|---|
| Professional/Subject Knowledge | 60 | 60 | 55 minutes |
| General Awareness | 40 | 40 | 20 minutes |
| English Language | 40 | 40 | 25 minutes |
| Reasoning & Computer Aptitude | 30 | 30 | 25 minutes |
| Data Analysis & Interpretation and Quantitative Aptitude | 30 | 30 | 25 minutes |
| Language & Comprehension Abilities — Descriptive Test | 2 | 30 | 30 minutes |
Junior Executive (Technical)
| Subject | Questions | Marks | Separate duration |
|---|---|---|---|
| Subject Knowledge | 65 | 65 | 55 minutes |
| Reasoning & Computer Aptitude | 40 | 40 | 25 minutes |
| Data Analysis & Interpretation and Quantitative Aptitude | 40 | 40 | 30 minutes |
| General Awareness | 20 | 20 | 15 minutes |
| English Language | 35 | 35 | 25 minutes |
| Language & Comprehension Abilities — Descriptive Test | 2 | 30 | 30 minutes |
Junior Executive (General)
| Subject | Questions | Marks | Separate duration |
|---|---|---|---|
| Reasoning & Computer Aptitude | 50 | 50 | 45 minutes |
| Data Analysis & Interpretation and Quantitative Aptitude | 50 | 50 | 45 minutes |
| General Awareness | 50 | 50 | 25 minutes |
| English Language | 50 | 50 | 35 minutes |
| Language & Comprehension Abilities — Descriptive Test | 2 | 30 | 30 minutes |
Common total — all four patterns
| Subject | Questions | Marks | Separate duration |
|---|---|---|---|
| Objective + descriptive | 202 (200 + 2) | 230 (200 + 30) | 180 minutes |
Examination Rules
- Each subject is separately timed. English Language and the descriptive test are in English. Other Assistant Manager subjects are Hindi/English. For both Junior Executive posts, Reasoning & Computer Aptitude is English; the other non-English-language subjects are Hindi/English.
- Each wrong objective answer deducts one-fourth of that question’s marks; unattempted questions have no penalty.
- Sectional and overall cutoffs apply. Professional/Subject Knowledge where present, and the descriptive test for every post, require UR 40% and OBC/EWS/SC/ST/PwBD/Ex-servicemen 35%, subject to CWC’s notified power to adjust qualifying requirements.
- Multiple-session corrected scores are equated and normalised by the equi-percentile method; test and total scores are reported to two decimals.
- Choose an examination centre from Annexure I; CWC may allot another centre. Requests to change centre/date/session are not accepted. Report by the call-letter time; admission closes for late candidates. Allow up to four hours or more for formalities.
- Phones, communication devices, calculators, watches, cameras, written material, bags and the notice’s other prohibited items cannot enter. Wear half sleeves or keep sleeves folded to the elbow, open-toe sandals/chappals, and keep ears uncovered. Religious dress requires arrival at least 30 minutes before reporting for checking.
- Biometrics and photograph are captured at the test and checked again later. Keep fingers clean and dry without ink/mehndi; report an injured thumb to centre staff. Appear only once for each applied post.
Scribe and Compensatory Time
- Eligible candidates may arrange their own scribe or request CWC; if arranged by CWC, the candidate may meet the scribe two days before the test. Declare the requirement in the application. Own scribe must be one qualification step below the candidate, cannot serve another candidate, and cannot be an applicant for this recruitment.
- Blindness, both-arms/both-legs-and-arms locomotor disability, and cerebral palsy receive the notified scribe facility on request. Other benchmark disabilities require certified writing limitation. Specified disability below 40% with writing difficulty may receive a scribe/compensatory time with the prescribed government-medical certificate.
- Scribe users receive 20 minutes per examination hour, or as otherwise advised. The same provision applies to notified locomotor/cerebral-palsy cases affecting the writing extremity with at least 40% impairment. Visually impaired candidates with at least 40% disability may use magnified font and receive the stated compensatory time. A scribe must not answer independently.
Post-wise Syllabus — Indicative
| Post | Official professional / subject syllabus |
|---|---|
| Assistant Manager (Technical) | Agricultural process engineering/storage: produce properties, drying/moisture, cleaning/grading/material handling, cereals/pulses/oilseeds processing, godowns/silos/controlled or modified atmosphere storage and packaging. Food engineering/preservation: heat and mass transfer, cooling/freezing/refrigeration/cold storage, pasteurisation/sterilisation, water activity. Food chemistry/nutrition: carbohydrates/proteins/lipids/enzymes, storage/processing changes, quality and deterioration. Food microbiology/pest control: grain microorganisms, growth/spoilage, fungi/mycotoxins, pathogens, fumigation, grain pests/rodents/IPM/pesticide dosage and safety. Biology/biotechnology: biomolecules, enzymes, microbes/growth/nutrition, genetics/molecular biology and food/grain/pest/storage applications. Grain quality/preservation: inspection/grading, sampling/moisture/standards, losses/scientific storage, pre/post-monsoon prophylaxis, fumigation chemicals/dosage and warehouse quality control. |
| Assistant Manager (Finance) | Official indicative professional syllabus: Financial Accounting (Ind AS, GAAP, income/expenses/assets/liabilities, bank reconciliation, rectification/disclosures, cash flow/final accounts, banking/payroll/cost accounting); Taxation (Income Tax Act 2025 and GST Act 2017); Auditing, company audit/reports/certificates, ledger scrutiny and internal control. |
| Assistant Manager (Engineering–Civil) | Structural: engineering mechanics, strength of materials, structural analysis, engineering materials other than concrete/steel, concrete and steel structures/design/IS codes. Geotechnical/geomatics: soil mechanics, foundations, soil improvement. Water resources: fluid mechanics, hydraulics, hydrology, irrigation. Environment: water/wastewater, air pollution, municipal solid waste, noise. Transport: infrastructure, highway pavements, traffic engineering. Surveying: principles, maps, distance/angle measurement, traversing/triangulation, horizontal/vertical curves, GIS/GPS. Project management/planning; concrete technology and prestressed concrete. |
| Assistant Manager (Engineering–Electrical) | Circuits: network graphs, KCL/KVL, node/mesh, DC/AC transients, sinusoidal steady state, resonance/filters/sources, Thevenin/Norton/superposition/maximum-power theorems, two-port/three-phase circuits, power/power factor. Fields: Coulomb/Gauss/Biot-Savart/Ampere/Faraday laws, electric intensity/flux/potential and charge distributions, dielectrics/capacitance, divergence/curl, Lorentz force, magnetic circuits/MMF/reluctance, self/mutual inductance. Signals: continuous/discrete representation, shifting/scaling, LTI/causal systems, Fourier series, sampling, Fourier/Laplace/z transforms. Machines: single/three-phase transformers, equivalent circuits/tests/regulation/efficiency/connections/parallel operation/autotransformers; energy conversion; DC machines/motors/starting/speed; three/single-phase induction motors and tests; synchronous machines/generators/motors; losses/efficiency. Power systems: generation, AC/DC transmission, lines/cables, compensation/insulators/distribution, per-unit/bus-admittance, Gauss-Seidel/Newton-Raphson load flow, voltage/frequency/power-factor control, symmetrical components/faults, overcurrent/differential/distance protection, breakers/stability/equal-area criterion. Controls: modelling/feedback/transfer functions/block/signal-flow, transient/steady state, Routh-Hurwitz/Nyquist/Bode/root-locus/stability, lag/lead compensation, P/PI/PID, state-space/transition matrix. Measurements: bridges/potentiometers, voltage/current/power/energy/power-factor, instrument transformers, digital meters, phase/time/frequency, oscilloscopes/errors. Electronics: diodes/BJT/MOSFET, clippers/clampers/rectifiers, amplifier bias/equivalent circuit/frequency response, oscillators/feedback/op-amps/active filters/VCO/timers, combinational/sequential logic, multiplexers/demultiplexers/Schmitt triggers/sample-hold/ADC/DAC, 8085 architecture/programming/interfacing. Power electronics: diode/thyristor/triac/GTO/MOSFET/IGBT; buck/boost/buck-boost; single/three-phase rectifiers and line-commutated converters; bidirectional AC-DC, harmonics/power/distortion factor, inverters and sinusoidal PWM. |
| Assistant Manager (Engineering–Mechanical) | Mechanics/machine design: engineering mechanics, strength, stress/strain, beams/shafts/columns, theory of machines, gears/bearings/brakes/clutches/belts/pulleys, design fundamentals and vibration. Thermal/fluids: properties, Bernoulli, pipe flow, pumps/compressors, thermodynamics, IC engines, refrigeration/AC, heat transfer, psychrometry and compressed-air systems. Manufacturing/materials: materials/heat treatment, casting/welding/brazing/fabrication, machining/CNC, metrology/limits/fits/tolerances, maintenance tools/inspection. Production: metal cutting, tool geometry/wear, jigs/fixtures, abrasive/nontraditional machining, CAD/CAM, additive manufacturing, planning/control. Industrial: inventory, forecasting, scheduling, MRP, lean, operations research including linear programming, transportation, assignment, network models, queues, PERT/CPM. |
| Junior Executive (Technical) | Official indicative subject syllabus: Basic Agriculture (crop production, animal husbandry, plant protection, extension, horticulture, economics); Botany (cells/tissues/organs/genetics/classification/diversity/ecology/life processes); Zoology (insects/physiology/taxonomy/heredity/microorganisms/storage/public health/rodents/insecticides/toxicology); Chemistry (bonding/organic/inorganic/biochemistry); Physics (motion/force/energy/electricity/magnetism/light/sound/thermodynamics/measurement). |
Reservation and PwBD Suitability
- PwBD reservation requires at least 40% relevant disability. Horizontal PwBD/Ex-servicemen counts are included in the advertised total, not extra posts.
- 01 AM General: B, LV; D, HH; OA, OL, BL, BA, OAL, CP, LC, Dw, AAV; SLD, MI; MD involving these categories.
- 02 AM Technical: D, HH; OA, OL, CP, LC, Dw, AAV; ASD (mild), SLD; MD involving these categories.
- 03 AM Finance: B, LV; D, HH; OA, BA, OL, BL, LC, Dw, AAV, MDy; ASD, SLD; MD involving these categories.
- 04–06 AM Engineering — Civil/Electrical/Mechanical: B, LV; D, HH; OA, BA, OL, BL, OAL, CP, LC, Dw, AAV; ASD (mild), SLD, MI; MD involving these categories.
- 07 JE General: B, LV; D, HH; OA, BA, OL, BL, OAL, CP, LC, Dw, AAV, MDy; ASD (mild/moderate), SLD, MI; MD involving these categories.
- 08 JE Technical: LV; D, HH; OA, OL, CP, LC, Dw, AAV, MDy; ASD (mild), ID, SLD, MI; MD involving these categories.
- Notified physical functions: code01 sitting/standing/walking/reading-writing/seeing/hearing/communication;02 sitting/standing/walking/bending/finger manipulation/reading-writing/seeing;03 and07 add bending/finger manipulation to code01;04–06 add bending/lifting/finger manipulation to code01;08 sitting/standing/walking/bending/finger manipulation/reading-writing/seeing/communication.
- Codes: B blindness, LV low vision, D deaf, HH hard of hearing; OA/BA one/both arms, OL/BL one/both legs, OAL one arm and one leg; CP cerebral palsy, LC leprosy cured, Dw dwarfism, AAV acid-attack victim, MDy muscular dystrophy; ASD autism spectrum disorder, ID intellectual disability, SLD specific learning disability, MI mental illness, MD multiple disabilities.
- EWS: family gross annual income below ₹8 lakh and outside SC/ST/OBC reservation; exclusion applies for family holdings of at least 5 acres agricultural land, 1,000 sq.ft residential flat, 100 sq.yd municipal residential plot or 200 sq.yd other residential plot. Properties across locations are combined. Family includes the applicant, parents, spouse, and siblings/children below 18.
- OBC creamy-layer or communities outside the Central List must apply as General. Ex-servicemen must satisfy the notified service/release definition; call-up service counts for age relief. Those applying before first civil employment must give that employer a dated list/undertaking of prior applications to retain an applicable later reservation claim.
Documents Required and Uploads
| Document | When / method | Actual requirement |
|---|---|---|
| Photograph | Online upload | Recent passport colour photo on light/white background, 4.5×3.5 cm; JPG/JPEG 20–50 KB, preferred 200×230 pixels. Retain copies of the same photo. |
| Live photograph | Online upload | Capture using webcam/mobile. |
| Signature | Online upload | Own signature in black ink on white paper; JPG/JPEG 10–20 KB, preferred 140×60 pixels. Capitals are not accepted; signatures must match at later stages. |
| Left-thumb impression | Online upload | Black/blue ink on white paper; JPG/JPEG 20–50 KB, preferred 240×240 pixels at 200 DPI. If left thumb is absent, use right thumb. |
| Handwritten English declaration | Online upload | Copy the declaration text in section G of the official notice in your own handwriting, in English, in black ink on white paper; no capitals. JPG/JPEG 50–100 KB, preferred 800×400 pixels at 200 DPI. A candidate unable to write may use the stated typed-text/left-thumb exception. |
| Call letter | Examination; later verification/interview | Download the call letter for the correct date/session and affix a recent recognisable photo; verification/interview photo is 4.5×3.5 cm. Obtain through registration/roll number and password/date of birth; no postal hard copy. |
| Application printout | Document verification / interview | System-generated completed application. |
| Birth / Class 10 proof | Document verification / interview | Birth/SSLC/Class X certificate, original and self-attested copy. |
| Photo identity | Examination; verification/interview | Original and photocopy of valid photo ID with the exact application/call-letter name: PAN, passport, permanent driving licence, voter card, photo bank passbook, authorised official/representative photo letter, valid college/university ID, Aadhaar/e-Aadhaar, employee ID or Bar Council photo ID. Ration card and learner licence are not accepted. |
| Academic certificates and marksheets | Document verification / interview | Class X onward, relevant qualification proofs, originals and self-attested copies. |
| Experience proof | Document verification / interview | Where relevant to the applied post, original and self-attested copy. |
| SC/ST certificate | Document verification / interview | Where applicable, prescribed certificate with original and self-attested copy. |
| OBC-NCL certificate | Document verification / interview | Form II OBC-NCL certificate and Form III declaration; income FY2023–24,2024–25,2025–26; issued 01-04-2026 through closing date, held by closing. Caste must exactly match the Central List; originals and self-attested copies. |
| EWS Income and Asset Certificate | Document verification / interview | Form XIV; FY2025–26 income, valid2026–27, issued by a prescribed competent authority and held by closing date. Original and self-attested copy. |
| PwBD certificate | Document verification / interview | Prescribed Forms IV/V/VI as applicable, from the authorised medical authority, issued by closing date; original and self-attested copy. |
| Ex-servicemen certificates | Document verification / interview | Discharge certificate/PPO and rank proof; applicable Forms VII–XI. Serving personnel must show competent-authority release certification by 15-11-2027 and the required undertaking. Originals/self-attested copies. |
| Scribe / writing-limitation documents | Application; examination; verification as specified | Form XII for benchmark-disability writing limitation from Government CMO/Civil Surgeon/Medical Superintendent, submitted at test; Form XIII own-scribe undertaking/details at verification. For specified disability below40%, Government medical Form XV (valid up to six months or less as certified) and Form XVI own-scribe undertaking. |
| Employer NOC | Document verification / interview | Serving Government/Quasi-Government/PSU/bank/financial-institution applicants. |
| Name-change proof | Examination / verification | Original Gazette notification, marriage certificate or affidavit where the changed name differs from ID/call letter. |
| Qualification specialisation and grade conversion | Verification/interview | University/institute certificate when qualification/specialisation/division/class/percentage is not clear on the award. Convert SGPA/CGPA/OGPA into percentage and produce the authorised conversion certificate. |
| 1984-riot age-relief certificate | Verification/interview | District Magistrate certificate of eligibility under the notified rehabilitation package. |
| Government of India nationality eligibility certificate | Verification/interview | For the non-Indian-citizen categories listed under nationality. |
| Original travel proof | Verification/interview reimbursement | Rail/bus tickets and original evidence supporting the eligible travel claim. |
| Official Details |
|---|
| Keep the personal email/mobile active; enter names exactly as on Class X records. Annexure II requires clear JPG/JPEG scans at least200DPI in True Color. Check every uploaded image before final submission. |
How to Apply
- Open CWC’s official careers portal and the Apply Online link for Advertisement 2026/01. Use New Registration, enter name/contact/email and retain the provisional registration number/password.
- Fill and validate the form; use Save & Next as needed. Preview all details before Complete Registration.
- Finish the prescribed uploads, pay the applicable fee, and submit. Wait for the payment server without Back/Refresh; an e-receipt confirms payment. If it fails, log in and retry. Retain the e-receipt, completed form and registration credentials.
- Applicants may apply to more than one eligible post, using a separate application and fee for each. For the same post only the last valid completed application is retained. No details may be changed after Complete Registration, and no application may be withdrawn. Do not send documents directly to CWC before or after verification/interview.
Probation and Service Bond
- Appointments carry probation under CWC regulations. At joining, Assistant Managers give a ₹1,00,000 bond and Junior Executives a ₹50,000 bond to serve CWC for at least two years.
- All India cadre: CWC may post selected candidates anywhere in India or outside India; an initial specified period in field units may be compulsory. Annexure III locations are tentative and do not guarantee a posting.