महत्वपूर्ण तिथियाँ
| कार्यक्रम | तारीख / समय |
|---|---|
| परिपत्र जारी | 12-10-2026 |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 27-10-2026, शाम 5:30 बजे |
| पैनल की वैधता | परिणाम प्रकाशित होने से एक वर्ष |
| आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तारीख | 12-10-2026 |
रिक्ति विवरण
| पद | भर्ती व्यवस्था |
|---|---|
| Young Professional (Non-ICT), Grade I और Grade II | आवेदनों और विभागीय आवश्यकता के आधार पर प्रत्येक grade का पैनल; वास्तविक नियुक्ति त्यागपत्र, कार्यकाल पूर्ण होने या स्वीकृत अतिरिक्त मांग पर होगी। |
| पद का नाम |
|---|
| Young Professional (Non-ICT) Grade I |
| Young Professional (Non-ICT) Grade II |
कौन आवेदन कर सकता है
- पद-विशिष्ट योग्यता और अनुभव वाले भारतीय नागरिक। केवल एक grade के लिए आवेदन करें। DPIIT में वर्तमान Grade I/Grade II Young Professionals अपने वर्तमान grade के लिए दोबारा आवेदन नहीं कर सकते।
आवश्यक योग्यता और अनुभव
| लागू grade | आवश्यकता |
|---|---|
| दोनों grade | Economics (PG Eco), Law (LLM), Management (MBA/PGDM), Engineering (M.Tech) या Commerce (M.Com) में स्नातकोत्तर अथवा CA/ICWA/CS। आवेदन के आधार वाली अनिवार्य योग्यता पूरी करने के बाद का अनुभव ही मान्य होगा। |
| Grade I | न्यूनतम एक वर्ष post-qualification अनुभव। PhD धारक के अधिकतम तीन वर्ष गिने जा सकते हैं, बशर्ते उसी अवधि का अन्य कार्य दोबारा न गिना जाए। ऑनलाइन फॉर्म एक वर्ष की न्यूनतम शर्त के लिए 01-10-2026 बताता है। |
| Grade II — सर्कुलर | भारत सरकार के मंत्रालय/विभाग और उसके attached/subordinate/autonomous bodies में Young Professional/Consultant/Management Trainee/Management Consultant आदि के रूप में न्यूनतम तीन वर्ष post-qualification कार्य। PhD के अधिकतम तीन वर्ष केवल मंत्रालय/विभाग proper में Young Professional/Consultant के रूप में न्यूनतम तीन वर्ष अनुभव के अतिरिक्त गिने जा सकते हैं; अन्य कार्य की दोहरी गणना नहीं होगी। |
| Grade II — संलग्न दिशानिर्देश में अंतर | संलग्न दिशानिर्देश में संकरी शर्त है: भारत सरकार के मंत्रालय/विभाग proper में Young Professional/Consultant के रूप में तीन वर्ष post-qualification अनुभव। सर्कुलर अतिरिक्त संस्थाओं/पदनामों को शामिल करता है। व्यापक प्रावधान पर निर्भर आवेदक DPIIT से स्पष्टता लें; दोनों आधिकारिक शब्दावलियों को समान नहीं माना गया है। |
आयु सीमा और छूट
- 01-07-2026 को अधिकतम आयु: Grade I 32 वर्ष; Grade II 37 वर्ष।
- Secretary, DPIIT कारण दर्ज करते हुए लिखित आदेश से दिशानिर्देशों में छूट दे सकते हैं।
पदवार वेतन
| Grade | मासिक समेकित पारिश्रमिक |
|---|---|
| Grade I | ₹70,000 |
| Grade II | ₹90,000 |
| भुगतान और वेतन-वृद्धि नियम | माह पूरा होने और reporting officer के performance certificate पर भुगतान; निर्धारित अवधि में संतोषजनक प्रदर्शन पर 10% वार्षिक वृद्धि। |
चयन प्रक्रिया
- शैक्षणिक अंक और प्रभावी अनुभव के आधार पर आवेदन जाँच/shortlisting के बाद shortlisted उम्मीदवारों का साक्षात्कार होगा। न्यूनतम पात्रता से साक्षात्कार सुनिश्चित नहीं है।
मेरिट और मूल्यांकन के नियम
- शिक्षा 50%, अनुभव 20%, साक्षात्कार 30%; अंतिम पैनल में आवेदन जाँच 70% और साक्षात्कार 30%। पैनल में नाम होने से नियुक्ति का अधिकार नहीं मिलता।
- जहाँ लागू हो Class 12 के सर्वोत्तम पाँच विषय और CA/ICWA/CS की अंतिम परीक्षा के अंक लें। बिना rounding दो दशमलव तक सही प्रतिशत दें; आवश्यक होने पर संस्थान का CGPA conversion formula प्रयोग करें।
आवश्यक दस्तावेज और अपलोड
| दस्तावेज / अपलोड | पद / अभ्यर्थी श्रेणी | चरण | निर्देश |
|---|---|---|---|
| अनुभव के सहायक दस्तावेज | सभी अभ्यर्थी | ऑनलाइन आवेदन | आधिकारिक प्रपत्र में केवल PDF, अधिकतम 1 MB। |
| संस्थान का CGPA से प्रतिशत परिवर्तन सूत्र | सभी अभ्यर्थी | दस्तावेज सत्यापन | CGPA वाली योग्यता के लिए दें। |
| मूल दस्तावेज | सभी अभ्यर्थी | कार्यग्रहण सत्यापन | कार्यग्रहण के समय मूल जाँचे जाएँगे। |
| विभागीय NOC | वर्तमान में वाणिज्य विभाग में कार्यरत अभ्यर्थी | साक्षात्कार | DPIIT साक्षात्कार में भाग लेने की अनुमति का प्रमाणपत्र लाएँ। |
| चिकित्सा रिपोर्ट | सभी अभ्यर्थी | नियुक्ति से पहले | अधिकृत चिकित्सक से। |
| पुलिस सत्यापन रिपोर्ट | सभी अभ्यर्थी | नियुक्ति से पहले | नियुक्ति से पहले आवश्यक; अधिसूचित तत्काल स्थिति में दो माह के भीतर जमा करने का प्रावधान है। |
आवेदन कैसे करें
- https://apps.dpiit.gov.in/yp-non-ict-2026/ पर ऑनलाइन आवेदन करें। उपयुक्त Non ICT Grade 1 या Grade 2 चुनकर व्यक्तिगत, योग्यता और अनुभव विवरण भरें।
- ईमेल verification, captcha और अंतिम submission पूरा करें। गलत जानकारी/दस्तावेज से उम्मीदवारी या नियुक्ति रद्द हो सकती है।
महत्वपूर्ण शर्तें
- प्रारंभिक एक वर्ष; एक-एक वर्ष बढ़ाकर अधिकतम तीन वर्ष; उसके बाद विस्तार नहीं।
- सामान्य कार्यसमय सुबह 9 बजे से शाम 5:30 बजे है; आवश्यकता पर देर तक और अवकाश के दिन भी काम करना पड़ सकता है। प्रत्येक पूर्ण माह पर 1.5 दिन सवेतन अवकाश, एक वर्ष से आगे अवकाश संचय नहीं; वैध कारण से अधिकतम एक माह बिना मानदेय अनुपस्थिति पर विचार और नियमानुसार महिला यंग प्रोफेशनल को अधिकतम 26 सप्ताह मातृत्व अवकाश का प्रावधान है।
- अनुमोदित आधिकारिक यात्रा में इकोनॉमी विमान या एसी टू-टियर रेल यात्रा तथा होटल ₹2,250 प्रतिदिन, शहर के भीतर टैक्सी ₹338 प्रतिदिन और भोजन ₹900 प्रतिदिन तक नियमानुसार स्वीकार्य हैं।
- आधिकारिक जानकारी की गोपनीयता, प्रकाशन पर अनुमति, सरकारी नाम/प्रतीक के उपयोग और हितों के टकराव संबंधी शर्तें लागू हैं। विभाग में किए कार्य से हितों का टकराव होने पर नियुक्ति समाप्त होने के बाद दो वर्ष तक विदेशी मिशन/फर्म/थिंक टैंक से रोजगार, परामर्श या अन्य पेशेवर संबंध पर प्रतिबंध है।
- सरकार अथवा यंग प्रोफेशनल 15 दिन का नोटिस या उसके बदले भुगतान देकर संविदा समाप्त कर सकते हैं। असंतोषजनक या हित-विरोधी सेवाओं पर तत्काल समाप्ति का प्रावधान भी है। इस नियुक्ति से भविष्य की सरकारी नियुक्ति का दावा नहीं मिलता। गलत जानकारी/दस्तावेज से अभ्यर्थिता रद्द हो सकती है।
- दिशा-निर्देशों के अनुसार, संविदा के अंतर्गत आधिकारिक सेवा या यात्रा से संबंधित मृत्यु, चोट या बीमारी की स्थिति में यंग प्रोफेशनल अथवा आश्रितों को मुआवजे का अधिकार नहीं दिया गया है।
महत्वपूर्ण आधिकारिक लिंक
Important Dates
| Event | Date / Time |
|---|---|
| Circular issued | 12-10-2026 |
| Application deadline | 27-10-2026, 5:30 PM |
| Panel validity | One year from publication of the result |
| Official Notification Release Date | 12-10-2026 |
Vacancy Details
| Positions | Recruitment arrangement |
|---|---|
| Young Professional (Non-ICT), Grade I and Grade II | A panel for each grade, depending on applications and departmental requirements; actual hiring occurs for resignations, completed tenures or approved additional demand. |
| Post Name |
|---|
| Young Professional (Non-ICT) Grade I |
| Young Professional (Non-ICT) Grade II |
Who Can Apply
- Indian citizens meeting the grade-specific qualifications and experience. Apply for only one grade. Existing DPIIT Grade I/Grade II Young Professionals cannot apply afresh for their existing grade.
Essential Qualification and Experience
| Applicable grade | Requirement |
|---|---|
| Both grades | Master’s in Economics (PG Eco), Law (LLM), Management (MBA/PGDM), Engineering (M.Tech) or Commerce (M.Com), OR CA/ICWA/CS. Only experience after completing the essential qualification on which the application is based counts. |
| Grade I | Minimum one year post-qualification experience. Up to three years for a PhD holder may count without double-counting any other work during that period. The online form states 01-10-2026 for the one-year minimum. |
| Grade II — circular | Minimum three years post-qualification work as Young Professional/Consultant/Management Trainee/Management Consultant etc. in a Government of India Ministry/Department, including its attached/subordinate/autonomous bodies. Up to three PhD years may count only in addition to the minimum three years in a Ministry/Department proper as Young Professional/Consultant, without double-counting other work. |
| Grade II — enclosed guideline difference | The enclosed guideline states the narrower requirement of three post-qualification years in a Government of India Ministry/Department proper as Young Professional/Consultant. The circular includes additional organisations/designations. Applicants relying on that broader wording should obtain DPIIT clarification; the two official wordings have not been treated as identical. |
Age Limit and Relaxation
- As on 01-07-2026: Grade I upper age 32 years; Grade II upper age 37 years.
- Secretary, DPIIT may relax guideline provisions by a written order recording reasons.
Post-wise Salary / Pay
| Grade | Monthly consolidated remuneration |
|---|---|
| Grade I | ₹70,000 |
| Grade II | ₹90,000 |
| Payment and increment rule | Paid after the month against reporting-officer performance certification; annual increment 10% upon completion of the period with satisfactory performance. |
Selection Process
- Applications are scrutinised and shortlisted on academic marks and effective experience, followed by interview for shortlisted candidates. Minimum eligibility does not guarantee an interview.
Merit and Evaluation Rules
- Education 50%, experience 20%, interview 30%; final panel combines 70% application scrutiny with 30% interview. Empanelment does not confer a right to appointment.
- Use the best five Class 12 subjects and final-examination marks for CA/ICWA/CS, as applicable. Enter exact percentages to two decimal places without rounding, using the institution’s CGPA conversion formula when required.
Documents Required and Uploads
| Document / upload | Post / applicant category | Stage | Requirements |
|---|---|---|---|
| Experience supporting documents | All applicants | Online application | The official form accepts PDF only, up to 1 MB. |
| Institution’s CGPA-to-percentage conversion formula | All applicants | Document verification | Provide if the qualification uses CGPA. |
| Original documents | All applicants | Joining verification | Originals are checked at joining. |
| Departmental NOC | Candidates currently engaged in Department of Commerce | Interview | Bring a certificate permitting attendance at the DPIIT interview. |
| Medical report | All applicants | Before engagement | From an authorised medical practitioner. |
| Police verification report | All applicants | Before engagement | Required before engagement; notified urgent-case provision allows submission within two months. |
How to Apply
- Apply online at https://apps.dpiit.gov.in/yp-non-ict-2026/. Choose the appropriate Non ICT Grade 1 or Grade 2 category and complete personal, qualification and experience details.
- Complete email verification, captcha and final submission. False information/documents can cancel candidature or engagement.
Important Conditions
- Initially one year, extendable one year at a time to a maximum of three years; no extension beyond three years.
- Normal working hours are 9 AM to 5:30 PM; work may also be required beyond these hours and on holidays. The guidelines provide 1.5 days of paid leave per completed month without accumulation beyond a year, consideration of up to one month's absence without remuneration for valid reasons, and up to 26 weeks of maternity leave for women Young Professionals under the stated rules.
- Approved official travel may be by economy air or AC two-tier rail, with hotel expenses up to ₹2,250 per day, intra-city taxi expenses up to ₹338 per day and food expenses up to ₹900 per day under the stated rules.
- Conditions concerning official confidentiality, permission for publication, use of government names/emblems and conflicts of interest apply. For two years after the engagement ends, employment, consultancy or other professional association with foreign missions/firms/think tanks is restricted where it conflicts with work performed in the Department.
- Either the government or the Young Professional may terminate the engagement with 15 days' notice or pay in lieu. Unsatisfactory services or conflicts of interest may also result in immediate termination. This engagement creates no claim to future government employment. Incorrect information or documents may lead to cancellation of candidature.
- Under the guidelines, the Young Professional or dependants are not entitled to compensation for death, injury or illness attributable to official service or travel under the contract.