महत्वपूर्ण तिथियाँ
| कार्यक्रम | तारीख / समय |
|---|---|
| अधिसूचना जारी | 28-09-2026 |
| आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि | 27-10-2026, शाम 5 बजे |
| आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तारीख | 28-09-2026 |
पदों का विवरण
| पद | पद संख्या |
|---|---|
| सलाहकार (नवीकरणीय ऊर्जा) | 1 |
आवश्यक योग्यता और अनुभव
| आवश्यकता / विवरण |
|---|
| अनिवार्य: प्रतिष्ठित संस्थान या विश्वविद्यालय से अभियांत्रिकी में स्नातक डिग्री। विद्युत क्षेत्र में कम-से-कम 10 वर्ष का कार्य अनुभव, जिसमें नवीकरणीय ऊर्जा प्रौद्योगिकियों के तकनीकी-आर्थिक पहलुओं में कम-से-कम 5 वर्ष शामिल हों। भारतीय और वैश्विक नवीकरणीय ऊर्जा परिदृश्य, विनियमन की अवधारणा, संबंधित कानून तथा विद्युत अधिनियम 2003, टैरिफ नीति और राष्ट्रीय विद्युत नीति जैसी सरकारी नीतियों का ज्ञान आवश्यक है। |
| वांछनीय: अर्थशास्त्र, प्रबंधन, लोक नीति या अभियांत्रिकी में स्नातकोत्तर डिग्री और शोध अनुभव; नवीकरणीय ऊर्जा, उससे संबंधित सरकारी नीतियों तथा ऊर्जा प्रौद्योगिकियों के आर्थिक-वित्तीय विश्लेषण पर प्रकाशित शोधपत्र; सौर, पवन और अन्य गैर-पारंपरिक ऊर्जा से विद्युत उत्पादन की प्रौद्योगिकियों में विशेषज्ञता तथा संबंधित उद्योग का कार्य अनुभव। |
| नवीकरणीय स्रोतों से न्यूनतम बिजली खरीद प्रतिशत और उसमें विभिन्न स्रोतों की हिस्सेदारी, अनिश्चित उत्पादन वाली ऊर्जा का मूल्य निर्धारण, प्रतिस्पर्धी खरीद, उत्पादन-आधारित प्रोत्साहन, ग्रिड संयोजन, उत्पादन पूर्वानुमान, सहायक एवं संतुलन सेवाएँ, अंतरराज्यीय ऊर्जा विनिमय, नवीकरणीय ऊर्जा प्रमाणपत्र, बिजली बाजार तथा भारत और विदेशों की संबंधित नीतियों, दिशानिर्देशों और विनियमों की समझ होनी चाहिए। |
आयु सीमा
- सलाहकार (नवीकरणीय ऊर्जा); 01-01-2026 को आयु 62 वर्ष से कम होनी चाहिए।
65 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद परामर्शदाता को आयोग में बनाए नहीं रखा जाएगा।
वेतन / वेतनमान
| आवश्यकता / विवरण |
|---|
| समेकित पेशेवर शुल्क ₹2,00,000 प्रति माह है; लागू होने पर वस्तु एवं सेवा कर इसमें शामिल नहीं है। चिकित्सा बीमा प्रीमियम की प्रतिपूर्ति अधिकतम ₹34,000 प्रति वर्ष और पुस्तकों-पत्रिकाओं की प्रतिपूर्ति कर सहित अधिकतम ₹2,400 प्रति माह है। पहले से सरकारी चिकित्सा सुविधा लेने वाले सेवानिवृत्त सरकारी या सार्वजनिक उपक्रम कर्मचारियों को चिकित्सा बीमा प्रीमियम की प्रतिपूर्ति नहीं मिलेगी। |
चयन प्रक्रिया
- Consultancy Evaluation Committee पात्रता का मूल्यांकन करके पैनल बनाती है; केवल shortlisted उम्मीदवार Selection Committee से interaction के लिए बुलाए जाते हैं।
परीक्षा की योजना
- समिति अपने विवेक से drafting और presentation skills की लिखित परीक्षा करा सकती है।
मूल्यांकन भार
- सूचना में “Weights (in %)” शीर्षक के अंतर्गत academic background/संबंधित अनुभव के लिए 0.50, drafting skills के लिए 0.30 और कार्य-परिवेश (भाषा, संस्कृति, प्रशासन तथा संबंधित बातों) के ज्ञान के लिए 0.20 दिए हैं। मान सूचना के अनुसार हैं।
आवश्यक दस्तावेज और अपलोड
| दस्तावेज / अपलोड | चरण | निर्देश |
|---|---|---|
| निर्धारित Annexure-I जीवनवृत्त / आवेदन | ऑनलाइन आवेदन और डाक हार्ड कॉपी | हस्ताक्षरित और दिनांकित Annexure I प्रयोग करें। |
| हाल का पासपोर्ट आकार का रंगीन फोटो | हार्ड कॉपी आवेदन | Annexure-I में लगाएँ। |
| दसवीं से आगे के शैक्षणिक / व्यावसायिक प्रमाणपत्र | हार्ड कॉपी आवेदन | स्वप्रमाणित प्रतियाँ। |
| डिप्लोमा प्रमाणपत्र | हार्ड कॉपी आवेदन | यदि हों; स्वप्रमाणित प्रतियाँ। |
| अनुभव प्रमाणपत्र | हार्ड कॉपी आवेदन | कालक्रम में स्वप्रमाणित प्रतियाँ; अतिरिक्त पत्र को हस्ताक्षर से प्रमाणित करें। |
| पद के लिए उपयुक्तता का विवरण | हार्ड कॉपी आवेदन | Annexure-I में 100 शब्दों में बताएँ। |
आवेदन कैसे करें
- मूल अधिसूचना और परिशिष्ट-I का आवेदन प्रारूप पढ़ें। ऑनलाइन प्रक्रिया के लिए ऊपर दी गई पोर्टल संबंधी सावधानी का पालन करें और आयोग से सही प्रक्रिया की पुष्टि करें।
- अधिसूचना के अनुसार ऑनलाइन आवेदन के अतिरिक्त हार्ड कॉपी उप प्रमुख (प्रशासन), 8वीं मंजिल, टावर-B, वर्ल्ड ट्रेड सेंटर, नौरोजी नगर, नई दिल्ली–110029 को 27-10-2026, शाम 5 बजे तक प्राप्त होनी चाहिए। केवल हार्ड कॉपी को पूर्ण आवेदन का विकल्प न मानें।
महत्वपूर्ण शर्तें
- प्रारंभिक संविदा 1 वर्ष की है। संतोषजनक प्रदर्शन पर पहले 3 वर्ष और उसके बाद अधिकतम 2 वर्ष का विस्तार संभव है; कुल अवधि अधिकतम 6 वर्ष तथा आयु संबंधी सीमा के अधीन रहेगी।
- यह सीमित अवधि की संविदा नियुक्ति है; इससे नियमित नियुक्ति या लगातार संविदा विस्तार का अधिकार नहीं मिलता। पात्र मामलों में योग्यता या अनुभव में छूट आयोग के विवेक पर विचारणीय है।
- अपूर्ण, निर्धारित प्रारूप से अलग या अंतिम तिथि के बाद प्राप्त आवेदन अस्वीकार किए जा सकते हैं।
- सामान्य समय 9:30 AM–6 PM, सप्ताह में पाँच दिन, आधे घंटे के भोजन अवकाश सहित; अतिरिक्त समय/छुट्टियों में कार्य संभव। वार्षिक 15 दिन अवकाश, तिमाही 4/4/4/3; संचय या नकदीकरण नहीं; पात्र अवकाश से अधिक अनुपस्थिति अवैतनिक।
- आधिकारिक घरेलू यात्रा: economy हवाई, AC-II-tier रेल और स्थानीय non-AC taxi। योग्य मामलों में प्रदर्शन और Chairperson की स्वीकृति पर शुल्क में अधिकतम 10% वार्षिक वृद्धि।
- सामान्य समाप्ति के लिए तीन माह की सूचना या समकक्ष पारिश्रमिक; असंतोषजनक कार्य पर एक माह की लिखित सूचना, तथा निर्धारित अनुशासनात्मक, लगातार खराब प्रदर्शन या अनधिकृत अनुपस्थिति की शर्तों में बिना सूचना समाप्ति संभव। आधिकारिक सूचना गोपनीय रहेगी और CERC हितों के विरुद्ध बाहरी कार्य निषिद्ध है।
नवीनतम अपडेट
- आवेदन संबंधी सावधानी, 18-10-2026: अधिसूचना और भर्ती सूची उपलब्ध हैं, लेकिन उनसे जुड़े ऑनलाइन आवेदन पृष्ठ पर असंबंधित सामग्री दिखाई दी। उस पृष्ठ पर व्यक्तिगत जानकारी, दस्तावेज या भुगतान जमा न करें। सही ऑनलाइन प्रक्रिया की पुष्टि आयोग के प्रशासन अनुभाग से करें। अधिसूचना में ऑनलाइन आवेदन के साथ हार्ड कॉपी भी भेजने का निर्देश है; केवल डाक से भेजना पर्याप्त है, ऐसा मानकर न चलें। नीचे मूल अधिसूचना और आयोग की भर्ती सूची के लिंक दिए गए हैं।
महत्वपूर्ण आधिकारिक लिंक
Important Dates
| Event | Date / Time |
|---|---|
| Notification issued | 28-09-2026 |
| Application receipt deadline | 27-10-2026, 5:00 PM |
| Official Notification Release Date | 28-09-2026 |
Vacancy Details
| Post | Vacancies |
|---|---|
| Advisor (Renewable Energy) | 1 |
Essential Qualification and Experience
| Requirement / detail |
|---|
| Essential: A bachelor's degree in Engineering from a reputed institution or university. At least 10 years of work experience in the power sector, including at least 5 years in the techno-economic aspects of renewable-energy technologies. Knowledge of the Indian and global renewable-energy scenario, regulation, relevant legislation and government policies such as the Electricity Act 2003, Tariff Policy and National Electricity Policy is required. |
| Desirable: A master's degree in Economics, Management, Public Policy or Engineering and research experience; publications on renewable energy, associated government policies and economic or financial analysis of renewable-energy technologies; specialisation in solar, wind and other non-conventional electricity-generation technologies, and related industry experience. |
| Applicants should understand minimum renewable-power procurement percentages and source shares, pricing of non-firm renewable power, competitive procurement, generation-based incentives, grid connectivity, forecasting, ancillary and balancing requirements, interstate renewable-energy exchange, renewable-energy certificates, electricity markets, and relevant Indian and overseas policies, guidelines and regulations. |
Age Limit
- Advisor (Renewable Energy); Age must be below 62 years on 01-01-2026.
A consultant will not be retained after attaining 65 years of age.
Salary / Pay Scale
| Requirement / detail |
|---|
| The consolidated professional fee is ₹2,00,000 per month, excluding GST where applicable. Medical-insurance premium reimbursement is capped at ₹34,000 per year, and books and periodicals reimbursement at ₹2,400 per month including taxes. Government or public-sector retirees already receiving government medical benefits are not eligible for medical-insurance premium reimbursement. |
Selection Process
- The Consultancy Evaluation Committee assesses eligibility and prepares a panel; only shortlisted candidates are called for interaction with the Selection Committee.
Scheme of the Examination
- The Committee may conduct a written test of drafting and presentation skills at its discretion.
Evaluation Weights
- The notice prints the heading “Weights (in %)” with values 0.50 for academic background/relevant experience, 0.30 for drafting skills and 0.20 for knowledge of the working environment (language, culture, administration and related factors). These are reproduced as printed.
Documents Required and Uploads
| Document / upload | Stage | Requirements |
|---|---|---|
| Prescribed Annexure-I resume / application | Online application plus posted hard copy | Use Annexure I, signed and dated. |
| Recent passport-size colour photograph | Hard-copy application | Affix in Annexure-I. |
| Academic / professional certificates from Class 10 onward | Hard-copy application | Self-attested copies. |
| Diploma certificates | Hard-copy application | If any; self-attested copies. |
| Experience certificates | Hard-copy application | Self-attested copies in chronological order; authenticate any additional sheet by signature. |
| Statement of suitability for the role | Hard-copy application | Explain in 100 words in Annexure-I. |
How to Apply
- Read the original notification and Annexure-I application format. Follow the portal caution above and confirm the correct online process with the Commission.
- In addition to the online application stated in the notice, send the hard copy to Dy. Chief (Admin.), 8th Floor, Tower-B, World Trade Centre, Nauroji Nagar, New Delhi–110029, to be received by 27-10-2026, 5:00 PM. Do not treat the hard copy alone as a substitute for the complete application process.
Important Conditions
- The initial contract is for 1 year. Satisfactory performance may lead to a further 3-year extension and subsequently up to 2 additional years, subject to a maximum total of 6 years and the age limit.
- This is a limited-period contract and does not confer a right to regular appointment or continued contractual engagement. Relaxation of qualifications or experience may be considered in deserving cases at the Commission's discretion.
- Incomplete applications, applications outside the prescribed format, or those received after the deadline may be rejected.
- Normal hours: 9:30 AM–6 PM, five days weekly, including a half-hour lunch break; extra hours/holidays may be required. Leave: 15 days annually, credited quarterly 4/4/4/3, without carry-forward or encashment; absence beyond entitled leave is unpaid.
- Official domestic travel: economy air, AC-II-tier rail and non-AC taxi locally. Deserving cases may receive annual fee escalation up to 10% with Chairperson approval based on performance.
- Termination generally requires three months’ notice or equivalent remuneration; unsatisfactory work may lead to one month’s written notice, with no-notice termination under the specified disciplinary, continued poor-performance or unauthorised-absence provisions. Official information remains confidential and outside work contrary to CERC interests is prohibited.
Latest Update
- Application caution, 18-10-2026: The notification and recruitment listing are available, but their linked online application page displayed unrelated content. Do not submit personal information, documents or payments on that page. Confirm the correct online procedure with the Commission's administration section. The notification asks for a hard copy in addition to online application; do not assume that postal submission alone is sufficient. The original notification and Commission recruitment listing are linked below.