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SBI वेल्थ मैनेजमेंट विशेषज्ञ अधिकारी भर्ती 2026 — 6 संविदा पद, CRPD/SCO/2026-27/25SBI Wealth Management Specialist Officers 2026 — 6 Contract Vacancies, CRPD/SCO/2026-27/25

पद का नामPost name

विभिन्न पदVarious Posts

State Bank of India, Central Recruitment & Promotion Department

कुल पदTotal Posts

6
बढ़ी अंतिम तारीखExtended Last Date

भर्ती का सारांशRecruitment Summary

  • भर्ती का प्रकारRecruitment Type: Contract, five years; renewable another four years at the Bank’s discretion.
  • नौकरी का स्थानJob Location: Mumbai suggested; posting anywhere in India at the Bank’s discretion.
  • भारतीय स्टेट बैंक के वेल्थ मैनेजमेंट एवं प्रीमियर बैंकिंग विभाग में संविदा पर विशेषज्ञ संवर्ग अधिकारी पदों के लिए पात्र भारतीय नागरिक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। प्रस्तावित तैनाती मुंबई में है; बैंक चयनित अभ्यर्थियों को भारत में कहीं भी पदस्थापित या आवश्यकता के अनुसार स्थानांतरित कर सकता है। प्रत्येक पद की पात्रता पूरी करने पर एक से अधिक पदों के लिए आवेदन किया जा सकता है।
  • State Bank of India invites online applications from eligible Indian citizens for Specialist Cadre Officers on contract in its Wealth Management & Premier Banking Department. Mumbai is the suggested posting location; the Bank may post selected candidates anywhere in India and transfer them as required. Candidates may apply for more than one post if they meet each post’s eligibility.

महत्वपूर्ण तिथियाँ

कार्यक्रमतारीख / समय
विज्ञापन की तिथि और ऑनलाइन आवेदन/शुल्क भुगतान प्रारंभ30-09-2026
आवेदन की मूल अंतिम तिथि21-10-2026
ऑनलाइन पंजीकरण की बढ़ाई गई अंतिम तिथि31-10-2026
आयु, योग्यता और योग्यता-पश्चात अनुभव की गणना तिथि31-08-2026
आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तारीख30-09-2026
मूल अंतिम तारीख21-10-2026
बढ़ी अंतिम तारीख31-10-2026
पद का नाममूल अंतिम तारीखबढ़ी अंतिम तारीखप्रभावी अंतिम तारीख / समय (IST)
हेड सेल्स21-10-202631-10-202621-10-2026
सेंट्रल रिसर्च टीम (प्रोडक्ट लीड)21-10-202631-10-202621-10-2026
मैनेजर (बिजनेस प्रोसेस)21-10-202631-10-202621-10-2026
प्रोजेक्ट डेवलपमेंट मैनेजर (टेक्नोलॉजी)21-10-202631-10-202621-10-2026
सेंट्रल ऑपरेशंस टीम (COT) सपोर्ट21-10-202631-10-202621-10-2026

पदवार रिक्तियों का विवरण

पदरिक्तियाँश्रेणीक्षैतिज PwBD आरक्षण
हेड सेल्स1अनारक्षित: 1
सेंट्रल रिसर्च टीम (प्रोडक्ट लीड)2SC: 1; अनारक्षित: 1
मैनेजर (बिजनेस प्रोसेस)1अनारक्षित: 1
प्रोजेक्ट डेवलपमेंट मैनेजर (टेक्नोलॉजी)1अनारक्षित: 1
सेंट्रल ऑपरेशंस टीम (COT) सपोर्ट1OBC-NCL: 1दृष्टिबाधित (VI): 1, OBC रिक्ति में शामिल
कुल6अनारक्षित: 4; SC: 1; OBC-NCL: 1VI: 1 (क्षैतिज; अतिरिक्त रिक्ति नहीं)

कौन आवेदन कर सकता है

  • पदवार योग्यता, अनुभव, आयु और अन्य आधिकारिक पात्रता शर्तें पूरी करने वाले भारतीय नागरिक।

आवश्यक योग्यता और अनुभव

पदअनिवार्य शैक्षणिक योग्यतायोग्यता-पश्चात अनुभव और आवश्यक कौशलवरीय योग्यता/अनुभव/कौशल
हेड सेल्सप्रतिष्ठित कॉलेज/विश्वविद्यालय से MBA/PGDM।वेल्थ मैनेजमेंट/रिटेल बैंकिंग/AMC में सेल्स टीम प्रबंधन का कम से कम 15 वर्ष का अनुभव, जिसमें रिलेशनशिप मैनेजर और टीम लीड की बड़ी टीम का नेतृत्व करने का कम से कम 8 वर्ष का अनुभव हो; वेल्थ मैनेजमेंट फर्म या AMC का अनुभव वरीय।वरीय योग्यताएँ: CFP/CFA/NISM V-A/NISM 21-A। वरीय कौशल/अनुभव: बड़ी प्रबंधन टीम संभालना; इक्विटी उत्पाद, PMS, AIF, म्यूचुअल फंड और एडवाइजरी की उत्कृष्ट जानकारी; CRM का अनुभव; उच्च प्रदर्शन एवं नेतृत्व का रिकॉर्ड; बड़े वेल्थ संगठनों में राष्ट्रीय स्तर पर काम और RM/टीम लीड की बड़ी टीम का राष्ट्रीय स्तर पर प्रबंधन।
सेंट्रल रिसर्च टीम (प्रोडक्ट लीड)मान्यता प्राप्त कॉलेज/विश्वविद्यालय से MBA/PGDM अथवा CA/CFA।वेल्थ मैनेजमेंट/AMC (म्यूचुअल फंड)/बैंकों में इक्विटी रिसर्च/प्रोडक्ट का कम से कम 5 वर्ष का अनुभव।वरीय योग्यताएँ: NISM Investment Advisor/Research Analyst Certificate/CFP/NISM 21A या 21B। वरीय कौशल: इक्विटी/फिक्स्ड इनकम/MF रिसर्च एनालिटिक्स का कम से कम 8 वर्ष का अनुभव; स्थानीय/वैश्विक आर्थिक प्रवृत्तियाँ; भारत के प्राथमिक/द्वितीयक इक्विटी बाजार, फिक्स्ड इनकम, PMS/AIF/MF/स्ट्रक्चर्ड उत्पाद; पूँजी बाजार/क्षेत्रीय प्रवृत्तियों पर शोध प्रकाशन; Excel, मॉडलिंग, Bloomberg, Reuters, Morningstar और CRISIL डेटाबेस; बॉन्ड, InvIT, MLD, REIT तथा धारा 54EC बॉन्ड सहित एक्सचेंज पर कारोबार वाले उत्पादों की समझ।
मैनेजर (बिजनेस प्रोसेस)सरकार से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से MBA/PGDM।बैंक/वेल्थ मैनेजमेंट फर्म/ब्रोकिंग फर्म में निर्धारित योग्यता प्राप्त करने के बाद कम से कम 5 वर्ष का अनुभव।वेल्थ मैनेजमेंट क्षेत्र की बिजनेस प्रक्रियाओं का अनुभव वरीय है।
प्रोजेक्ट डेवलपमेंट मैनेजर (टेक्नोलॉजी)सरकार से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से BE/B.Tech/ME/M.Tech/MBA/MMS/PGDM/PGDBM।बैंकिंग टेक्नोलॉजी का कम से कम 4 वर्ष का अनुभव; बिजनेस फंक्शन का अनुभव वरीय है।
सेंट्रल ऑपरेशंस टीम (COT) सपोर्टसरकार से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से स्नातक।वित्तीय सेवाओं, इन्वेस्टमेंट एडवाइजरी, प्राइवेट बैंकिंग या वेल्थ मैनेजमेंट सॉल्यूशन प्रदाता में कम से कम 3 वर्ष का अनुभव, जिसमें वेल्थ मैनेजमेंट व्यवसाय के सेंट्रल ऑपरेशंस में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव हो। आवश्यक विशिष्ट कौशल: इक्विटी उत्पाद, स्ट्रक्चर्ड उत्पाद, PMS, म्यूचुअल फंड और एडवाइजरी की उत्कृष्ट जानकारी।

सामान्य पात्रता शर्तें

  • निर्धारित गणना तिथि तक आवश्यक योग्यता और संबंधित पूर्णकालिक अनुभव होना चाहिए। शिक्षण/प्रशिक्षण अनुभव नहीं गिना जाएगा; किसी संगठन में छह महीने से कम अवधि का अनुभव भी पात्रता में नहीं गिना जाएगा।
  • रिक्तियाँ अस्थायी हैं। PwBD सहित आरक्षित श्रेणी के अभ्यर्थी, जिनकी श्रेणी के लिए आरक्षण नहीं है, अनारक्षित पात्रता पूरी करने पर अनारक्षित रिक्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं। OBC आरक्षण/छूट केवल नॉन-क्रीमी लेयर के लिए है; क्रीमी लेयर अभ्यर्थी अनारक्षित या लागू अनारक्षित-PwBD श्रेणी में आवेदन करें। PwBD आरक्षण के लिए कम से कम 40% बेंचमार्क दिव्यांगता आवश्यक है; यह मूल श्रेणी की रिक्ति में शामिल है।
  • वेल्थ मैनेजमेंट एवं प्रीमियर बैंकिंग की पूर्व भर्ती में ऑफर मिलने के बाद जॉइन न करने वाले अभ्यर्थी, जॉइन न करने की तिथि से दो वर्ष तक किसी पद के लिए आवेदन नहीं कर सकते। इस विज्ञापन के पदों पर संविदा नियुक्ति के बाद इस्तीफा देने वाले अभ्यर्थी इस्तीफे की तिथि से दो वर्ष तक इन पदों के लिए अपात्र हैं। ऐसे इस्तीफे पर चेतावनी नोटिस जारी होने पर SBI की सभी आगामी भर्तियों में रोक लागू है।
  • चरित्र, पूर्ववृत्त या नैतिक अधमता संबंधी प्रतिकूल रिपोर्ट वाले अभ्यर्थी पात्र नहीं हैं। लंबित आपराधिक मामलों की जानकारी साक्षात्कार में देनी होगी; नियुक्ति बैंक के सत्यापन और चिकित्सा फिटनेस की शर्त पर होगी। गलत जानकारी या तथ्य छिपाने पर अभ्यर्थिता/नियुक्ति रद्द और कानूनी कार्रवाई हो सकती है।

आयु सीमा और छूट

  • हेड सेल्स; 40–52 वर्ष; सेंट्रल रिसर्च टीम (प्रोडक्ट लीड): 30–45 वर्ष; मैनेजर (बिजनेस प्रोसेस): 30–40 वर्ष; प्रोजेक्ट डेवलपमेंट मैनेजर (टेक्नोलॉजी): 25–40 वर्ष; COT सपोर्ट: 30–40 वर्ष।
  • दी गई अधिकतम आयु अनारक्षित अभ्यर्थियों के लिए है। लागू होने पर आरक्षित श्रेणियों को भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार ऊपरी आयु में छूट मिलेगी।

पदवार वेतन और वेतनमान

पदवार्षिक CTC की अधिकतम सीमाअधिकतम निश्चित वेतनयातायात/मोबाइल/चिकित्सा भत्ते
हेड सेल्स₹199.00 लाख₹147.00 लाख₹0.38 लाख
सेंट्रल रिसर्च टीम (प्रोडक्ट लीड)₹77.20 लाख₹57.00 लाख₹0.38 लाख
मैनेजर (बिजनेस प्रोसेस)₹47.20 लाख₹34.75 लाख₹0.32 लाख
प्रोजेक्ट डेवलपमेंट मैनेजर (टेक्नोलॉजी)₹47.20 लाख₹34.75 लाख₹0.32 लाख
सेंट्रल ऑपरेशंस टीम (COT) सपोर्ट₹37.20 लाख₹27.32 लाख₹0.32 लाख

संविदा और पारिश्रमिक

  • वार्षिक CTC अनुभव, वर्तमान पारिश्रमिक और तैनाती स्थान के आधार पर बातचीत से तय होगा। सभी पाँच पदों पर बैंक की प्रदर्शन रेटिंग नीति के अधीन निश्चित वेतन का 0–35% प्रदर्शन-संबद्ध वेतन और 0–25% वार्षिक वृद्धि बैंड है।
  • संविदा पाँच वर्ष की है और बैंक के विवेक एवं शर्तों के अधीन चार वर्ष और बढ़ सकती है। कोई भी पक्ष दो महीने का नोटिस या उसके बदले दो महीने का पारिश्रमिक देकर संविदा समाप्त कर सकता है। संविदा अधिकारियों को वित्तीय वर्ष में 30 दिन अवकाश का अधिकार है, जिसकी स्वीकृति बैंक वास्तविक एवं उचित कारणों पर देगा।

आवेदन शुल्क

  • अनारक्षित/EWS/OBC: आवेदन एवं सूचना शुल्क सहित ₹750। SC/ST/PwBD: कोई आवेदन/सूचना शुल्क नहीं।
  • एकीकृत भुगतान गेटवे पर डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड या इंटरनेट बैंकिंग से ऑनलाइन भुगतान करें। लागू लेनदेन शुल्क अभ्यर्थी देगा। शुल्क वापस नहीं होगा और किसी अन्य परीक्षा/चयन में समायोजित नहीं किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया

  • बैंक अपने मानदंडों से शॉर्टलिस्ट करेगा, फिर व्यक्तिगत/वीडियो साक्षात्कार के एक या अधिक चरण और CTC पर बातचीत होगी। न्यूनतम पात्रता पूरी करने से साक्षात्कार का अधिकार नहीं मिलता।
  • साक्षात्कार 100 अंकों का है; अर्हक अंक बैंक तय करेगा। मेरिट केवल साक्षात्कार अंकों के घटते क्रम में बनेगी। कटऑफ पर समान अंक होने पर अधिक आयु वाले अभ्यर्थी को ऊपर रखा जाएगा।
  • CTC पर बातचीत साक्षात्कार के दौरान/बाद या आगे की तिथि में हो सकती है। अलग बातचीत होने पर मेरिट क्रम अपनाया जाएगा; प्रस्तावित CTC अस्वीकार करना स्वैच्छिक बाहर होना माना जाएगा और अगला पात्र मेरिट अभ्यर्थी विचाराधीन आ सकता है।
  • साक्षात्कार सूचना/कॉल लेटर ईमेल या SBI वेबसाइट पर मिलेगा; हार्ड कॉपी नहीं भेजी जाएगी। बायोडाटा में साक्षात्कार के लिए हिंदी या अंग्रेजी का विकल्प है। बाहरी अभ्यर्थियों की यात्रा प्रतिपूर्ति की पात्रता कॉल लेटर में होगी और भारत में सबसे छोटे मार्ग के किराए या वास्तविक खर्च, जो कम हो, तक सीमित है; स्थानीय यातायात शामिल नहीं है तथा अपात्र अभ्यर्थियों को प्रतिपूर्ति नहीं मिलेगी।

साक्षात्कार में परखे जाने वाले कौशल

  • हेड सेल्स, सेंट्रल रिसर्च टीम (प्रोडक्ट लीड) और मैनेजर (बिजनेस प्रोसेस) के लिए दी गई वरीय कौशल/अनुभव संबंधी बातों को साक्षात्कार में परखा जाएगा।

आवश्यक दस्तावेज और अपलोड

दस्तावेजचरण और आवश्यकता
फोटोग्राफऑनलाइन अपलोड: हाल का पासपोर्ट आकार रंगीन JPG/JPEG, 20–50 KB; 200×230 पिक्सेल वरीय। हल्की, अधिमानतः सफेद पृष्ठभूमि में सामने का स्पष्ट फोटो; आँखें प्रतिबिंब/रेड-आई के बिना दिखें। टोपी और काले चश्मे स्वीकार्य नहीं; धार्मिक सिरावरण में चेहरा खुला रहे।
हस्ताक्षरऑनलाइन अपलोड: सफेद कागज पर काली स्याही से अभ्यर्थी के अपने हस्ताक्षर, JPG/JPEG, 10–20 KB; 140×60 पिक्सेल वरीय। बड़े अंग्रेजी अक्षरों में हस्ताक्षर स्वीकार्य नहीं।
संक्षिप्त रिज्यूमेऑनलाइन अपलोड करें; बायोडाटा की संलग्नक सूची में साक्षात्कार के लिए पाँच प्रतियाँ आवश्यक हैं।
पहचान प्रमाणऑनलाइन अपलोड करें और साक्षात्कार दस्तावेजों में संलग्न करें।
पैन कार्डऑनलाइन अपलोड करें।
आयु प्रमाणसंबंधित आयु प्रमाण अपलोड करें; बायोडाटा के साथ हाईस्कूल प्रमाणपत्र या पासपोर्ट जैसे दस्तावेजी प्रमाण संलग्न करें।
SC/ST जाति प्रमाणपत्रलागू होने पर संबंधित जाति प्रमाणपत्र अपलोड करें और भारत सरकार के निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी का प्रमाणपत्र प्रस्तुत करें; साक्षात्कार दस्तावेजों में भी संलग्न करें।
OBC-NCL प्रमाणपत्रलागू होने पर नॉन-क्रीमी लेयर खंड सहित भारत सरकार का निर्धारित प्रारूप, 01-04-2026 से साक्षात्कार तिथि के बीच जारी। साक्षात्कार तक प्रस्तुत करना होगा; प्रमाणपत्र के लिए अतिरिक्त समय नहीं मिलेगा।
EWS आय एवं संपत्ति प्रमाणपत्रलागू होने पर सक्षम प्राधिकारी का निर्धारित प्रमाणपत्र वित्तीय वर्ष 2025–26 के लिए और 2026–27 के लिए वैध हो; ऑनलाइन आवेदन बंद होने तक उपलब्ध हो तथा साक्षात्कार दस्तावेजों में शामिल करें। अंतिम तिथि तक यह प्रमाणपत्र न होने पर अनारक्षित श्रेणी में आवेदन करें।
PwBD प्रमाणपत्रलागू होने पर भारत सरकार के दिशानिर्देशों के तहत सक्षम प्राधिकारी का प्रमाणपत्र अपलोड करें और साक्षात्कार दस्तावेजों में संलग्न करें।
शैक्षणिक प्रमाणपत्र और अंकपत्रसंबंधित डिग्री प्रमाणपत्र/अंकपत्र अपलोड करें; बायोडाटा में प्रतियाँ संलग्न करें तथा साक्षात्कार सत्यापन के लिए मूल दस्तावेज लाएँ।
अनुभव प्रमाणपत्र और साक्ष्यआवश्यक कार्यक्षेत्र का स्पष्ट अनुभव दिखाने वाले प्रमाणपत्र अपलोड करें। बायोडाटा/रिज्यूमे में अवधि सही दर्ज करें। साक्षात्कार/जॉइनिंग सत्यापन में नियोक्ता प्रमाणपत्र और/या वार्षिक मूल्यांकन पत्र और/या नियुक्ति एवं कार्यमुक्ति पत्र और/या ऑफर पत्र एवं आयकर रिटर्न और/या अन्य प्रामाणिक साक्ष्य उपयोग हो सकते हैं; पृष्ठभूमि/संदर्भ जाँच लागू होगी।
बायोडाटानिर्धारित फॉर्म अपलोड करें। अपनी हस्तलिपि में भरें, ऑनलाइन अपलोड किया हुआ समान पासपोर्ट फोटो लगाएँ और उस पर तारीख सहित हस्ताक्षर करें; व्यक्तिगत, शिक्षा, रोजगार, घोषणा और दो संदर्भ व्यक्तियों का विवरण दें तथा घोषणा पर हस्ताक्षर करें। संलग्नक सूची में साक्षात्कार के लिए पाँच प्रतियाँ आवश्यक हैं।
CTC वार्ता प्रारूपवर्तमान CTC, अपेक्षित CTC और हस्ताक्षर सहित निर्धारित प्रारूप अपलोड करें; उसमें माँगे गए वेतन संबंधी साक्ष्य संलग्न करें।
Form 16/26AS और आयकर रिटर्नअपलोड सूची में वर्तमान नियोक्ता का Form 16/ऑफर पत्र/नवीनतम वेतन पर्ची दी गई है। CTC फॉर्म में नवीनतम Form 16/26AS आवश्यक है; साक्षात्कार संलग्नक सूची में वर्तमान वेतन पर्ची, ITR और Form 16 हैं।
ऑफर पत्रCTC वार्ता प्रारूप के साथ संलग्न करें।
वेतन पर्चियाँCTC प्रारूप में पिछले तीन महीने की वेतन पर्चियाँ संलग्न करें; साक्षात्कार संलग्नक सूची में वर्तमान वेतन पर्ची शामिल है।
पदोन्नति पत्रलागू होने पर CTC प्रारूप के साथ संलग्न करें।
वेतन खाते का विवरणपिछले छह महीने के खाते के विवरण का वह भाग CTC प्रारूप में लगाएँ जो निश्चित और परिवर्तनीय भुगतान दिखाता हो।
नियोक्ता का अनापत्ति प्रमाणपत्रलागू होने पर अपलोड करें। SBI समूह/कंपनी के कर्मचारियों को आवेदन करते समय NOC देना होगा। सरकारी/अर्द्धसरकारी/PSU, राष्ट्रीयकृत बैंक और वित्तीय संस्थान के कर्मचारी साक्षात्कार में नियोक्ता का NOC दें; इसके बिना अभ्यर्थिता पर विचार न होने और यात्रा प्रतिपूर्ति न मिलने का प्रावधान है।
साक्षात्कार कॉल लेटरईमेल से मिले कॉल लेटर की प्रति साक्षात्कार संलग्नकों में शामिल करें।
अन्य सहायक प्रमाणपत्रबायोडाटा की संलग्नक सूची में अन्य लागू प्रमाणपत्र का नाम देकर संलग्न करने का स्थान है।
कार्यमुक्ति प्रमाणपत्रचयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति ग्रहण करते समय वर्तमान नियोक्ता का उचित कार्यमुक्ति प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा।
सभी अपलोड का सामान्य प्रारूपफोटो/हस्ताक्षर के अलावा दस्तावेज स्पष्ट और पढ़ने योग्य A4 PDF हों; प्रत्येक अधिकतम 500 KB। स्कैनिंग के लिए कम से कम 200 dpi और ट्रू कलर रखें; प्रत्येक अपलोड का प्रीव्यू देखें। अपलोड/सबमिट दस्तावेज बदले नहीं जा सकते।

आवेदन कैसे करें

  • SBI Current Openings पर विज्ञापन CRPD/SCO/2026-27/25 चुनें और उसके Apply Online लिंक से आवेदन करें। परिणाम जारी होने तक वैध ईमेल सक्रिय रखें।
  • पंजीकरण कर आवेदन सावधानी से भरें और निर्धारित दस्तावेज अपलोड करें। अधूरा आवेदन सेव करने पर अस्थायी पंजीकरण संख्या और पासवर्ड मिलेगा; इन्हें सुरक्षित रखें। सेव विवरण खोलकर संपादन की सुविधा केवल तीन बार है।
  • अंतिम सबमिशन से पहले हर विवरण और फाइल का प्रीव्यू जाँचें, फिर जुड़े गेटवे से लागू शुल्क चुकाएँ। जहाँ शुल्क लागू है, सफल भुगतान के बाद ही पंजीकरण पूरा होगा। अंतिम सबमिशन/भुगतान के बाद संपादन बंद होगा; भुगतान विफल हो तो पुनः प्रयास करें।
  • सिस्टम से बने आवेदन और ई-रसीद का प्रिंट सुरक्षित रखें। SBI कार्यालय में हार्ड कॉपी न भेजें। कई आवेदन होने पर केवल अंतिम वैध पूर्ण आवेदन रखा जाएगा और अन्य पंजीकरण का शुल्क जब्त होगा।

कार्य का परिचय

  • हेड सेल्स: वेल्थ सेल्स/सेवा रणनीति, RM प्रदर्शन और वृद्धि, सेल्स टीम अनुपालन, प्रशिक्षण, ग्राहक कार्यक्रम और तकनीकी समाधानों के समन्वय का नेतृत्व।
  • प्रोडक्ट लीड: वेल्थ उत्पाद और बाजार शोध/मूल्यांकन, प्रोडक्ट नोट/दृष्टिकोण तैयार करना, PMS/AIF/MF/स्ट्रक्चर्ड उत्पादों की जाँच, पोर्टफोलियो विश्लेषण तथा डेटा/रिसर्च प्रदाता और निवेश/RM टीमों से समन्वय।
  • मैनेजर (बिजनेस प्रोसेस): CRM और सेल्स फोर्स ऑटोमेशन, वेल्थ प्रक्रियाएँ व ग्राहक जीवनचक्र नीतियाँ, योजना/बजट/P&L सहायता, बिजनेस समीक्षा, ग्राहक शिक्षा, उद्योग अध्ययन और बैंक टीम समन्वय।
  • प्रोजेक्ट डेवलपमेंट मैनेजर (टेक्नोलॉजी): तकनीकी साझेदार प्रबंधन, बिजनेस जरूरतें IT को समझाना, डिलीवरी/एकीकरण/त्रुटि सुधार का समन्वय और उपयोगकर्ता स्तर की संचालन पुस्तिका तैयार करना।
  • COT सपोर्ट: दैनिक/दिनांत संचालन, AMC समन्वय, CPA बनाना/अपलोड, RTA/DWP/CRISIL फीड, निवेशक दस्तावेज/PMS अपलोड, ऑर्डर मिलान और सेंट्रल ऑपरेशंस समस्या समाधान। बैंक अतिरिक्त जिम्मेदारियाँ दे सकता है।

आधिकारिक अपडेट और शुद्धिपत्र

  • SBI की Current Openings सूची में CRPD/SCO/2026-27/25 के ऑनलाइन पंजीकरण की मूल अंतिम तिथि 21-10-2026 से बढ़ाकर 31-10-2026 की गई है।

आधिकारिक लिंक

Important Dates

EventDate / Time
Advertisement date and online application/fee-payment start30-09-2026
Original application closing date21-10-2026
Extended online registration closing date31-10-2026
Age, qualification and post-qualification experience cutoff31-08-2026
Official Notification Release Date30-09-2026
Original Last Date21-10-2026
Extended Last Date31-10-2026
Post NameOriginal Last DateExtended Last DateEffective Last Date / Time (IST)
Head Sales21-10-202631-10-202621-10-2026
Central Research Team (Product Lead)21-10-202631-10-202621-10-2026
Manager (Business Process)21-10-202631-10-202621-10-2026
Project Development Manager (Technology)21-10-202631-10-202621-10-2026
Central Operations Team (COT) Support21-10-202631-10-202621-10-2026

Post-wise Vacancy Details

PostVacanciesCategoryHorizontal PwBD reservation
Head Sales1UR: 1
Central Research Team (Product Lead)2SC: 1; UR: 1
Manager (Business Process)1UR: 1
Project Development Manager (Technology)1UR: 1
Central Operations Team (COT) Support1OBC-NCL: 1VI: 1, included in the OBC vacancy
Total6UR: 4; SC: 1; OBC-NCL: 1VI: 1 (horizontal; not an additional vacancy)

Who Can Apply

  • Eligible Indian citizens meeting the post-specific qualification, experience, age and other official eligibility conditions.

Essential Qualification and Experience

PostEssential academic qualificationPost-qualification experience and required skillsPreferred qualifications/experience/skills
Head SalesMBA/PGDM from reputed colleges/universities.At least 15 years managing sales teams in Wealth Management/Retail Banking/AMCs, including at least 8 years leading a large team of Relationship Managers and Team Leads, preferably in Wealth Management firms or AMCs.Preferred qualifications: CFP/CFA/NISM V-A/NISM 21-A. Preferred skills/experience: management of large management teams; equity products, PMS, AIF, mutual funds and advisory expertise; CRM exposure; a record of high performance and leadership; national-level work with large wealth organisations and national-level management of RM/Team Lead teams.
Central Research Team (Product Lead)MBA/PGDM from a recognised college/university OR CA/CFA.At least 5 years of equity research/products experience in Wealth Management/AMC (Mutual Funds)/Banks.Preferred qualifications: NISM Investment Advisor/Research Analyst Certificate/CFP/NISM 21A or 21B. Preferred skills: at least 8 years of equity/fixed-income/MF research analytics; local/global economic trends; Indian primary/secondary equity markets, fixed income, PMS/AIF/MF/structured products; research publications on capital-market/sector trends; Excel, modelling, Bloomberg, Reuters, Morningstar and CRISIL databases; understanding of exchange-traded products including bonds, InvITs, MLDs, REITs and Section 54EC bonds.
Manager (Business Process)MBA/PGDM from a Government-recognised university or institution.At least 5 years of post-qualification experience in a bank/wealth management firm/broking firm.Experience in business processes in wealth management is preferred.
Project Development Manager (Technology)BE/B.Tech/ME/M.Tech/MBA/MMS/PGDM/PGDBM from a Government-recognised university or institution.At least 4 years of banking technology experience, preferably in a business function.
Central Operations Team (COT) SupportGraduation from a Government-recognised university or institution.At least 3 years in financial services, investment advisory, private banking or wealth management solution providers, including at least 2 years in Central Operations in the wealth management business. Required specific skill: excellent knowledge of equity products, structured products, PMS, mutual funds and advisory.

Common Eligibility Conditions

  • Required qualifications and relevant full-time experience must be held by the specified cutoff. Teaching/training experience is excluded; a period shorter than six months in any organisation does not count for eligibility.
  • Vacancies are provisional. Candidates from reserved categories, including PwBD, may apply for UR vacancies where no reservation is provided for their category only if they meet UR eligibility. OBC reservation/relaxation is for the non-creamy layer; creamy-layer candidates must apply as UR or the applicable UR-PwBD category. PwBD reservation requires a benchmark disability of at least 40% and is included in the parent category.
  • Candidates previously offered a Wealth Management & Premier Banking post who did not join are barred from applying for any post for two years from non-joining. Candidates who resigned after contract engagement in the posts covered by this advertisement are barred from these posts for two years from resignation. Where such resignation resulted in a caution notice, the bar extends to all forthcoming SBI recruitments.
  • Adverse reports concerning character, antecedents or moral turpitude make a candidate ineligible. Pending criminal cases must be disclosed at interview; engagement is subject to the Bank’s verification and medical-fitness requirement. False information or concealment may lead to cancellation or termination and legal action.

Age Limit and Relaxation

  • Head Sales; 40–52 years; Central Research Team (Product Lead): 30–45 years; Manager (Business Process): 30–40 years; Project Development Manager (Technology): 25–40 years; COT Support: 30–40 years.
  • The maximum ages shown are for UR candidates. Upper-age relaxation for reserved categories applies under Government of India guidelines wherever applicable.

Post-wise Salary and Pay

PostAnnual CTC upper limitMaximum fixed payConveyance/mobile/medical allowances
Head Sales₹199.00 lakh₹147.00 lakh₹0.38 lakh
Central Research Team (Product Lead)₹77.20 lakh₹57.00 lakh₹0.38 lakh
Manager (Business Process)₹47.20 lakh₹34.75 lakh₹0.32 lakh
Project Development Manager (Technology)₹47.20 lakh₹34.75 lakh₹0.32 lakh
Central Operations Team (COT) Support₹37.20 lakh₹27.32 lakh₹0.32 lakh

Contract and Remuneration

  • Annual CTC is negotiable based on experience, current emoluments and posting location. All five posts have performance-linked pay of 0–35% of fixed pay and an annual increment band of 0–25%, subject to the Bank’s performance-rating policy.
  • The contract is for five years and may be renewed for another four years at the Bank’s discretion and subject to its conditions. Either side may end it with two months’ notice or two months’ compensation in lieu. Contract officers are entitled to 30 days’ leave in a financial year, subject to the Bank’s approval for genuine and appropriate reasons.

Application Fee

  • UR/EWS/OBC: ₹750, including application fee and intimation charges. SC/ST/PwBD: no fee/intimation charge.
  • Pay online by debit card, credit card or internet banking through the integrated gateway. Transaction charges, if any, are payable by the candidate. Fees are non-refundable and cannot be adjusted towards another examination or selection.

Selection Process

  • The Bank shortlists candidates using its own parameters, then conducts one or more rounds of personal/video interview and CTC negotiation. Meeting minimum eligibility does not guarantee an interview.
  • Interview carries 100 marks; the Bank decides the qualifying marks. Merit is based only on interview marks in descending order. At a tie at the cutoff, the older candidate ranks higher.
  • CTC may be negotiated during/after the interview or on a later date. Separate negotiations proceed in merit order; declining the offered CTC is treated as voluntary exit, after which the next eligible candidate in merit may be considered.
  • Interview intimation/call letters will be emailed or uploaded to the SBI website; no hard copy is sent. The Biodata form permits Hindi or English as the interview-language choice. Outstation candidates’ eligible travel reimbursement is stated in the call letter and is limited to the shorter-route fare in India or actual cost, whichever is lower; local transport is excluded and ineligible candidates receive no reimbursement.

Skills Assessed at Interview

  • The preferred skills/experience listed for Head Sales, Central Research Team (Product Lead) and Manager (Business Process) will be tested at interview.

Documents Required and Uploads

DocumentStage and requirement
PhotographOnline upload: recent passport-style colour JPG/JPEG, 20–50 KB; 200×230 pixels preferred. Use a light, preferably white background and a clear front-facing image; eyes must be visible without reflections/red-eye. Caps, hats and dark glasses are not allowed; religious headwear must leave the face visible.
SignatureOnline upload: the applicant’s signature in black ink on white paper, JPG/JPEG, 10–20 KB; 140×60 pixels preferred. Capital-letter signatures are not accepted.
Brief resumeUpload online; the Biodata enclosure list requires five copies for interview.
Identity proofUpload online and include with interview documents.
PAN cardUpload online.
Age proofUpload relevant age proof; enclose documentary proof with Biodata, such as a high-school certificate or passport.
SC/ST caste certificateIf applicable: upload the relevant caste certificate and produce the competent-authority certificate in the Government of India format; include it with interview documents.
OBC-NCL certificateIf applicable: Government of India format with the non-creamy-layer clause, issued from 01-04-2026 through the interview date. Produce by interview; no extension for production is allowed.
EWS income and asset certificateIf applicable: prescribed competent-authority certificate for FY 2025–26, valid for FY 2026–27, must be held by online application closure and included with interview documents. Candidates without it by closure must apply as UR.
PwBD certificateIf applicable: upload the competent-authority certificate under Government of India guidelines and include it with interview documents.
Educational certificates and mark sheetsUpload relevant degree certificates/mark sheets; attach copies with Biodata and bring originals for verification at interview.
Experience certificates and evidenceUpload relevant experience certificates specifically establishing the required field of work. State the period accurately in Biodata/resume. Interview/joining verification may use employer certificates and/or annual appraisal letters and/or appointment plus relieving letters and/or offer letter plus income-tax returns and/or other authentic evidence, subject to background/reference checks.
BiodataUpload the prescribed form. Complete it in your own handwriting, attach the same passport photograph as uploaded online and sign across it with date; supply the required personal, education, employment, disclosure and two-referee details and sign the declaration. The enclosure list requires five copies for interview.
CTC negotiation formatUpload the prescribed format with present CTC, expected CTC and signature; attach the supporting pay documents specified in it.
Form 16/26AS and income-tax returnThe upload list asks for Form 16/offer letter/latest salary slip from the current employer. The CTC form requires latest Form 16/26AS; the interview enclosure list includes current salary slip, ITR and Form 16.
Offer letterAttach to the CTC negotiation format.
Salary slipsAttach the last three months’ salary slips to the CTC format; the interview enclosure list includes the current salary slip.
Promotion letterIf applicable, attach to the CTC format.
Salary-account statementAttach the relevant portion of the last six months’ statement evidencing fixed and variable payouts to the CTC format.
Employer NOCUpload if applicable. SBI Group/company employees must produce NOC while applying. Government/quasi-government/PSU employees, including nationalised banks and financial institutions, must submit employer NOC at interview; otherwise candidature may not be considered and travel reimbursement is not paid.
Interview call letterInclude the emailed call-letter copy with interview enclosures.
Other supporting certificatesThe Biodata enclosure list allows other applicable certificates to be specified and enclosed.
Discharge certificateSelected candidates must produce the current employer’s proper discharge certificate when taking up engagement.
Common upload formatExcept photo/signature, documents must be clear, readable A4 PDFs, each no larger than 500 KB. Use at least 200 dpi and true colour for scanning; preview each upload. Uploaded/submitted documents cannot be changed.

How to Apply

  • Open SBI Current Openings and select advertisement CRPD/SCO/2026-27/25, then follow its Apply Online link. Keep a valid email address active until results are declared.
  • Register, complete the application carefully and upload the prescribed documents. A saved incomplete application generates a provisional registration number and password; retain these. Reopening/editing the saved details is permitted only three times.
  • Check every entry and preview the files before final submission, then pay the applicable fee through the linked gateway. Registration is complete only after successful fee payment where a fee applies. Final submission/payment ends editing; retry if payment fails.
  • Print and retain the system-generated application and e-receipt. Do not send hard copies to SBI’s office. Where multiple applications are submitted, only the last valid completed application is retained and fees for the others are forfeited.

Role Overview

  • Head Sales: lead wealth sales and service strategy, RM performance and growth, sales-team compliance, training, customer programmes and coordination for technology-supported solutions.
  • Product Lead: research and evaluate wealth products and markets, prepare product notes/outlooks, conduct due diligence on PMS/AIF/MF/structured offerings, analyse portfolios and coordinate with data/research providers and investment/RM teams.
  • Manager (Business Process): CRM and sales-force automation, wealth processes and client life-cycle policies, planning/budgeting/P&L support, business reviews, client education, industry tracking and coordination across bank teams.
  • Project Development Manager (Technology): manage technology partners, translate business requirements for IT, coordinate delivery/integration/bug fixes and prepare user-level operating manuals.
  • COT Support: daily/end-of-day operations, AMC coordination, CPA generation/upload, RTA/DWP/CRISIL feeds, investor-document/PMS uploads, order reconciliation and central-operations troubleshooting. The Bank may assign additional responsibilities.

Official Updates and Corrigenda

  • SBI’s Current Openings entry for CRPD/SCO/2026-27/25 extends online registration from the original closing date of 21-10-2026 to 31-10-2026.

Official Links

आधिकारिक स्रोतOfficial Sources

स्रोत जाँच की तारीखSource checked on: 22-10-2026

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