महत्वपूर्ण तिथियाँ
| कार्यक्रम | तारीख / समय |
|---|---|
| आधिकारिक पद विज्ञापन की तिथि | 19-10-2026 |
| आधिकारिक अधिसूचना जारी होने की तारीख | 19-10-2026 |
पद और कार्यस्थल
| पद | भर्ती संदर्भ | विभाग | स्थान |
|---|---|---|---|
| सीनियर इंजीनियरिंग मैनेजर — बैकएंड | 64036 | टेक्नोलॉजी | बेंगलुरु, कर्नाटक, भारत |
कौन आवेदन कर सकता है
- सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में कुल 11–14 वर्ष, जिसमें इंजीनियरिंग प्रबंधन के 4–5 वर्ष शामिल हों। इंजीनियरिंग टीम नेतृत्व का अनुभव; आदर्श रूप से सीनियर इंजीनियरिंग मैनेजर के 2.5 वर्ष या अधिक। संबंधित वरिष्ठ नेतृत्व का कम से कम 1 वर्ष अनुभव रखने वाले अभ्यर्थियों पर भी विचार किया जा सकता है। इंजीनियरिंग मैनेजरों के प्रबंधन का कम से कम 1 वर्ष अनुभव, जिसमें प्रदर्शन समीक्षा और मूल्यांकन चक्रों में भागीदारी हो। बैकएंड आर्किटेक्चर, वितरित प्रणालियों, सिस्टम डिजाइन, विस्तार क्षमता और आधुनिक इंजीनियरिंग पद्धतियों की मजबूत समझ; तेज गति वाले उत्पाद इंजीनियरिंग वातावरण में जटिल, व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण प्लेटफॉर्म देने का प्रमाणित अनुभव। गुणवत्ता और व्यवसाय प्राथमिकताओं का संतुलन रखते हुए कई टीमों और निर्भरताओं के प्रबंधन का अनुभव; मैनेजरों को प्रशिक्षित करने, नेतृत्व विकसित करने और उच्च प्रदर्शन वाले इंजीनियरिंग संगठन बनाने की क्षमता। संबंधित पक्षों के प्रबंधन, संचार, निर्णय और समस्या समाधान के मजबूत कौशल। फिनटेक, बैंकिंग, भुगतान या किसी अन्य विनियमित तकनीकी वातावरण का अनुभव वरीय है, अनिवार्य नहीं।
आवश्यक योग्यता और अनुभव
| शर्त | विवरण |
|---|---|
| कुल और प्रबंधन अनुभव | सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में कुल 11–14 वर्ष, जिसमें इंजीनियरिंग प्रबंधन के 4–5 वर्ष शामिल हों। |
| वरिष्ठ नेतृत्व अनुभव | इंजीनियरिंग टीम नेतृत्व का अनुभव; आदर्श रूप से सीनियर इंजीनियरिंग मैनेजर के 2.5 वर्ष या अधिक। संबंधित वरिष्ठ नेतृत्व का कम से कम 1 वर्ष अनुभव रखने वाले अभ्यर्थियों पर भी विचार किया जा सकता है। |
| मैनेजरों का प्रबंधन | इंजीनियरिंग मैनेजरों के प्रबंधन का कम से कम 1 वर्ष अनुभव, जिसमें प्रदर्शन समीक्षा और मूल्यांकन चक्रों में भागीदारी हो। |
| तकनीकी ज्ञान और डिलीवरी | बैकएंड आर्किटेक्चर, वितरित प्रणालियों, सिस्टम डिजाइन, विस्तार क्षमता और आधुनिक इंजीनियरिंग पद्धतियों की मजबूत समझ; तेज गति वाले उत्पाद इंजीनियरिंग वातावरण में जटिल, व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण प्लेटफॉर्म देने का प्रमाणित अनुभव। |
| कई टीमें और नेतृत्व | गुणवत्ता और व्यवसाय प्राथमिकताओं का संतुलन रखते हुए कई टीमों और निर्भरताओं के प्रबंधन का अनुभव; मैनेजरों को प्रशिक्षित करने, नेतृत्व विकसित करने और उच्च प्रदर्शन वाले इंजीनियरिंग संगठन बनाने की क्षमता। |
| पेशेवर कौशल | संबंधित पक्षों के प्रबंधन, संचार, निर्णय और समस्या समाधान के मजबूत कौशल। |
| वरीय उद्योग अनुभव | फिनटेक, बैंकिंग, भुगतान या किसी अन्य विनियमित तकनीकी वातावरण का अनुभव वरीय है, अनिवार्य नहीं। |
वेतन और लाभ
| मद | नियोक्ता द्वारा दिया गया विवरण |
|---|---|
| वेतन | प्रतिस्पर्धी वेतन। |
| चिकित्सा बीमा | कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए चिकित्सा बीमा। |
| कार्य समय और अवकाश | लचीला कार्य समय; निर्धारित छुट्टी और अवकाश नीतियाँ। |
| प्रोत्साहन और सीखना | कार्य और उपलब्धियों के लिए पुरस्कार; सीखने और कौशल बढ़ाने के अवसर। |
| कार्यस्थल की सुविधाएँ | भोजन, खेल और कार्यालय की सुविधाएँ। |
पद की जिम्मेदारियाँ
- टीम प्रदर्शन, तकनीकी निर्णय, कार्यान्वयन और लोगों के प्रबंधन में इंजीनियरिंग मैनेजरों का प्रबंधन व मार्गदर्शन करें।
- कई टीमों की योजनाओं और डिलीवरी प्रतिबद्धताओं की जिम्मेदारी लें; Product, Business और Technology नेताओं के साथ उत्पाद/व्यवसाय प्राथमिकताएँ तथा निर्भरताएँ सँभालें।
- विश्वसनीय, सुरक्षित और बड़े पैमाने पर चलने वाली बैकएंड/वित्तीय प्रणालियों के विकास का मार्गदर्शन करें; आर्किटेक्चर, डिजाइन, कोड गुणवत्ता, परीक्षण और संचालन तैयारी के मानक तय करें।
- टीम निर्माण, प्रदर्शन प्रबंधन, करियर विकास, मतभेद समाधान और संबंधित पक्षों से संबंधों पर मैनेजरों को प्रशिक्षित करें।
- जवाबदेही और निरंतर सीखने के साथ भर्ती, प्रतिभा विकास, उत्तराधिकार योजना और कर्मचारियों को बनाए रखने का नेतृत्व करें।
- विकास प्रक्रियाएँ, उत्पादकता, रिलीज और दक्षता सुधारें; प्रोडक्शन विश्वसनीयता, घटना प्रबंधन, ऑब्जर्वेबिलिटी और निरंतर सुधार सुनिश्चित करें।
- कई टीमों को प्रभावित करने वाली चुनौतियाँ पहचानें, सोच-समझकर विकल्प तय करें और बड़े पैमाने पर इंजीनियरिंग परिणाम सुधारने वाली कार्यपद्धतियाँ लागू करें।
आवश्यक दस्तावेज और अपलोड
| पोर्टल सुविधा | स्वीकृत प्रारूप |
|---|---|
| रिज्यूमे से स्वतः विवरण भरना | PDF या DOCX। |
आवेदन कैसे करें
- आधिकारिक जॉब लिंक खोलें और ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए “Apply for this position” चुनें।
आधिकारिक लिंक
Important Dates
| Event | Date / Time |
|---|---|
| Official posting date | 19-10-2026 |
| Official Notification Release Date | 19-10-2026 |
Post and Work Location
| Post | Job reference | Department | Location |
|---|---|---|---|
| Senior Engineering Manager - Backend | 64036 | Technology | Bengaluru, Karnataka, India |
Who Can Apply
- 11–14 years in software engineering, including 4–5 years in engineering management. Engineering-team leadership experience, ideally with 2.5+ years as a Senior Engineering Manager. Candidates with at least 1 year of relevant senior-level leadership experience may also be considered. At least 1 year managing Engineering Managers, including participation in performance reviews and appraisal cycles. Strong backend architecture, distributed systems, system design, scalability and modern engineering practices; proven delivery of complex, business-critical platforms in fast-paced product engineering. Experience managing multiple teams and dependencies while balancing quality and business priorities; ability to coach managers, develop leaders and build high-performing engineering organisations. Strong stakeholder management, communication, decision-making and problem-solving skills. Fintech, banking, payments or another regulated technology environment is preferred but not mandatory.
Essential Qualification and Experience
| Requirement | Details |
|---|---|
| Overall and management experience | 11–14 years in software engineering, including 4–5 years in engineering management. |
| Senior leadership experience | Engineering-team leadership experience, ideally with 2.5+ years as a Senior Engineering Manager. Candidates with at least 1 year of relevant senior-level leadership experience may also be considered. |
| Managing managers | At least 1 year managing Engineering Managers, including participation in performance reviews and appraisal cycles. |
| Technical knowledge and delivery | Strong backend architecture, distributed systems, system design, scalability and modern engineering practices; proven delivery of complex, business-critical platforms in fast-paced product engineering. |
| Multiple teams and leadership | Experience managing multiple teams and dependencies while balancing quality and business priorities; ability to coach managers, develop leaders and build high-performing engineering organisations. |
| Professional skills | Strong stakeholder management, communication, decision-making and problem-solving skills. |
| Preferred industry experience | Fintech, banking, payments or another regulated technology environment is preferred but not mandatory. |
Compensation and Benefits
| Component | Employer description |
|---|---|
| Pay | Competitive salary. |
| Medical insurance | Medical insurance for employees and their dependants. |
| Hours and leave | Flexible working hours; tailored vacation and leave policies. |
| Recognition and learning | Rewards for work and milestones; learning and upskilling opportunities. |
| Workplace amenities | Food, games and office amenities. |
Role Responsibilities
- Manage and mentor Engineering Managers in team performance, technical decisions, execution and people management.
- Own roadmaps and delivery commitments across teams, aligning product and business priorities and managing dependencies with Product, Business and Technology leaders.
- Guide reliable, secure and scalable backend/financial-system development and set standards for architecture, design, code quality, testing and operational readiness.
- Coach managers on team building, performance management, career development, conflict resolution and stakeholder relationships.
- Lead hiring, development, succession planning and retention, with accountability and continuous learning.
- Improve development processes, productivity, releases and efficiency; ensure production reliability, incident management, observability and continuous improvement.
- Identify challenges affecting multiple teams, make informed trade-offs and introduce practices that improve engineering outcomes at scale.
Documents Required and Uploads
| Portal feature | Accepted formats |
|---|---|
| Resume autofill | PDF or DOCX. |
How to Apply
- Open the official job link and select “Apply for this position” to complete the online application.